Wildemann, H. (2003). Leadershipentwicklung mit 360-̊Feedback: Leitfaden zur Ausgestaltung eines modernen und kretiven Leadership-Ansatzes (2. Aufl.). TCW Transfer-Centrum.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Wildemann, Horst. Leadershipentwicklung Mit 360-̊Feedback: Leitfaden Zur Ausgestaltung Eines Modernen Und Kretiven Leadership-Ansatzes. 2. Aufl. München: TCW Transfer-Centrum, 2003.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Wildemann, Horst. Leadershipentwicklung Mit 360-̊Feedback: Leitfaden Zur Ausgestaltung Eines Modernen Und Kretiven Leadership-Ansatzes. 2. Aufl. TCW Transfer-Centrum, 2003.
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