Schmitt, M. (2002). Der grenzüberschreitende Transfer von Personalpraktiken innerhalb multinationaler Unternehmen: Eine quantitativ-empirische Untersuchung zum personal- und arbeitspolitischen Agieren in Deutschland ansässiger angelsächsischer MNU-Tochterfirmen. Hampp.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schmitt, Matthias. Der Grenzüberschreitende Transfer Von Personalpraktiken Innerhalb Multinationaler Unternehmen: Eine Quantitativ-empirische Untersuchung Zum Personal- Und Arbeitspolitischen Agieren in Deutschland Ansässiger Angelsächsischer MNU-Tochterfirmen. München ; Mering: Hampp, 2002.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schmitt, Matthias. Der Grenzüberschreitende Transfer Von Personalpraktiken Innerhalb Multinationaler Unternehmen: Eine Quantitativ-empirische Untersuchung Zum Personal- Und Arbeitspolitischen Agieren in Deutschland Ansässiger Angelsächsischer MNU-Tochterfirmen. Hampp, 2002.