Ferreira, Y. (2001). Auswahl flexibler Arbeitszeitmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit: Bericht aus dem Institut für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt. ERGON GmbH.
Chicago Style (17th ed.) CitationFerreira, Yvonne. Auswahl Flexibler Arbeitszeitmodelle Und Ihre Auswirkungen Auf Die Arbeitszufriedenheit: Bericht Aus Dem Institut Für Arbeitswissenschaft Der TU Darmstadt. Stuttgart: ERGON GmbH, 2001.
MLA (9th ed.) CitationFerreira, Yvonne. Auswahl Flexibler Arbeitszeitmodelle Und Ihre Auswirkungen Auf Die Arbeitszufriedenheit: Bericht Aus Dem Institut Für Arbeitswissenschaft Der TU Darmstadt. ERGON GmbH, 2001.
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