Berufskrankheiten türkischer Arbeitnehmer in Deutschland:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Sankt Augustin
HVBG
2002
|
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| Beschreibung: | Zsfassung in engl., franz. und span. Sprache. - Zugl.: Gießen, Univ., Diss., 2000 |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
T
EINLEITUNG
UND
FRAGESTELLUNG
.
IT
2
PUBUEC-HAALTH-ASPAKTE
DER
TUERKISCHEN
ARBEITSKRFIFTE
WANDERUNG
NACH
DEUTSCHLAND
.
13
2.1
ART
UND
AUSMASS
DER
ARBEITSMIGRATION
.
.
'
1
3
2.2.
VERLAUF
DER
ARBEITSEMIGRATION
.
.
.
,
V
,
,
,
.
.
13
2.2.1
DIP
ANWERBEABKOMMEN
ZWISCHEN
DER
TUERKEI
YY
UND
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
YY
.
.
.
15
2.2.2
DAS
SOZIALPOLITISCHE
INTERESSE
DER
TUERKEI:
MILDERUNG
DER
ARBEITSLOSIGKEIT
.
16
2.2.3
DAS
WANDERUNGSMOTIV
DER
MIGRANTEN:
STEIGERUNG
DES
LEBENSSTANDARDS
.
17
2.2.4
DIE
VERMITTLUNG
DER
ARBEITSKRAEFTE:
AUSWAHLKRITERIEN
UND
PRUEFUNG
DER
GESUNDHEITLICHE
EIGNUNG
.
18
2.2.5
DER
BEGINN
DER
SOZIALEN
UND
KULTURELLEN
KONFLIKTE
IN
DEUTSCHLAND
.
20
2.2.6
DIE
AUSBILDUNGSSITUATION
DER
TUERKISCHEN
ARBEITSMIGRANTEN
.
.
22
2.2.7
DAS
ROTATIONSPRINZIP
.
23
2.2.8
DER
ANWERBESTOPP
ALS
FOLGE
DER
WELTWEITEN
ENERGIEKRISE
UND
ZUNEHMENDEN
KONKURRENZ
MIT
EINHEIMISCHEN
ARBEITSKRAEFTEN
.
25
2.2.9
DER
NACHZUG
VON
FAMILIENANGEHOERIGEN:
ANSTIEG
DER
TUERKISCHEN
NICHT
ERWERBSTAETIGEN
BEVOELKERUNG
.
27
3
DER
SCHUTZ
AUSLAENDISCHER
ARBEITNEHMER;
IN
, |^R
,,
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
(GUV)
.
.
_
.
3T
3.1
DIE
BERUFSKRANKHEITEN
(BKEN)
UND
DAS
BK-FESTSTELLUNGSAERFAHREOI'RF'IIWTRR
31
3.1.1
BERUFSKRANKHEITEN
.
,
.
:
.
.
3,1
3.1.2
ARBEITSBEDINGTE
ERKRANKUNGEN
.
.
.YY
.
35
3.1.3
DAS
DEUTSCHE
BERUFSKRANKHEITENRECHT
.
.
36
3.1.4
DAS
KONSTRUKT
DER
DOPPELTEN
KAUSALITAET
.
36
3.1.5
KAUSALANALYSE
ALS
TEILASPEKT
DER
PRAEVENTION
.
39
3.2
BK-RECHTLICHE
REGELUNG
IM
HEIMATLAND
.
40
3.3
DIE TRAEGER
DER
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG.
.
43
SEILE
4
KOLLEKTIV,
DOTANMATORIAL
UND
METHODIK
.
53
4.1
KOLLEKTIV
.
53
4.2
DATENMATERIAL
.
-
.
53
4.3
METHODIK
.
,
.
,.
54
5
ERGEBNISSE
DER
AMTLICHEN
STATISTIK
DER
GEWERBLICHEN
UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER
.
55
5.1
DEMOGRAPHISCHE
DATEN
TUERKISCHER
ARBEITNEHMER,
DIE
1
1995
BIS
1997
IN
DEUTSCHLAND
EINE
BK
ANERKANNT
ERHIELTEN
.
55
5.2
VERGLEICH
DER
ANERKENNENDEN
ERGEBNISSE
DER
BK-FESTSTELLUNGSVERFAHREN
1995
BIS
1997
BEI
TUERKISCHEN
UND
DEUTSCHEN
ARBEITNEHMERN
.
55
5.3
ANERKANNTE
BERUFSKRANKHEITEN
1995
BIS
1997
BEI
TUERKISCHEN
UND
DEUTSCHEN
ARBEITNEHMERN
.
57
5.4
VERGLEICH
DER
ERGEBNISSE
DER
BK-FESTSTELLUNGSVERFAHREN
FUER
DIE
BERUFSKRANKHEITEN
MIT
DEN
NUMMERN
2102,
2301,4101,
4103,
5101
DER
BKV
.
.
.
60
5.5
DAS
LEBENSALTER
BEI
EINTRITT
DER
BERUFSKRANKHEITEN .
,,
.
.
,
63
5;6
DAS
SPEKTRUM
DER
ZU
BERUFSKRANKHEITEN
FUEHRENDEN
ARBEITSBEREICHE
UND
TAETIGKEITEN
.
.
64
5
7
TOEDLICH
VERLAUFENE
BERUFSKRANKHEITEN
.
68
5.8
BK-ANZEIGE
UND
UNTERLASSUNG
DER
SCHAEDIGENDEN
TAETIGKEITEN
(INTERIMSZEIT)
.
68
5.9
DIE
DAUER
DES
BK-FESTSTELLUNGSVERFAHRENS
.
69
5.10
DIE
ENTSCHAEDIGUNG
NACH
DER
MINDERUNG
DER
ERWERBSFAEHIGKEIT
(MDE)
.
69
4
ERGEBNIS
DER
IM
INSTIKIT
UND
DER
POLIKLINIK
FUER
ARBEITS
UND
SOZIALMEDIZIN
DER
UNIVERSITAET
GIESSEN
(IPAS)
UNTERSUCHTEN
TUERKISCHEN
VERSICHERTEN
.
75
6.1
HERKUNFT
DER
TUERKISCHEN
VERSICHERTEN
MIT
BK-FRAGESTELLUNGEN
.
75
6.2
IN
DER
TUERKEI
AUSGEUEBTE
TAETIGKEITEN
DER
VERSICHERTEN
MIT
BK-FRAGESTELLUNGEN
.
75
6.3
IN
DEUTSCHLAND
AUSGEUEBTE
TAETIGKEITEN
DER
VERSICHERTEN
MIT
BK-FRAGESTELLUNGEN
.
.
.
77
64
AUFTRAGGEBER
DER
BK-FRAGESTELLUNGEN
.
.
.
.
78
6.5
ART
UND
ERGEBNIS
DER
BK-FRAGESTELLUNGEN.
.
79
SEITE
7
DISKUSSION
DER
ERGEBNISSE
.
.
.
.
.
.
83
7.1
GESCHLECHTSVERTEILUNG
UND
ALTER
DER
TUERKISCHEN
ARBEITNEHMER
.
83
7.2
DIE
AM
HAEUFIGSTEN
ANERKANNTEN
BERUFSKRANKHEITEN
BEI
TUERKISCHEN
UND
DEUTSCHEN
ARBEITNEHMERN
1995
BIS
1997
.
84
7.2.1
LAERMSCHWERHOERIGKEIT
.
84
7.2.2
SILIKOSE
UND
SILIKO-TUBERKULOSE
.
84
7.2.3
MENISKUSSCHAEDEN
.
85
7.2.4
DURCH
ASBEST
VERURSACHTE
ERKRANKUNGEN
.
85
7.2.5
HAEUTERKRANKUNGEN
.
.
87
7.2.6
ERKRANKUNGEN
DURCH
ERSCHUETTERUNG
BEI
ARBEITEN
MIT
DRUCKLUFTWERKZEUGEN
.
87
7.2.7
OBSTRUKTIVE
ATEMWEGSERKRANKUNGEN
.
87
7.3
TAETIGKEITSBEREICHE
TUERKISCHER
ARBEITNEHMER
IN
DEUTSCHLAND
.
88
7.4
MERKMALE
DES
ARBEITSEINSATZES
TUERKISCHER
ARBEITNEHMER
IN
DEUTSCHLAND
.
90
7.5
DAS
LEBENSALTER
BEI
EINTRITT
DER
BERUFSKRANKHEITEN
.
92
7.6
BK-ANZEIGE
UND
UNTERLASSUNG
DER
SCHAEDIGENDEN
TAETIGKEITEN
(INTERIMSZEIT)
.
93
7.7
DIE
DAUER
DES
BK-FESTSTELLUNGSVERFAHRENS.
94
7.8
ENTSCHAEDIGUNG
NACH
DER
MINDERUNG
DER
ERWERBSFAEHIGKEIT
(MDE)
.
94
7.9
HERKUNFT
DER
TUERKISCHEN
VERSICHERTEN
MIT
BK-FRAGESTELLUNGEN
.
95
7.10
LEBENSALTER
DER
TUERKISCHEN
ARBEITNEHMER
BEI
DER
EINREISE
NACH
DEUTSCHLAND
.
96
7.11
IN
DER
TUERKEI
AUSGEUEBTE
TAETIGKEITEN
DER
TUERKISCHEN
ARBEITNEHMER
.
96
7.12
IN
DER
TUERKEI
ERWORBENE
BERUFLICHE
VORBILDUNG
DER
TUERKISCHEN
ARBEITNEHMER
.
97
7.13
AUFTRAGGEBER
DER
BK-FRAGESTELLUNGEN
.
97
8
SCHLUSSFOLGERUNGEN
.
.
99
8.1
HINTERGRUENDE
FUER
DAS
VERHAELTNISMAESSIG
HOHE
UNFALLGESCHEHEN
.
99
8.2
SPRACHPROBLEME
BEI
DER
SOZIALEN
UND
BERUFLICHEN
INTEGRATION
.
100
8.3
STAATLICHE
MASSNAHMEN
ZUR
VERBESSERUNG
DER
SOZIALEN
UND
BERUFLICHEN
INTEGRATION
.
,
.
101
8.4
PSYCHISCHE
UND
PSYCHOSOMATISCHE
ERKRANKUNGEN
.
102
9
ZUSAMMENFASSUNG
.
.
/
.
105
LITERATUR
.
109
DANKSAGUNG
.
115
LEBENSLAUF
.
117 |
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