Die Rolle von Feedback im organisationalen Lernen am Beispiel von Aufwärtsbeurteilung und 360 Grad Feedback: Theorie, Konzeption und Erfahrung
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hornstein, Elisabeth von 1963-2015 (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Marburg Tectum Verl. 2002
Schriftenreihe:Edition Wissenschaft Reihe Psychologie ; 79
Schlagworte:
Beschreibung:Zugl.: München, Univ., Philos. Fak., Diss., 2001
Beschreibung:IX, 195 S. graph. Darst.
ISBN:3828812228

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