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Renten-Ratgeber: praktische Tipps zur gesetzlichen Rentenversicherung ; [mit Kapitel zur privaten und betrieblichen Altersvorsorge]

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Bibliographic Details
Main Authors:	Kreikebohm, Ralf 1954- (Author), Hoyer, Harald (Author), Mette, Rüdiger (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Frankfurt am Main Bund-Verl. 2002
Edition:	3., aktualisierte und überarb. Aufl.
Series:	Recht aktuell
Subjects:	Recht Old age pensions > Law and legislation > Germany > Popular works Rentenversicherung Deutschland - Rentenversicherung - Ratgeber Deutschland Ratgeber
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	224 S. 21 cm
ISBN:	3766333852

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . 5 ABKUERZUNGS VERZEICHNIS . 15 A. RENTE - ALTERSLOHN FUER LEBENSLEISTUNG UND EIN BISSCHEN MEHR . 17 I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 17 II. GRUNDPRINZIPIEN . 20 1. LEISTUNGSPRINZIP . 20 2. LEBENSSTANDARDSICHERUNG . 22 3. ELEMENTE DES SOZIALEN AUSGLEICHS (SOLIDARPRINZIP) . 22 4. GENERATIONENVERTRAG . 23 B. IM UEBERBLICK: WAS LEISTET DIE GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG? . 24 I. REHABILITATION . 24 1. INTEGRATION DES REHABILITATIONS UND SCHWERBEHINDERTEN RECHTS . 24 A) ZWECK UND ZIELE DES NEUEN RECHTS . 24 B) EINHEITLICHER BEHINDERTENBEGRIFF . 25 C) GEMEINSAME SERVICESTELLEN . 25 D) RASCHE ZUSTAENDIGKEITSKLAERUNG IM UEBERBLICK . 26 E) WUENSCHE FUER LEISTUNGEN ZUR TEILHABE . 26 2. REHABILITATION VOR RENTE . 27 A) GRUNDSATZ . TJ B) NEUER GEMEINSAMER LEISTUNGSRAHMEN . 27 3. MEDIZINISCHE REHABILITATION . 28 A) LEISTUNGSARTEN . 28 B) VERSICHERUNGSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN . 28 C) EIGENBETEILIGUNG . 29 D) VERFAHRENSVERLAUF . 30 4. LEISTUNGEN ZUR TEILHABE AM ARBEITSLEBEN (BISHER: BERUFLICHE REHABILITATION) . 30 INHALTSVERZEICHNIS A) LEISTUNGSARTEN . 30 B) VERSICHERUNGSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN . 31 5. UNTERHALTSSICHEMDE UND ANDERE ERGAENZENDE LEISTUNGEN . . 31 A) UEBERGANGSGELD . 32 B) REISEKOSTEN . 32 C) SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE . 32 D) KOSTEN FUER HAUSHALTSHILFEN . 33 E) KOSTEN FUER REHABILITATIONSSPORT UND FUNKTIONSTRAINING . 33 6. SONSTIGE LEISTUNGEN . 33 7. KINDERHEILBEHANDLUNGEN . 34 8. ANTRAG AUF LEISTUNGEN ZUR REHABILITATION . 34 A) ALLGEMEINES . 34 B) ERLAEUTERUNGEN ZU WICHTIGEN ANGABEN IN DEN JEWEILIGEN ANTRAGSVORDRUCKEN . 35 9. ZUSTAENDIGKEIT . 36 10. AUSWIRKUNGEN AUF EINE SPAETERE RENTENZAHLUNG . 36 II. BEVOR ES RENTE GIBT . 37 1. IST DIE WARTEZEIT ERFUELLT? . 37 2. DER WEG ZUR RENTE . YY . 38 A) IST EIN ANTRAG ERFORDERLICH? . 38 B) WER IST ZUR ANTRAGSTELLUNG BERECHTIGT? . 38 C) MUSS DER RENTENANTRAG FORMELL SEIN? . 39 D) WELCHER TRAEGER IST FUER DAS VERFAHREN ZUSTAENDIG? . 40 3. WANN BEGINNT DIE RENTE? . 41 4. MEINE RENTE SOLL UMGEWANDELT WERDEN . 42 III. DIE VERSCHIEDENEN ALTERSRENTEN . 43 1. REGELALTERSRENTE MIT 65 . 43 2. FRUEHER IN RENTE . 44 A) VORZEITIGE ALTERSRENTEN IM UEBERBLICK . 44 B) ALTERSRENTE FUER FRAUEN . 45 C) ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERS TEILZEIT . 46 D) ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN . 47 E) ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE . 48 3. RENTENABSCHLAEGE KOENNEN AUSGEGLICHEN WERDEN . 48 4. GLEITEND IN DEN RUHESTAND . 49 A) HINZUVERDIENSTGRENZEN . 49 B) TEILRENTEN . 49 C) ALTERSTEILZEITARBEIT . 51 8 INHALTSVERZEICHNIS IV. RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT . 52 1. VOLLE ERWERBSMINDERUNGSRENTE . 52 2. TEILWEISE ERWERBSMINDERUNGSRENTE . 52 3. VERSICHERUNGSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN . 53 4. SONDERREGELUNG FUER BEHINDERTE MENSCHEN . 54 5. UEBERGANGSRECHT . 54 6. GRUNDSAETZLICH ALS ZEITRENTEN . 55 7. RENTENHOEHE . 56 8. HINZUVERDIENST . 56 V. RENTEN WEGEN TODES . 58 1. DIE HINTERBLIEBENEN SIND VERSORGT . 58 2. NEUES RECHT AB 1.1.2002 IM UEBERBLICK . 59 3. WITWEN UND WITWERRENTE . 62 A) DAS STERBEVIERTELJAHR . 62 B) KLEINE UND GROSSE WITWEN-ZWITWERRENTE . 62 C) RENTENABSCHLAEGE . 63 4. RENTENABFINDUNG . 64 5. ERZIEHUNGSRENTE . 64 6. WAISENRENTE . 65 7. ANRECHNUNG VON EINKOMMEN . 66 VI. SOZIAL ABGESICHERT . 73 1. WAEHREND DER REHABILITATION . 73 2. KRANKENVERSICHERT DURCH RENTENBEZUG . 74 A) VORAUSSETZUNGEN FUER DIE KVDR . 74 B) WAHLRECHT . 76 C) BEGINN UND ENDE DER KVDR . 77 D) WIE HOCH SIND DIE BEITRAEGE? . 77 3. PFLEGEVERSICHERUNG DER RENTNER . 79 C. ANRECHENBARE ZEITEN IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 80 I. DAS VERSICHERUNGSLEBEN BEGINNT, DAS VERSICHERUNGSKONTO ENTSTEHT . 80 II. INFORMIERT SEIN IST ALLES - VERSICHERUNGSVERLAUF, RENTENAUSKUNFT UND RENTENINFORMATION . 83 1. VERSICHERUNGSVERLAUF . 83 2. RENTENAUSKUNFT BIS 31.12.2003 . 84 3. RENTENINFORMATION UND RENTENAUSKUNFT AB 1.1.2004 . 85 III. DIE RENTENRECHTLICHEN ZEITEN . 86 1. ALLGEMEINES . 86 9 INHALTSVERZEICHNIS 2. DIE BEITRAGSZEITEN . 88 3. BESONDERHEITEN BEI BEITRAGSZEITEN . 91 A) ERSATZ VON BEITRAGSZEITEN . 91 B) BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE BEI VERWANDTEN ODER EHE GATTEN . 92 C) SACHBEZUEGE . 92 D) FREIWILLIGE BEITRAEGE . 93 E) NACHVERSICHERUNG . 93 F) DURCHGEFUEHRTE BEITRAGSERSTATTUNGEN . 93 G) WEHRDIENST/ERSATZDIENST . 94 H) BERUFSAUSBILDUNGSZEITEN . 94 I) BEHINDERTE MENSCHEN . 94 4. BESONDERHEITEN FUER BEITRAGSZEITEN IM BEITRITTSGEBIET . 95 A) FREIWILLIGE ZUSATZRENTENVERSICHERUNG . 95 B) VOLL ERWERBSGEMINDERTE . 96 C) BERUECKSICHTIGUNG VON BEITRAGSZEITEN OHNE NACHWEIS . . 97 D) STUDENTENVERSICHERUNG . 100 E) WEHRDIENST . 100 F) MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG . . 101 G) ANGEHOERIGE VON ZUSATZ ODER SONDERVERSORGUNGS SYSTEMEN . 101 H) PENSIONSSTATUT DER CARL-ZEISS-STIFTUNG JENA . 101 I) POLITISCHE VERFOLGUNG IM BEITRITTSGEBIET . 102 J) NACHVERSICHERUNG . 103 K) SELBSTAENDIGE UND UNTERNEHMER . 103 1) NACHWEIS VON ZEITEN . 103 5. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND . 103 A) SOZIALVERSICHERUNGSRECHT DER EUROPAEISCHEN UNION UND SOZIALVERSICHERUNGSABKOMMEN . 103 B) BEITRAGSZEITEN IN POLEN . 104 C) BEITRAGS UND BESCHAEFTIGUNGSZEITEN IN DEN VERTREIBUNGS GEBIETEN . 105 6. BEITRAGSZEITEN BEI GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNGEN . 108 7. DIE ERSATZZEITEN . 109 A) ALLGEMEINES . 109 B) MILITAERISCHER UND MILITAERAEHNLICHER DIENST, KRIEGS GEFANGENSCHAFT . 110 C) INTERNIERUNG ODER VERSCHLEPPUNG . 112 D) VERFOLGUNG DURCH DEN NATIONALSOZIALISMUS . 113 10 INHALTSVERZEICHNIS E)GEWAHRSAM VOR DEM 1.1.1992 . 113 F) FREIHEITSENTZUG IM BEITRITTSGEBIET . 114 G) VERTREIBUNG, FLUCHT, UMSIEDLUNG ODER AUSSIEDLUNG . 114 H) ANSCHLUSSERSATZZEITEN . 114 I) RUECKKEHRVERHINDERUNG . 115 8. DIE ANRECHNUNGSZEITEN . 115 A) ALLGEMEINES . 115 B) ARBEITSUNFAEHIGKEIT/LEISTUNGEN ZUR REHABILITATION . 116 C) KRANKHEIT VOR DEM 25. LEBENSJAHR . 117 D) SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHAFT WAEHREND DER JEWEILIGEN SCHUTZFRISTEN . 118 E) ARBEITSLOSIGKEIT . 119 F) SCHUL-, FACHSCHUL UND HOCHSCHULAUSBILDUNG . 121 G) RENTENBEZUGSZEITEN . 124 H) LEHRZEITEN . 125 I) SCHLECHTWETTERGELDBEZUG . 126 J) GEWAHRSAM IN DEN VERTREIBUNGSGEBIETEN NACH DEM 31.12.1991 . 126 K) ARBEITSAUSFALLTAGE - EINE BESONDERHEIT IM BEITRITTSGEBIET 127 1) UNTERBRECHUNG EINER VERSICHERTEN BESCHAEFTIGUNG ODER SELBSTAENDIGEN TAETIGKEIT . 127 9. KINDERERZIEHUNGSZEITEN . 133 A) ALLGEMEINES . 133 B) KINDER . 134 C) ERZIEHUNG DES KINDES . 134 D) ANRECHNUNG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT BEI EINEM ELTEMTEIL 135 E) UEBEREINSTIMMENDE ERKLAERUNG . 136 F) ERZIEHUNG IM GELTUNGSBEREICH DES SOZIALGESETZBUCHES - GEWOEHNLICHER AUFENTHALT . 136 G) ZUSTAENDIGKEIT . 138 H) VERFAHREN . 138 I) KINDERERZIEHUNGSZEITEN/BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN WEGEN KINDERERZIEHUNG BEI BESONDEREN PERSONENKREISEN . 138 10. DIE ZURECHNUNGSZEIT . 140 11. ZEITEN AUS VERSORGUNGSAUSGLEICH . 142 12. NEU: RENTENSPLITTING UNTER EHEGATTEN . 144 A) ALLGEMEINES . 144 B) BERECHTIGTER PERSONENKREIS . 145 C) DURCHFUEHRUNG DES RENTENSPLITTINGS . 146 11 INHALTSVERZEICHNIS D) AUFTEILUNG DER RENTENANSPRUECHE . 147 E) HAERTEREGELUNGEN . 148 F) ABAENDERUNG EINER BESTANDSKRAEFTIGEN ENTSCHEIDUNG . . . 148 G) WEGFALL VON WITWEN ODER WITWERRENTENANSPRUECHEN . . 149 H) ERZIEHUNGSRENTE BEI DURCHGEFUEHRTEM RENTENSPLITTING UNTER EHEGATTEN . 149 D. RENTENBEITRAEGE SELBST ZAHLEN - SO WIRD ' S GEMACHT . 150 I. FREIWILLIGE BEITRAEGE . 150 II. HOEHERVERSICHERUNG . 151 III. PFLICHTVERSICHERUNG VON SELBSTAENDIGEN . 152 IV. ANTRAGSTELLUNG . 155 V. BEITRAGSZAHLUNG . 156 VI. NACHZAHLUNG VON BEITRAEGEN . 157 E. DIE ERGAENZUNG DER STAATLICHEN RENTE DURCH EINE PRIVATE, KAPITAL GEDECKTE ALTERS VORSORGE ODER UEBER DEN BETRIEB . 159 I. WESHALB IST DIESE ERGAENZUNG NOTWENDIG? . 159 1. DIE GESETZLICHE RENTE BLEIBT UNVERZICHTBAR . 159 2. ABER: DIE RAHMENBEDINGUNGEN AENDERN SICH . 160 3. DESHALB: PRIVAT ODER BETRIEBLICH MUSS DIE GESETZLICHE RENTE ERGAENZT WERDEN . 161 4. WAS SOLLTEN SIE JETZT TUN? . 161 II. DIE STAATLICH GEFOERDERTE, PRIVATE ALTERSVORSORGE . 163 1. WER WIRD GEFOERDERT? . 163 2. WER WIRD NICHT GEFOERDERT? . 165 3. WIE HOCH IST DIE FOERDERUNG? . . 166 4. AB WANN GIBT ES DIE FOERDERUNG? . 168 5. WELCHE ANLAGEN WERDEN GEFOERDERT? . 168 6. WAS SIND DIE VOR UND NACHTEILE BESTIMMTER ANLAGEFORMEN? 172 7. DIE FOERDERUNG DES SELBSTGENUTZTEN WOHNUNGSEIGENTUMS . . 174 8. WIE WERDEN DIE UNTERSCHIEDLICHEN ANLAGEFORMEN IM FALL DER AUSZAHLUNG STEUERLICH BEHANDELT? . 175 9. SCHAEDLICHE VERWENDUNG . 177 III. DIE BETRIEBSRENTE . 178 1. WIRD AUCH DIE BETRIEBSRENTE GEFOERDERT? . 178 2. WELCHE FORMEN DER BETRIEBSRENTE GIBT ES? . 178 3. DER ANSPRUCH AUF ENTGELTUMWANDLUNG . 182 4. MUESSEN SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE GEZAHLT WERDEN? . 185 12 INHALTSVERZEICHNIS 5. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER BETRIEBSRENTE . 186 6. WIE SICHER SIND EIGENTLICH BETRIEBSRENTEN? . 187 ANHANG . 191 I. KOSTENLOS AUSKUNFT, BERATUNG, HILFE - ANSCHRIFTEN DER RENTEN VERSICHERUNGSTRAEGER . 191 II. VERBINDUNGSSTELLEN IM UEBERSTAATLICHEN (EG-VERORDNUNGEN) UND ZWISCHENSTAATLICHEN RECHT . 196 1. UEBERSTAATLICHES RECHT (EU/EWR) . 196 2. ZWEISEITIGE VERTRAEGE . 196 3. MEHRSEITIGE VERTRAEGE . 197 4. FUER DIE VERSICHERTEN DER SONDERANSTALTEN SIND ZUSTAENDIG . 197 5. WEITERGELTENDE SOZIALVERSICHERUNGSABKOMMEN DER FRUEHEREN DDR . 197 III. UEBERSICHTEN . 198 1. FAUSTDATEN ZUR RENTENBERECHNUNG . 198 2. ANHEBUNG DER ALTERSGRENZEN . 199 A) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 60 JAHREN ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERS TEILZEITARBEIT - OHNE VERTRAUENSSCHUTZ . 199 B) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 60 JAHREN ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERSTEIL ZEITARBEIT - MIT VERTRAUENSSCHUTZ . 201 C) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 60 JAHREN ALTERSRENTE FUER FRAUEN - OHNE VERTRAUENSSCHUTZ . 202 D) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 60 JAHREN ALTERSRENTE FUER FRAUEN - MIT VERTRAUENSSCHUTZ . 204 E) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 63 JAHREN ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE - OHNE VERTRAUENS SCHUTZ . 205 F) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 63 JAHREN ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE - MIT VERTRAUENS SCHUTZ . 206 G) STUFENWEISE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE VON 60 JAHREN ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE . 208 3. ABSCHLAEGE BEI ERWERBSMINDERUNGSRENTEN ODER RENTEN WEGEN TODES . 209 4. RECHENGROESSEN . 210 A) BEZUGSGROESSE . 210 13 INHALTSVERZEICHNIS B) BEITRAGSSAETZE DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . . 211 C) BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZEN DER RENTENVERSICHERUNG DER ARBEITER/ANGESTELLTEN . 212 D) DURCHSCHNITTSENTGELTE/UMRECHNUNGSWERTE AB 1945 . . . 214 STICHWORTVERZEICHNIS . 217 14
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