Der Schöpfermensch in der New Economy: eine philosophische Begründung und organisationstheoretische Korrelationsbetrachtung Selbstverwirklichung gewährender Arbeitswelten
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Osnabrück
<<Der>> Andere Verl.
2002
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Johannesburg (Süd-Afrika), Univ., Diss., 2002 |
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INHALTSVERZEICHNIS
YYN
VORWORT
EINES
YYEXISTENTIALISTISCHEN
GESAMTKUNSTWERKES
"
V
INHALTSVERZEICHNIS
IX
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
XVI
1
EINLEITUNG
1
1.1
GEDANKENSPLITTER:
COLLAGE
DER
MOTIVATIONEN
3
LEBEN
ODER
DASEINSERHALTUNG?
*
VOM
WESEN
DER
ARBEIT
*
ERSCHEINUNG
AM
HORIZONT
1.2
UNTERSUCHUNGSPROGRAMM
ALS
ERWIDERUNG
6
AUSGANGSSITUATION
UND
GRUNDGEDANKEN
GRUNDSAETZLICHER
AUFBAU:
DIE
DREI
TEILE
*
ANSATZ
EINER
YYSCHWACHEN
THESE
"
*
RELEVANZ
DER
UNTERSUCHUNG
*
DIE
13
KAPITEL
TEILA
DER
SCHOEPFERMENSCH
UND
SEINE
ARBEITSWELT
19
2
SCHAUPLATZBESTIMMUNG:
BEGRIFFE
UND
IDEENGEBER
23
2.1
SINNHORIZONT
UND
MENSCHENBILD
25
SINN
DER
SINNFRAGE
*
YYPRIVATANSATZ
"
DER
SINNFRAGE
*
SINN
ALS
GLUECKSELIGKEIT
JENSEITS
VON
SITTENGESETZ
UND
HEDONISMUS
*
DER
FREIE
DENKER:
ANSATZ
EINES
MENSCHENBILDES
*
EXKURS:
FREIHEIT
*
DAS
INDIVIDUUM
*
ZWISCHEN
SELBSTAND
UND
BEZUG:
DIE
PERSON
*
AUF
DER
SUCHE
NACH
DA
BEDEUTUNG
DER
SELBSTVERWIRKLICHUNG
2.2
RECHENSCHAFTSLEGUNG:
ZU
RATE
GEZOGENE
DENKER
PHILOSOPHISCHE
EPOCHEN
*
DENKER
UND
IHRE
EINORDNUNG
56
3
DER
SINNGEBENDE
MENSCH
(I):
ABSURDITAET
ODER
DAS
HIMMELSLICHT
DER
VERNUNFT
67
3.1
IM
ZWIESPALT
ZWISCHEN
MENSCH
UND
WEIT
-
ALBERT
CAMUS
70
IM
SPIEGEL
DES
SISYPHOS
*
ABSURDITAET
IM
FUEHLEN
UND
DENKEN
*
REVOLTE
3.2
IM
ZWIESPALT
DER
PERSPEKTIVEN
-
THOMAS
NAGEL
75
MITTENDRIN
UND
IN
10.000
METERN
HOEHE
*
TRANSZENDENZ
ALS
CHARAKTERISTIKUM
*
HARMONIESUCHE
3.3
AD
1:
SINNSUCHE
IST
YYGEFUEHLTE
"
ABSURDITAET
79
SINNSUCHE
UND
UNRUHE
*
URSPRUNG
IM
DENKEN
*
RATIONALES
PARADOX
*
MEHR
PERSPEKTIVISCHES
*
TOLSTOIS
WEGWEISER
4
DER
SINNGEBENDE
MENSCH
(II):
SETZUNGSAKT
ODER
DAS
WAGNIS
DER
FREIHEIT
91
4.1
EIN
AUS
SICH
ROLLENDES
RAD
-
FRIEDRICH
NIETZSCHE
93
ZARATHUSTRA
*
DREI
VERWANDLUNGEN
*
SINNSCHAFFER
UEBERMENSCH
FAUST
UND
DIONYSOS
*
AMOR-FATI
UND
GESTALTUNGSWILLE
*
ER
STE
IMPLIKATIONEN:
WEG,
WERKZEUG,
VERANTWORTUNG
UND
TEILHABE
4.2
DIE
ABSOLUTE
WAHL
DES
WAEHLENS
-
SOEREN
KIERKEGAARD
107
ENTEN-ELLER
*
FLATTERHAFTE
AESTHETIK
*
ETHIK
DER
SELBSTBESTIMMUNG
*
DIE
ABSOLUTE
WAHL
*
DAS
ETHISCHE
STADIUM
YYUNTER
BESCHUSS
"
:
KRITIK
AN
UND
DURCH
KIERKEGAARD
*
EXKURS:
RELIGIOESES
STADIUM
4.3
AD
2:
SINN-LOSIGKEIT
IST
EIGENTLICH
NICHT-VORGEGEBENHEIT
EINES
SINNS
UND
DAMIT
DIE
HOECHSTE
FORM
DER
FREIHEIT
122
NIETZSCHE
TRIFFT
KIERKEGAARD
*
LITERARISCHES:
FAUST
UND
SIDDHARTHA
*
PSYCHOLOGISCHES:
MASLOW
UND
FROMM
*
VERFANGENHEIT
IN
VORGEGEBENEM
*
UEBERGANG,
ABER
KEIN
ENDZIEL:
FREIHEIT-VON
*
DIE
EIGENE
SETZUNG:
FIXPUNKTE
*
NOTWENDIGKEIT
AUS
FREIHEIT
*
TOLSTOIS
GOTT
ALS
BESONDERE
WAHL
5
DER
SINNGEBENDE
MENSCH
(III):
AUGENBLICKE
UND
ZIELE
ODER
DIE
MASSGABE
DES
ENDES
149
5.1
UND
WENN
DER
STEIN
DES
SISYPHOS
OBEN
BLIEBE
-
RICHARD
TAYLOR
151
DER
BEGEISTERTE
YYSTEINEWAELZER
"
*
WAELZEN
VERSUS
BAUEN
X
5.2
DIE
EWIGE
WIEDERKEHR
DES
GLEICHEN
-
FRIEDRICH
NIETZSCHE
154
KOSMOLOGISCHE
ERKLAERUNG
VERSUS
GLEICHNIS
*
DAS
SCHWERGEWICHT
5.3
AD
3:
DIE
TAETIGKEIT
SELBST
UND
DEREN
ZIEL
ALS
GEGENSTAND
UNSERER
SETZUNG
158
OBJEKTIVITAET
DURCH
ERPROBUNG
*
INHALTE
UND
VERBOTE
*
VITA
ACTIVA
VERSUS
VITA
PASSIVA:
DAS
PRIMAT
DER
TAT
*
TAETIGKEIT
VERSUS
ZIEL
5.4
ZUSAMMENFASSUNG:
REFERENZMODELLFUER
SINN
UND
ERFUELLUNG
DES
LEBENS
177
6
DIE
ADAEQUATE
ARBEITSWELT
181
6.1
IM
BANNKREIS
VON
ARBEIT,
FREIZEIT,
MITTELERWERB
UND
SINNERFUELLUNG
183
ZWISCHEN
MITTELERWERB
UND
SELBSTVERWIRKLICHUNG
*
MIT
DER
SITUATION
ARRANGIERT:
DIE
FREIZEIT
UND
DIE
ARBEITSWELT
*
QUANTITATIVES
UND
QUALITATIVES
*
MITTEL
UND
ZWECK
DER
ARBEIT:
DIE
RE-ETABLIERUNG
DER
RICHTIGEN
ORDNUNG
6.2
KRITERIEN
SELBSTVERWIRKLICHUNG
GERECHT
WERDENDER
ARBEITSWELLEN
197
QUALITAET
DES
SCHOEPFERISCHEN
POTENTIALS
*
WAHRSCHEINLICHKEIT
DER
UMSETZUNG
NOTWENDIGKEIT
ZUR
GENERIERUNG
UNKONVENTIONELLER
IDEEN
TRANSPARENZ
DES
EIGENEN
BEITRAGS
*
IDENTIFIKATION
MIT
DER
ORGANISATORISCHEN
EINHEIT
TEILB
MENSCHEN
IN
DER
NEW
ECONOMY
205
7
BRUECKE
ZUR
PRAXIS:
INTERVIEW-CASE
STUDIES
207
7.1
METHODISCHE
ASPEKTE
209
QUALITATIVE
VERSUS
QUANTITATIVE
EMPIRIK
-
EXPLORATION
UND
VALIDIERUNG
*
PHILOSOPHIE
VERSUS
PSYCHOLOGIE
-
MOTIVATION
ALS
SURROGAT
FUER
SINN
MENSCHLICHE
GRUNDBEDINGUNG
VERSUS
AKTUELLE SITUATION
-
DER
FREIHEIT
ENTWOEHNT
XI
7.2
ARBEITSWELT
IN
DER
NEW
ECONOMY:
KRISTALLISATIONSPUNKTE
AKTUELLER
DISKUSSIONEN
219
OPTIONSMILLIONAERE
ODER
UEBER
VIRTUELLE
EINKOMMENSZUWAECHSE
*
UEBER
DIE
(UN)AUSGEWOGENHEIT
VON
ARBEIT
UND
FREIZEIT
*
GESCHWINDIGKEIT
ODER
HAST?
*
VON
DER
FLEXIBILISIERUNG
DES
ORTES
*
RISIKEN
UND
CHANCEN
ODER
SICHERHEIT
VERSUS
FREIHEIT
7.3
ICH
BEGRUESSE
SIE:
WILLKOMMEN
ZUR
(VIRTUELLEN)
TALKSHOW
.
228
DIE
TEILNEHMER
*
DAS
THEMA:
DIE
ERSTE
GEWALTFREIE
REVOLUTION
DER
MENSCHHEITSGESCHICHTE
TEIL
C
DIE
NEW
ECONOMY
UND
IHRE
RANDBEDIN
GUNGEN
FUER
DEN
SCHOEPFERMENSCHEN
251
8
NEW
ECONOMY:
VORBOTE
DES
INFORMATIONSZEITALTERS
259
8.1
DIE
INTERNETTECHNOLOGIE
UND
DIE
YYNEUE
"
WIRTSCHAFT
261
WACHSTUMSBEOBACHTUNGEN
*
INNEHALTEN
-
EIN
BLICK
IN
DIE
HISTORIE
8.2
IM
NEBEL
VON
MEINUNGEN
UND
PROPHEZEIUNGEN:
INTERNET
UND
NEW
ECONOMY
HEUTE
UND
MORGEN
267
NEW
ECONOMY:
MEINUNGEN
HEUTE
*
INFORMATIONSZEITALTER:
PROPHEZEIUNGEN
FUER
(UEBER)MORGEN
*
WERTUNGSMASSSTAEBE
9
MODELLINPUT:
MERKMALE
DER
NEW
ECONOMY
281
9.1
SINKENDER
AUFWAND
DER
DATENUEBERTRAGUNG
(DUE)
283
DIGITALE
NETZE
STANDARDISIERUNG
UND
ABRUFBARKEIT
9.2
INFORMATIONEN
ALS
PRODUKTE
(IP)
289
IMMATERIELLES
*
DIE
INFORMATIONSREVOLUTION
9.3
BESCHLEUNIGUNG
DES
TECHNOLOGISCHEN
WANDELS
(TW)
295
TECHNOLOGISCHE
DYNAMIK
*
NEUES
UND
UNGEWISSES
XII
9.4
VENTURE
CAPITAL-BOOM
(VC)
301
WAGNISKAPITAL
UND
NEUE
MAERKTE
*
ZUKUNFT
DER
FINANZIERUNG
9.5
REVOLUTIONAERE
KULTUR
(RK)
306
ANTIHIERARCHISCH-SUBVERSIV
*
MAKEL
DES
SCHEITERNS
*
ZUKUNFT
DER
REVOLUTION
10
THEORIEN DES
YYWANDELS"
313
10.1
ENTWICKLUNGSTHEORIE:
SCHUMPETERS
SCHOEPFERISCHE
ZERSTOERUNG
(SZ)
317
WIDER
DAS
STATIONAERE
*
EVOLUTION,
AUSLESE
UND
DIE
NEUE
FAKTORKOMBINATION
10.2
INSTITUTIONENOEKONOMIK:
TECHNOLOGIE,
TRANSAKTIONSKOSTEN
UND
DIE
FORMEN
DES
AUSTAUSCHS
(TA)
323
WIDER
DIE
VOLLKOMMENHEIT
DES
MARKTES
*
DIE
KOSTEN
DER
TRANSAKTION
*
MARKT
VERSUS
ORGANISATION
10.3
ORGANISATIONSMODELLE:
DAS
IDEALBILD
DER
OFFENEN
UND
GESCHLOSSENEN
GESELLSCHAFT
(OG)
335
WIDER
DIE
UNABHAENGIGKEIT
VON
SITUATION
UND
ORGANISATIONALER
AUSPRAEGUNG
*
PLATON,
MAGISCHE
VORGABEN
UND
DIE
RATIONALE
ENTSCHEIDUNG
*
PROFANES
IM
KONTEXT
DER
UNTERNEHMENS
ORGANISATION
11
WIRKUNGSTENDENZEN
ODER
OEKONOMISCHE
REALITAET
TRIFFT
PHILOSOPHISCHE
ANFORDERUNG
(I):
BRUECKENKOEPFE
DER
ERKLAERUNG
345
11.1
BESCHLEUNIGUNG
DES
SCHUMPETER-ZYKLUS
(SCH)
348
DISKONTINUITAETEN
UND
KREATIVE
ZERSTOERUNG
*
KURZE
AUSBLICKE
11.2
TENDENZ
ZUM
TEMPORAEREN
MONOPOL
(TTM)
353
PRODUKTIONSFUNKTIONEN
DER
ANBIETER
*
YYNEUE"
NUTZENFUNKTIONEN
DER
NACHFRAGER
*
TEMPORAERES
11.3
ERLEICHTERUNG
DES
MARKTEINTRITTS
(EME)
361
YYPRODUKTIONSANLAGEN
"
DER
INFORMATIONSGUETER
*
BOERSENSTIMMUNG
MARKTCHANCEN
XIII
11.4
SENKUNG
DER
TRANSAKTIONSKOSTEN
(STA)
367
DATENUEBERTRAGUNG
UND
INFORMATIONSGUT
RECHERCHEN,
EINKAEUFE
UND
MEHR
11.5
ZUNEHMENDE
ANZAHL
KLEINER
UND
JUNGER
UNTERNEHMEN
(KJU)
374
VERTIKALE
DISINTEGRATION
*
DAS
ENTGEGEN-KOMMEN:
NEW
ECONOMY
UND
DIE
KLEINEN
*
EXKURS
1:
MEHR
UNTERNEHMEN
HEISST
MEHR
UNTERNEHMER
*
EXKURS
2:
VISION
LEBENSUNTEMEHMER
REVISITED
11.6
REDUKTION
DER
INTERNEN
ARBEITSTEILUNG
(RAT)
388
SMALL
IS
BEAUTIFUL
*
WIDER
DAS
REPETITIVE
12
WIRKUNGSTENDENZEN
ODER
OEKONOMISCHE
REALITAET
TRIFFT
PHILOSOPHISCHE
ANFORDERUNG
(II):
DER
SCHOEPFERMENSCH
2.0
393
12.1
NOTWENDIGKEIT
-
AUFFALLEN
UND
GESTALTEN
(NAG)
396
DIFFERENZIERUNGSDRUCK
INNOVATIONSDRUCK
12.2
SCHOEPFUNG
-
MEHR
FREIRAUM
IM
DENKEN
(SFD)
400
BREITE
DES
PROBLEMBEREICHES
*
TIEFE
DES
LOESUNGSRAUMES
12.3
UMSETZUNG-SCHNELLER
ENTSCHEIDEN
UND
DURCHSETZEN
(UED)
408
DELEGATION
*
WEGE
UND
FINDUNG:
KURZ
UND
SPONTAN
12.4
BEITRAG
-
GROESSER
UND
ZEITNAEHER
(BGZ)
415
RELATIVER
ANTEIL
*
ZEITLICHE
NAEHE
12.5
IDENTIFIKATION
-
NAEHE
ZU
PRODUKTEN
UND
MENSCHEN
(IPM)
418
MEIN
PRODUKT
*
MEINE
KOLLEGEN
UND
DER
CHEF
13
ZUSAMMENFASSUNG
-
UND
NUN?
427
ANHANG
433
INTERVIEWLEITFADEN
434
XIV
INTERVIEWTEILNEHMER
436
LITERATURVERZEICHNIS
438
AUSFALTPLAN:
UEBERSICHT
OBER
DAS
KORRELATIONSNETZWERK
AUS
TEIL
C
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