Hördt, O. (2002). Frauen in der Unternehmensberatung: Empirische Analyse zur geschlechtsspezifischen Segregation (1. Aufl.). Dt. Univ.-Verl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Hördt, Olga. Frauen in Der Unternehmensberatung: Empirische Analyse Zur Geschlechtsspezifischen Segregation. 1. Aufl. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2002.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Hördt, Olga. Frauen in Der Unternehmensberatung: Empirische Analyse Zur Geschlechtsspezifischen Segregation. 1. Aufl. Dt. Univ.-Verl, 2002.
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