Verfügbarkeit: Die Mitarbeiterbeurteilung

Die Mitarbeiterbeurteilung: Hinweise und Hilfen für Beurteiler

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Adrian, Gerhard (VerfasserIn), Albert, Ingolf (VerfasserIn), Riedel, Eckhard (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart [u.a.] Boorberg, Ed. Moll 2002
Ausgabe:	7., überarb. Aufl.
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adam_text	Inhalt Seite 1. Die Bedeutung der Mitarbeiterbeurteilung 9 1.1 Allgemeines 9 1.2 Ökonomische und rechtliche Aspekte 9 1.3 Die Beurteilung aus der Sicht des Mitarbeiters 11 2. Fehlerquellen beim Beurteilen 13 2.1 Allgemeines 13 2.2 Fehlerquellen aufseiten des Beurteilers 15 2.3 Fehlerquellen aufseiten des zu Beurteilenden 20 2.4 Die sozialpsychologischen Einflüsse 22 2.5 Fehlerquellen durch das Beurteilungsverfahren selbst 23 2.6 Randbedingungen 31 3. Die Beurteilung 33 3.1 Wie kann ich Fehler beim Beurteilen vermeiden? 33 3.2 Was soll beurteilt werden? 36 3.3 Wie teile ich das Ergebnis mit? Das Gespräch mit dem Beurteilten 39 3.3.1 Vorausetzungen für eine Gesprächsführung mit Erfolgserwartung 40 3.3.2 Ziele, die mit dem Beurteilungsgespräch erreicht werden sollen 41 4. Der Rechtscharakter der Beurteilung 43 4.1 Welche Bedeutung hat die Beurteilung aus rechtlicher Sicht? 43 4.2 Welche Rechtsnatur hat die Beurteilung? 44 4.3 Wie weit lässt sich eine Beurteilung gerichtlich überprüfen? ... 46 4.4 Was ist bei der Anfertigung einer Beurteilung zu beachten? ... 47 4.5 Die rechtliche Überprüfbarkeit der Beurteilung 50 5. Veränderungen im Beurteilungswesen 51 Anhang Anhang 1 Erläuterung von Beurteilungsmerkmalen 55 Anhang 2 Einstufungsverfahren 69 Anhang 3 6 Anforderungs und Befähigungsprofile 73 7 Anhang 3.1 Anforderungsprofil für einen Personalsachbearbeiter 73 Anhang 3.2 Befähigungsprofil für einen Personalsachbearbeiter 74 Anhang 4.1 Anforderungsprofil für einen Haushaltssachbearbeiter 74 Anhang 4.2 Befähigungsprofil für einen Haushaltssachbearbeiter 75 Anhang 5.1 Anforderungsprofil für einen Schutzpolizeibeamten im Vollzugsdienst 75 Anhang 5.2 Befahigungsprofil für einen Schutzpolizeibeamten im Vollzugsdienst 76 Anhang 6.1 Anforderungsprofil für einen kriminalpolizeilichen Sachbearbeiter 77 Anhang 6.2 Befahigungsprofil für einen kriminalpolizeilichen Sachbearbeiter 78 Literatur 79 Stichwortverzeichnis 81 8
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