Arbeitsbedingungen, Stress und der Konsum von Alkohol: theoretische Konzeptionen und empirische Befunde
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Opladen
Leske & Budrich
2003
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| Schriftenreihe: | Forschung Soziologie
160 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 438 S. graph. Darst. |
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Inhalt
Vorwort 9
1. Epidemiologische, methodische und theoretische
Grundlagen 13
1.1 Einleitung 13
1.2 Definition, Operationalisierung und Epidemiologie des
Alkoholmissbrauchs und der Alkoholabhängigkeit 25
1.2.1 Definition und Messung der Alkoholabhängigkeit
und des Alkoholmissbrauchs 25
1.2.2 Epidemiologie des Alkoholkonsums und der
Alkoholabhängigkeit in der Bundesrepublik Deutschland . 31
1.3 Entstehungsbedingungen der Abhängigkeit 35
1.3.1 Allgemeine Bedingungsursachen 35
1.3.2 Allgemeine Einschätzung
der sozialwissenschaftlichen Suchtforschung 37
1.3.3 Skizzierung soziologischer Erklärungsperspektiven 43
1.3.3.1 Alkoholkonsum als abweichendes Verhalten 43
1.3.3.2 Alkoholkonsum als Folge gestörter Sozialisation 45
1.3.3.3 Alkoholkonsum in der Perspektive
des Stress Coping Paradigmas 48
1.4 Ausgangspunkt der Untersuchung 50
1.5 Zusammenfassung 52
2. Theoretischer Bezugsrahmen:
das Stress Coping Paradigma 55
2.1 Grundlegende Konzepte von Stress 57
2.1.1 Reaktionsbezogene Stresskonzepte 57
2.1.2 Situationsbezogene Stresskonzepte 60
2.1.3 Relationale Konzepte 63
5
2.2 Transaktionale Stresskonzepte 64
2.2.1 Der transaktionale Ansatz von Lazarus 64
2.2.2 Das idealtypische Modell der Veränderung stressbezogener
Kognitionen bei kumulativen Misserfolgen nach Jerusalem . 71
2.2.3 Das Coping Modell von Reicherts und Perrez 73
2.3 Reformulierung des psychologischen Stress Coping
Paradigmas aus soziologischer Perspektive 76
2.4 Soziologische Stresskonzeptionen 84
2.4.1 Ein allgemeines soziologisches Stressmodell von Pearlin 84
2.4.2 Die Theorie der Salutogenese von Antonovsky 86
2.5 Skizzierung der soziologischen und psychologischen
Arbeitsstresskonzeptionen 89
2.5.1 Stress in Organisationen: die Theorie von Kahn et al 90
2.5.2 Die Theorie der Auswirkungen von sozialem Stress
auf Gesundheit und Krankheit von French 92
2.5.3 Präzisierung der Einflüsse sozialer Unterstützung 95
2.5.4 Das Anforderungs Kontroll Modell nach Karasek:
Mangelnde Kontrolle über berufliche
Anforderungssituationen 97
2.5.5 Das Modell der Gratifikationskrise von Siegrist 104
2.5.6 Einschätzung der Arbeitsstresskonzeptionen 108
2.6 Stressbewältigung durch den Konsum von Alkohol 109
2.6.1 Spannungs Reduktions Hypothese (SRH) HO
2.6.2 Stress Reaktions Abdämpfungs Hypothese (SRAH) 112
2.6.3 Sozial Kognitive Lerntheorie des Alkoholkonsums (SKL). 113
2.6.4 Einschätzung der Hypothesen und Theorien zum
Zusammenhang zwischen Stress und Alkoholkonsum 118
2.7 Zusammenfassung und Bewertung HJ5
3. Konzipierung und Testung eines Modells zur Erklärung
von Alkoholtrinkmotivationen (Verwaltungsstudie) 127
3.1 Stressreaktionen und die Motivation zum Alkoholkonsum. 129
3.2 Stressoren und Ressourcen 144
3.2.1 Stressoren am Arbeitsplatz 144
3.2.1.1 Quantitative Anforderungen und Zeitdruck 145
3.2.1.2 Rollenkonflikte 148
3.2.2 Ressourcen und Vulnerabilitäten 150
3.2.2.1 Ressourcen am Arbeitsplatz 153
3.2.2.1.1 Aufgabenvielfalt (Varietät) 153
6
3.2.2.1.2 Gruppenkohäsion 155
3.2.2.1.3 Soziale und materielle Gratifikation 157
3.2.2.2 Persönliche/ Individuelle Ressourcen und Vulnerabilitäten . 159
3.2.2.2.1 Kontrollüberzeugung als Ressource 159
3.2.2.2.2 Kontrollambitionen als Vulnerabilitätsfaktor 161
3.2.2.2.3 Bewältigungsstil (Coping) als Vulnerabilitätsfaktor 165
3.2.2.3 Exkurs: Soziale Erwünschtheit als Methodenfaktor 168
3.2.3 Zusammenfassung der Hypothesen und Skizzierung eines
Pfaddiagramms 170
3.3 Vorgehen beim Test des Modells 172
3.3.1 Statistische Prüfung des Modells 172
3.3.2 Operationalisierung der Konstrukte des Pfadmodells 181
3.3.3 Exkurs: Spezifische Probleme der Stressforschung 184
3.3.3 Erhebungsinstrumente und Variablen 188
3.4 Beschreibung der Stichprobe und Datenerhebung 194
3.4.1 Allgemeine Vorbemerkungen: Alkoholkrankheiten
und Krankenstand in öffentlichen Verwaltungen 194
3.4.2 Durchführung der Erhebung 196
3.4.3 Beschreibung der Stichprobe 198
3.5 Prüfung der Hypothesen 200
3.5.1 Pfadmodell 1: Trinkmotive zur Stressbewältigung
mit Alkohol 201
3.5.2 Pfadmodell 2: Trinkmotive zur Leistungssteigerung
mit Alkohol 206
3.6 Zusammenfassung und Diskussion der Befunde 208
4. Testung eines Modells zur Erklärung von
Alkoholkonsum (Metallarbeiterstudie) 215
4.1 Fragestellung 217
4.2 Vorgehen beim Test des Modells 223
4.2.1 Statistische Prüfung des Modells 223
4.2.2 Erhebungsinstrumente und Variablen 224
4.3 Beschreibung der Stichprobe und der Datenerhebung 232
4.3.1 Auswahl und Kontaktaufnahme mit den Unternehmen 232
4.3.2 Rekrutierung der Stichprobe 235
4.3.3 Beschreibung der Stichprobe 236
4.4 Prüfung der Hypothesen 244
7
4.5 Exkurs: Probleme einer Längsschnittsuntersuchung
zum Zusammenhang zwischen Gratifikationskrisen
und Alkoholkonsum 247
4.6 Zusammenfassung und Diskussion der Befunde 249
5. Stressbewältigung bei hochbelasteten Metallarbeitern
und der funktionale Konsum von Alkohol:
eine testpsychologische Untersuchung 255
5.1 Theoretischer Bezugsrahmen und Hypothesen 256
5.2 Daten und Methoden 259
5.2.1 Stichprobe 259
5.2.2 Befragungsinstrumente 261
5.2.3 Auswertungsmethode 263
5.3 Prüfung der Hypothesen 266
5.4 Zusammenfassung und Diskussion der Befunde 272
6. Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick 275
Anhang
I. Begründung des methodischen Ansatzes 299
II. Überprüfung der Qualität der ausgewählten Itembatterien 303
III. Empirische Befunde bei der Überprüfung der Skalenqualität der
Verwaltungsstudie 309
IV. Empirische Befunde bei der Überprüfung der Skalenqualität der
Metallarbeiterstudie 345
V. Korrelationstabellen 382
VI. Soziodemographie 384
Tabellen und Abbildungsverzeichnis 389
Literaturverzeichnis 395
8 |
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