Weiler, F. (2002). Soziale Kompetenz und Management: Erfolgreiche Mitarbeiterführung mit Soft skills und ihre Auswirkung auf Unternehmenskultur, Betriebsklima, Motivation, Produktivität ; mit Beispielen für Mitarbeiterbeurteilung, Gehaltsstrukturen, Vorbereitung und Durchführung von Workshops aus der Praxis. SE&M GmbH.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Weiler, Friedrich. Soziale Kompetenz Und Management: Erfolgreiche Mitarbeiterführung Mit Soft Skills Und Ihre Auswirkung Auf Unternehmenskultur, Betriebsklima, Motivation, Produktivität ; Mit Beispielen Für Mitarbeiterbeurteilung, Gehaltsstrukturen, Vorbereitung Und Durchführung Von Workshops Aus Der Praxis. München: SE&M GmbH, 2002.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Weiler, Friedrich. Soziale Kompetenz Und Management: Erfolgreiche Mitarbeiterführung Mit Soft Skills Und Ihre Auswirkung Auf Unternehmenskultur, Betriebsklima, Motivation, Produktivität ; Mit Beispielen Für Mitarbeiterbeurteilung, Gehaltsstrukturen, Vorbereitung Und Durchführung Von Workshops Aus Der Praxis. SE&M GmbH, 2002.