Höft, S. (2002). Grundlagen einer persönlichkeitsorientierten Berufseignungsdiagnostik: Verhaltens- und berufsbezogene Aspekte des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit. dissertation.de.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Höft, Stefan. Grundlagen Einer Persönlichkeitsorientierten Berufseignungsdiagnostik: Verhaltens- Und Berufsbezogene Aspekte Des Fünf-Faktoren-Modells Der Persönlichkeit. Berlin: dissertation.de, 2002.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Höft, Stefan. Grundlagen Einer Persönlichkeitsorientierten Berufseignungsdiagnostik: Verhaltens- Und Berufsbezogene Aspekte Des Fünf-Faktoren-Modells Der Persönlichkeit. dissertation.de, 2002.
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