Auffallend gut: außergewöhnliche Bewerbungen, die überzeugen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Redline Wirtschaft bei Verl. Moderne Industrie
2003
|
| Ausgabe: | 2., aktualisierte Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 225 S. |
| ISBN: | 3478742226 |
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INHALTSVERZEICHNIS ANMERKUNG 9 VORWORT - TEAM IST ALLES! 10 1 WIE ALLES
BEGANN ... 12 WORUM GEHT ES IN DIESEM BUCH? 13 2 WIE FINDE ICH DIE
RICHTIGE FIRMA UND WIE FINDET DIE FIRMA DIE RICHTIGEN BEWERBER? 18
MITARBEITERREKRUTIERUNG AUS SICHT DER UNTERNEHMEN. 19 DER WUNSCHKANDIDAT
UND WORAUF GEACHTET WIRD 23 DER ERSTE EINDRUCK - DIE BEWERBUNGSMAPPE 25
DAS VORSTELLUNGSGESPRAECH - STRESS HOCH ZWEI 28 GEBUENDELTE AUSSAGEN: WAS
UNTERNEHMEN WIRKLICH WOLLEN 33 3 AUFFALLEN - ABER GUT! 35 WAS HEISST
AUFFALLEN? _L 36 AUF DIE RICHTIGE DOSIS KOMMT ES AN! 40 WER BIN ICH? F__
42 4 PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN, UM ERFOLGREICH AUFZUFALLEN 44 DIE
INVENTUR *WER BIN ICH UND WAS KANN ICH? ERGIBT IHR INVENTAR 46 WAS
FANGE ICH MIT ALL MEINEN GABEN AN? 52 INHALTSVERZEICHNIS 5 DER WEG IST
DAS ZIEL - ODER UMGEKEHRT? 5 9 DAS ZIEL - EIN NEUER JOB! 59 DIE
ROUTENPLANUNG 63 DIE SCHLAGLOECHER AUF DEM WEG 67 6 ERFOLGREICHE BLIND-
UND INITIATIVBEWERBUNGEN 73 INITIATIVE ZEIGEN - SICH UNAUFGEFORDERT
BEWERBEN! 74 7 STELLENANZEIGEN UND IHRE TUECKEN 82 STELLENANZEIGEN, DIE
IHR ZIEL ERREICHEN 84 PERSONALBERATUNGEN - FREUND ODER FEIND? 87 8
BE-WERBEN AM TELEFON - DIE STIMME MACHT S! 92 EIN MUSS - DER
GESPRAECHSLEITFADEN 93 MIT CHARME UND STIL ZUM ZIEL 95 ,9 DAS INTERNET -
EINE HEISSE JOB-FUNDGRUBE? 99 RAN AN DIE MAUS - UND AN DEN (JOB-)SPECK 99
ONLINE-DATE MIT EINER FIRMA? 101 AUCH DAS NETZ HAT SEINE REGELN! 102 ES
IST NICHT ALLES GOLD, WAS GLAENZT 104 10 DAS ANSCHREIBEN - AM BESTEN GANZ
PERSOENLICH! 105 ES KRAEHT DER GOCKEL AUF DEM MIST - EIN JEDER DOCH
VERSCHIEDEN IST! 106 WORAUF ES BEIM PERSOENLICHEN ANSCHREIBEN WIRKLICH
ANKOMMT 108 DER BEWERBER ALS BERATER 111 11 DIE BEWERBUNGSMAPPE 115
INHALT UND REIHENFOLGE 116 INHALTSVERZEICHNIS DER LEBENSLAUF - KURZ UND
AUSSAGEKRAEFTIG 117 DAS QUALIFIKATIONSPROFIL - EIN SAHNEHAEUBCHEN 122 DIE
VOLLSTAENDIGE BEWERBUNGSMAPPE 124 12 EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRAECH
ODER ABSAGE? _ 126 DIE BEWERBUNGSUNTERLAGEN KOMMEN ZURUECK 127 13 HURRA -
SIE SIND ZUM VORSTELLUNGSGESPRAECH EINGELADEN! 129 MYTHOS *ERSTER
EINDRUCK 130 DIE RICHTIGE MENTALE EINSTELLUNG BRINGT S! 135 14 DARF ICH
VORSTELLEN? 143 MONOLOG ODER DIALOG? 144 WAS INTERESSIERT DAS
UNTERNEHMEN AN POTENZIELLEN MITARBEITERN? 149 INFORMATIONEN, DIE SIE
BEKOMMEN SOLLTEN 150 DAS THEMA GELD 152 WIE GEHT ES WEITER? 153
BESONDERHEITEN BEI VORSTELLUNGSGESPRAECHEN 154 15 DAS LANGE WARTEN _ 156
DIE QUAL DER WAHL 158 NUTZEN SIE DIE ZEIT! 159 16 DIE WUERFEL SIND
GEFALLEN 160 WARUM WURDE MIR ABGESAGT? 160 RING FREI ZUR NAECHSTEN RUNDE!
162 17 TIPPS ZUM ERSTEN ARBEITSTAG UND FUER DIE PROBEZEIT 164 DER ERSTE
ARBEITSTAG 165 DIE PROBEZEIT 167
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