Impulse für Ihr Unternehmen: Know-how für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Chur u.a.
Rüegger
2002
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Beschreibung: | 376 S. Ill. |
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adam_text | 27 Rolf Neeser Walter Schöni:
Wirtschaftsförderung durch
Weiterbildung - das Impuls¬
programm «Qualifikation»
41 Stefan Hangartner
Max Käsermann:
Strategieentwicklung für KMU
55 Roland Handschin:
Die strategische Ausrichtung
des Marketings
75 Roland Plattner:
Rechtliches Know-how für KMU
97 Thomas Heim, Christian Buser
Priska Limacher:
Cleaner Production in KMU
113 Frank Brodbeck
Stephan Thoma:
Internetlösungen zur Unterstüt¬
zung von Geschäftsprozessen
123 George A. Endress,
Markus Rütti Marco Bettoni:
Wissensmanagement für KMU
141 Willi Bernhard:
Innovation und Kreativität
167 Walter Schöni:
Aufbau der Personal¬
entwicklung im Unternehmen
191 PatSchnyder:
Weiterbildung für wenig
qualifizierte Mitarbeitende
215 Christina von Passavant:
«Frauen führen mit Know-how»
- mehr Führungskompetenz
in KMU
231 Peter Dieckmann
Karlheinz Sonntag:
Checkyourself - ein internet 2
basiertes Instrument für m
Führungskräfte I
Teil IV Programm-Management:
Marketing, Gleichstellung,
Qualität
Für die Realisierung des Programms
braucht es die Vernetzung mit der re¬
gionalen Wirtschaft, gezieltes Marke¬
ting und Öffentlichkeitsarbeit. Zudem
gilt es, Qualitätsstandards sicherzustel¬
len; dazu gehört auch die Gleichstel¬
lung der Geschlechter.
Teil V Innovationsförderung und
Kooperation mit der
Wirtschaft
Diese Beiträge präsentieren Überle¬
gungen zur Bedeutung des Impuls¬
programms: weshalb KMU staatliche
Innovationsförderung benötigen,
welche Rolle dabei die Fachhochschu¬
len spielen und welche Chancen
virtuelle Netzwerke für die Unter¬
nehmen bringen.
Teil VI Ausblick
Der Leistungsauftrag des Impulspro¬
gramms verlangt die Weiterführung
erfolgreicher Impuls-Angebote. Dazu
wird das Konzept eines Netzwerkes für
KMU vorgestellt.
Rolf Neeser: 245
Impulse für den wirtschaftlichen
Wandel - Bilanz
Anne Honegger: 259
Marketingaktivitäten und
Teilnahmestatistik
Rosemarie Leuenberger: 271
Unkonventionelle
Öffentlichkeitsarbeit
Janine Cuagnier: 283
Gleichstellungsanliegen in
den Impuls-Angeboten
Walter Schöni: 293
Leitfaden für das Qualitäts¬
management
Thomas Heim: 319
Strategien der Innovations¬
förderung bei KMU
Richard Bührer: 327
Impulse zur Kooperation
zwischen Fachhochschule
und Wirtschaft
Fritz A.Kopp: 335
Unternehmenskooperation
im virtuellen Netzwerk
Rolf Neeser, Walter Schöni, 353
Max Käsermann
Anne Honegger:
Ein Kompetenz-Netzwerk
für KMU
Inhaltsverzeichnis 9
Stichwortverzeichnis 366
Einleitung
Beschrieben werden Auftrag, Vor¬
gehen und Umfeld des Impulspro¬
gramms. Die Impuls-Projekte, Weiter¬
bildungsangebote und Instrumente
werden im Überblick dargestellt.
Teil I Künftige Ausrichtung
im Unternehmensumfeld
Drei Impuls-Projekte unterstützen mit
ihrem Know-how Unternehmen bei
der Entwicklung ihrer Strategie, bei
der Verbesserung der Marketingpla¬
nung sowie bei der Anwendung von
juristischen Kenntnissen im Geschäfts-
prozess.
Teil II Interne Prozesse, Wissen
und Innovation
Vier Projekte setzen bei der Optimie¬
rung der internen Prozesse und
Ressourcen an: Effizienzsteigerung
beim Einsatz natürlicher Ressourcen;
erschwingliche Internetlösungen für
KMU; Wegleitung für das Manage¬
ment der Wissensbestände; Förderung
der Innovationsdynamik.
Teil III Personal, Qualifikation und
Führung
Vier Projekte unterstützen Unterneh¬
men und Mitarbeitende bei der beruf¬
lichen Qualifizierung: Aufbau einer
professionellen Personalentwicklung;
Bedarfsabklärung bei wenig qualifi¬
zierten Mitarbeitenden; Führungslehr¬
gang für Frauen; Beurteilung des Füh¬
rungswissens.
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