Auswahl flexibler Arbeitszeitmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit: Bericht aus dem Institut für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt
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| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Stuttgart
ERGON GmbH
2001
|
| Series: | Schriftenreihe Arbeitsorganisation
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| ISBN: | 3935089619 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
EINFUEHRUNG
UND
FRAGESTELLUNG
1
1.1
RELEVANZ
UND
DEFINITION
FLEXIBLER
ARBEITSZEIT
1
1.2
MOEGLICHE
AUSWIRKUNGEN
FLEXIBLER
ARBEITSZEITEN
4
1.2.1
WIRTSCHAFTLICHKEIT
4
1.2.2
BESCHAEFTIGUNGSWIRKSAMKEIT
6
1.2.3
ZEITSOUVERAENITAET
6
1.3
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
7
1.3.1
GESETZGEBUNG
UND
IHRE
UMSETZUNG
IN
EINZELNEN
EU-LAENDERN
7
1.3.2
GESETZGEBUNG
UND
IHRE
UMSETZUNG
IN
DEUTSCHLAND
10
1.3.2.1
ARBEITSZEITGESETZ
10
1.3.2.2
TARIFLICHE
REGELUNGEN
11
1.3.2.3
WEITERE
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
12
18
1.4
PARAMETER
ZUR
GESTALTUNG
VON
ARBEITSZEIT
12
1.4.1
EINFLUSSFAKTOREN
DER
ARBEITSZEIT
12
1.4.2
BESTIMMUNGSFAKTOREN
DER
ARBEITZEIT
14
1.4.3
GRAD
DER
ZEITSOUVERAENITAET
16
1.5
EINFUEHRUNG
NEUER
ARBEITSZEITSYSTEME
2
SYSTEMATISIERUNG,
ANALYSE
UND
BEWERTUNGS
MOEGLICHKEITEN
REALISIERTER
ARBEITSZEITMODELLE
24
2.1
ENTWICKLUNG
EINER
SYSTEMATIK
24
2.1.1
BESCHREIBUNG
DER
MATRIZEN
27
2.1.2
EINSTUFUNG
DER
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
VON
ARBEITSZEIT
DURCH
EXPERTENRATING
28
2.2
DEFINITIONEN
UND
ANALYSEN
REALISIERTER
ARBEITSZEITMODELLE
29
2.2.1
ARBEITSZEITMODELLE
29
2.2.1.1
GLEITZEIT
29
2.2.1.2
ARBEITSZEITKORRIDOR
33
2.2.1.3
VARIABLE
ARBEITSZEIT
33
2.2.1.4
SCHICHTARBEIT
33
2.2.1.5
KAPAZITAETSORIENTIERTE
VARIABLE
ARBEITSZEIT
(KAPOVAZ)
34
2.2.1.6
AMORPHE
ARBEITSZEIT
36
2.2.1.7
FLEXIBLE
STANDARDARBEITSZEIT
36
2.2.1.8
JAHRESARBEITSZEIT
36
2.2.1.9
MEHRJAHRESARBEITSZEIT
37
2.2.1.10
BAUKASTENSYSTEM
(MITARBEITERGESTEUERTE
EINSATZPLAENE)
37
2.2.1.11
STAFFELARBEITSZEIT
38
2.2.1.12
ERGEBNISORIENTIERTE
ARBEITSZEIT
(VERTRAUENSARBEITSZEIT)
38
2.2.2
ERWEITERNDE
MODIFIKATIONEN
38
2.2.2.1
ALTERSTEILZEIT
38
2.2.2.2
FLEXIBLE
ALTERSGRENZE
UND
DER
GLEITENDE
UEBERGANG
IN
DEN
RUHESTAND
39
2.2.2.3
SABBATICAL
(FLEXIBLER
LANGZEITURLAUB)
41
2.2.2.4
FAMILIENPHASE
41
2.2.2.5
FREISCHICHT
41
2.2.2.6
ARBEITSZEITKONTEN
42
2.2.2.7
ZEIT-LOHN-OPTION
43
2.2.3
FLEXIBILISIERENDE
ELEMENTE
43
2.2.3.1
KURZFRISTIG
ZU
DECKENDE
ARBEITSSPITZEN
43
2.2.3.2
VERTEILUNG
AUF
MEHRERE
ARBEITNEHMER
46
2.2.3.3
DIFFERENZIERTE
EINSATZPLAENE
48
2.2.3.4
TRENNUNG
ZWISCHEN
ARBEITSORT
UND
BETRIEBSSTAETTE
48
2.2.3.5
ES
KANN
MIT
REDUZIERTER
ODER
ERHOEHTER
ARBEITSZEIT
GEARBEITET
WERDEN
49
2.3
ANSAETZE
ZUR
MODELLBEWERTUNG
52
2.3.1
GESELLSCHAFTLICHE
AUSWIRKUNGEN
53
2.3.2
BETRIEBLICHE
AUSWIRKUNGEN
53
2.3.3
INDIVIDUELLE
AUSWIRKUNGEN
53
2.3.4
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
55
2.3.4.1
DEFINITION
VON
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
55
2.3.4.2
DETERMINANTEN
DER
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
56
2.3.4.3
MESSUNG
DER
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
57
2.4
HYPOTHESENBILDUNG
61
3
METHODIK
UND
ERGEBNISDARSTELLUNG
63
3.1
ERHEBUNGSPHASE
LA
63
3.1.1
KONTEXT
63
3.1.2
VORGEHENSWEISE
65
3.1.3
FRAGEBOGENKONSTRUKTION
65
3.1.4
ERGEBNISSE
69
3.1.4.1
SCHWIERIGKEITSINDEX
69
3.1.4.2
FAKTORENANALYSE
71
3.1.4.3
TRENNSCHAERFEKOEFFIZIENT
UND
INNERE
KONSISTENZ
72
3.2
ERHEBUNGSPHASE
IB
75
3.2.1
ERSTE
BEFRAGUNG
76
3.2.1.1
DARSTELLUNG
DES
UNTERSUCHUNGSKOLLEKTIVS
DER
ERSTEN
BEFRAGUNG
76
3.2.2
ZWEITE
BEFRAGUNG
77
3.2.2.1
DARSTELLUNG
DES
UNTERSUCHUNGSKOLLEKTIVS
DER
ZWEITEN
BEFRAGUNG
77
3.2.3
DATENANALYSE
77
3.2.3.1
SCHWIERIGKEITSINDEX
78
3.2.3.2
RELIABILITAET
78
3.2.3.3
FAKTORENSTABILITAET
79
3.2.3.4
VALIDITAET
80
3.2.4
BEWERTUNG
84
3.3
ERHEBUNGSPHASE
II
85
3.3.1
KONTEXT
85
3.3.2
VORGEHENSWEISE
ERHEBUNGSPHASE
HA
86
3.3.3
FRAGEBOGENKONSTRUKTION
ERHEBUNGSPHASE
LLA
86
3.3.3.1
ARBEITSWEISE
86
3.3.3.2
FRAGEBOGENTEIL
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
AZI-II
90
3.3.4
ERGEBNISSE
ERHEBUNGSPHASE
LLA
90
3.3.5
VORGEHENSWEISE
ERHEBUNGSPHASE
HB
91
3.3.6
MODIFIKATIONEN
DES
FRAGEBOGENS
91
3.3.6.1
ENTFERNTE
FRAGEN
91
3.3.6.2
HINZUGEFUEGTE
FRAGEN
91
3.3.6.3
VERAENDERTE
FRAGEN
UND
ANTWORTSPEKTREN
91
3.3.7
ERGEBNISSE
LAENGSSCHNITTUNTERSUCHUNG
(ERHEBUNGSPHASE
LLB)
91
3.3.7.1
SCHWIERIGKEITSINDEX
92
3.3.7.2
FAKTORENANALYSE
94
3.3.7.3
TRENNSCHAERFEKOEFFIZIENT
UND
INNERE
KONSISTENZ
94
3.3.7.4
3.3.7.5
3.3.8
ENDGUELTIGE
FAKTORENDARSTELLUNG
RETEST-RELIABILITAET
INTERPRETATION
99
99
100
3.4
ERHEBUNGSPHASE
ILLA
106
3.4.1
KONTEXT
106
3.4.2
VORGEHENSWEISE
ERHEBUNGSPHASE
ILLA
107
3.4.3
FRAGEBOGENKONSTRUKTION
ERHEBUNGSPHASE
ILLA
107
3.4.4
ERGEBNISSE
ERHEBUNGSPHASE
ILLA
107
3.4.4.1
SCHWIERIGKEITSINDEX
107
3.4.4.2
TRENNSCHAERFEKOEFFIZIENT
UND
INNERE
KONSISTENZ
110
3.4.4.3
ENDGUELTIGE
FAKTORENDARSTELLUNG
113
3.5
ERHEBUNGSPHASE
LLLB
114
3.5.1
ERSTE
BEFRAGUNG
114
3.5.1.1
DARSTELLUNG
DES
UNTERSUCHUNGSKOLLEKTIVS
DER
ERSTEN
BEFRAGUNG
115
3.5.2
ZWEITE
BEFRAGUNG
117
3.5.2.1
ALTER
117
3.5.2.2
GESCHLECHT
117
3.5.3
DATENANALYSE
117
3.5.3.1
SCHWIERIGKEITSINDEX
118
3.5.3.2
RELIABILITAET
120
3.5.3.3
FAKTORENANALYSE
123
3.5.3.4
TRENNSCHAERFEKOEFFIZIENT
UND
INNERE
KONSISTENZ
123
3.5.3.5
VALIDITAET
126
3.6
FERTIGSTELLUNG
DES
AZI
127
3.6.1
DARSTELLUNG
DER
STATISTISCHEN
KENNWERTE
128
3.6.1.1
FAKTORENANALYSE
128
3.6.1.2
TRENNSCHAERFEKOEFFIZIENT
UND
INNERE
KONSISTENZ
130
3.6.2
ABSCHLIESSENDE
BEURTEILUNG
DES
AZI
132
4
DISKUSSION
DES
ARBEITSZUFRIEDENHEITS-INVENTARS
AZI
UNTER
BESONDERER
BERUECKSICHTIGUNG
PSYCHOLOGISCHER
UNTERSUCHUNGEN
ZUR
ZUFRIEDENHEIT
136
4.1
DEFINITIONEN
136
4.1.1
(SUBJEKTIVES)
WOHLBEFINDEN
136
4.1.2
LEBENSZUFRIEDENHEIT
137
4.1.3
FREIZEIT
UND
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
138
4.1.4
LEBENSQUALITAET
138
4.1.5
GLUECK
138
4.2
UNTERSUCHUNGEN
ZUM
SUBJEKTIVEN
WOHLBEFINDEN
138
4.2.1
VERANLAGUNG
FUER
SUBJEKTIVES
WOHLBEFINDEN
139
4.2.2
TRAITS
UND
KOGNITIVE
VERANLAGUNGEN
140
4.2.3
SOZIALER
VERGLEICH
141
4.2.4
GESUNDHEIT
142
4.2.5
FAMILIENSTAND
UND
SOZIOOEKONOMISCHER
STATUS
142
4.2.5.1
HEIRAT
142
4.2.5.2
EINKOMMEN
142
4.2.5.3
BILDUNG
143
4.2.5.4
ARBEITSEINSTELLUNG
143
4.2.6
RELIGION
144
4.2.7
ALTER
UND
GESCHLECHT
144
4.2.8
INTELLIGENZ
145
4.2.9
SCHLUSSFOLGERUNGEN
145
4.3
UNTERSUCHUNGEN
ZUR
LEBENSZUFRIEDENHEIT
145
4.3.1
NEUROTIZISMUS
UND
DEPRESSION
146
4.3.2
GESUNDHEIT
UND
LEBENSGEWOHNHEITEN
148
4.3.3
FAMILIENSTAND
UND
SOZIOOEKONOMISCHER
STATUS
148
4.3.4
ALTER
UND
GESCHLECHT
148
4.3.5
KULTUR
148
4.4
UNTERSUCHUNGEN
ZU
FREIZEIT
UND
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
149
4.4.1
DENKMODELLE
149
4.4.2
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
UND
WOHLBEFINDEN
151
5
SOFTWAREENTWICKLUNG
153
5.1
EINLEITUNG
153
5.2
VORGEHENSWEISE
154
5.3
ABLEITUNG
DES
FRAGENKATALOGES
154
5.3.1
FRAGENKATALOG
ZU
MATRIX
1
(ARBEITSZEITMODELLE)
156
5.3.2
FRAGENKATALOG
ZU
MATRIX
2
(FLEXIBLE
ELEMENTE)
156
5.4
VERARBEITUNG
DES
DATENMATERIALS
158
6
AUSBLICK
160
7
LITERATUR
163
7.1
SEKUNDAERLITERATUR
171
ANHANG
ANHANG
1:
MATRIZEN
A-1
ANHANG
2:
FRAGEBOGEN
ZUM
PROJEKT
FLUGHAFEN
FRANKFURT,
ERHEBUNGSPHASE
LA
A-1
1
ANHANG
3:
DECKBLATT
ERSTE
UND
ZWEITE
BEFRAGUNG,
ERHEBUNGSPHASE
IB
A-20
ANHANG
4:
DESKRIPTIVE
STATISTIK,
ERHEBUNGSPHASE
IB,
ZWEITE
BEFRAGUNG
A-22
ANHANG
5:
SCHWIERIGKEITSINDIZES,
ERHEBUNGSPHASE
IB
A-26
ANHANG
6:
FAKTORENANALYSE
ABB,
ERHEBUNGSPHASE
IB,
ZWEITE
BEFRAGUNG
(KAPITEL
3.2.3.41
A-29
ANHANG
7:
FRAGEBOGEN
DAIMLERCHRYSLER,
ERHEBUNGSPHASE
II,
(KAPITEL
3.3.3.2)
A-56
ANHANG
8:
ENTFERNTE
FRAGEN
DES
FRAGEBOGENS
AUS
ERHEBUNGSPHASE
HB
(KAPITEL
3.3.6.1)
A-66
ANHANG
9:
HINZUGEFUEGTE
UND
GEAENDERTE
FRAGEN
DES
FRAGEBOGENS
AUS
ERHEBUNGSPHASE
HB
(KAPITEL
3.3.6.1)
A-67
ANHANG
10:
ERWEITERTE
ANTWORTSPEKTREN
DES
FRAGEBOGENS
AUS
ERHEBUNGSPHASE
HB
(KAPITEL
3.3.6.1)
A-68
ANHANG
11:
DECKBLATT
DES
ERSTEN
UND
ZWEITEN
FRAGEBOGENS
AUS
ERHEBUNGSPHASE
LLLB
(KAPITEL
3.5.1)
A-69
ANHANG
12:
DESKRIPTIVE
STATISTIK,
ERHEBUNGSPHASE
LLLB,
ZWEITE
BEFRAGUNG
(KAPITEL
3.5.3)
A-71
ANHANG
13:
RELIABILITAETSANALYSE,
ERHEBUNGSPHASE
LLLB
(KAPITEL
3.5.3.2)
A-73
ANHANG
14:
FAKTORENANALYSE
ABB,
ERHEBUNGSPHASE
LLLB,
ZWEITE
BEFRAGUNG
(KAPITEL
3.5.3.5)
A-80
ANHANG
15:
KOMPONENTENMATRIX
DER
FAKTORENANALYSE,
ERHEBUNGSPHASE
LLLB
(KAPITEL
3.6.1.1)
A-92 |
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