Die Zielgesellschaft in der freundlichen Übernahme: Pflichten von Verwaltungsorganen und Sachverständigen nach dem Übernahmegesetz
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Wien
Linde
2002
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DIE ZIELGESELLSCHAFT IN DER
FREUNDLICHEN UEBERNAHME
PFLICHTEN VON VERWALTUNGSORGANEN UND SACHVERSTAENDIGEN NACH DEM
UEBERNAHMEGESETZ
VON
DR. MARTIN WINNER
LINDE VERLAG
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 13
1. KAPITEL: EINLEITUNG 17
1. DAS UEBERNAHMEANGEBOT 17
A. DAS FREUNDLICHE UEBERNAHMEANGEBOT 19
B. DAS PFLICHTANGEBOT 21
C. MOTIVE FUER UNTERNEHMENSUEBERNAHMEN AUS BIETERSICHT 22 II.
UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 24
IN. VERGLEICHSREGELUNGEN 26
A. EUROPAEISCHE UNION 26
B. VEREINIGTES KOENIGREICH 29
C. DEUTSCHLAND 31
D. WEITERE STAATEN IM UEBERBLICK 34
2. KAPITEL: DAS UEBERNAHMEGESETZ - ENTSTEHEN, ZIELE, ANWENDUNGSBEREICH 39
I. DAS ENTSTEHEN DES UEBG 39
II. DIE ZIELE DES UEBG 42
HI. DER SACHLICHE ANWENDUNGSBEREICH 46
A. DIE BETROFFENEN GESELLSCHAFTEN 46
1. POSITIVES RECHT 46
2. DE LEGE FERENDA 49
B. DAS UEBERNAHMEANGEBOT 50
1. ALLGEMEINES 50
2. *OEFFENTLICHES ANGEBOT 53
3. INVITATIO AD OFFERENDUM 54
4. ANGEBOT AUF BETEILIGUNGSPAPIERE 55
5. ERWERB EIGENER AKTIEN 59
6. GEGENLEISTUNG 62
3. KAPITEL: DIE VERWALTUNGSORGANE DER ZIELGESELLSCHAFT - ROLLE,
DEFINITION, VERHALTENSMASSSTAEBE 65
I. DIE VERWALTUNGSORGANE DER ZIELGESELLSCHAFT IM GEFUEGE DES UEBG 65 A.
FREUNDLICHE UEBERNAHME 65
B. MANAGEMENT-BUY-OUT UND ERWERB EIGENER AKTIEN 67
7
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS
II. DER PERSOENLICHE ANWENDUNGSBEREICH 68
A. VORSTAND UND AUFSICHTSRAT 68
B. PFLICHTEN DER GESELLSCHAFT ODER DER VERWALTUNGSORGANE? 69 C.
KONZERNBETRACHTUNG? 71
III. ALLGEMEINE PFLICHTEN DER VERWALTUNGSORGANE 72
A. ALLGEMEINER VERHALTENSMASSSTAB - AKTIONAERSINTERESSEN UND
GLEICHBEHANDLUNG 72
1. GRUNDSAETZLICHES; VERGLEICH MIT § 70 AKTG 73
2. EXKURS: DAS KONZEPT DER RICHTLINIE 75
3. INTERESSEN DER BETEILIGUNGSPAPIERINHABER - ZUR GLEICH- BEHANDLUNG 77
4. SONSTIGE INTERESSEN 79
5. MASSGEBLICHER ZEITRAUM 80
6. ANDERE UEBERNAHMESITUATIONEN 81
B. DAS NEUTRALITAETSGEBOT (VERHINDERUNGSVERBOT) 82
1. ALLGEMEINES 85
2. DURCHBRECHUNGEN 87
3. MASSGEBLICHER ZEITRAUM 88
C. DAS TRANSPARENZGEBOT 89
D. DIE MARKTPFLICHTEN 92
4. KAPITEL: DIE ZIELGESELLSCHAFT UND IHRE ORGANE ALS GEMEINSAM
VORGEHENDE RECHTSTRAEGER 95
I. ANWENDBARKEIT AUF DIE ZIELGESELLSCHAFT? 97
II. TELEOLOGISCHE REDUKTION 98
HI. EINZELNE RECHTSFOLGEN 100
A. VERBOT VON PARALLELTRANSAKTIONEN 100
B. PREISBILDUNGSVORSCHRIFTEN 103
C. RUHEN DER STIMMRECHTE 103
IV. ANWENDBARKEIT AUF DIE ORGANE? 104
5. KAPITEL: GEHEIMHALTUNGS- UND BEKANNTMACHUNGSPFLICHTEN 107
I. EINFUEHRUNG 107
II. GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 109
A. VORAUSSETZUNGEN 110
B. RECHTSFOLGEN 111
1. GEHEIMHALTUNG IM ENGEREN SINN 111
2. SONSTIGE VORKEHRUNGEN 115
8
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
3. VERORDNUNG 117
4. GEHEIMHALTUNGSVERPFLICHTUNGEN DRITTER? 118
5. SPAETERE GEHEIMHALTUNGSPFLICHTEN 119
C. EXKURS: GEHEIMHALTUNGSPFLICHTEN VON AKTIONAEREN DER ZIELGESELLSCHAFT
119
D. INSIDERRECHT 120
III. PFLICHT ZUR BEKANNTMACHUNG 122
A. AUSLOESETATBESTAND 124
1. UEBERLEGUNGEN ODER ABSICHTEN 124
2. ERHEBLICHE KURSBEWEGUNGEN 126
3. GERUECHTE UND SPEKULATIONEN 127
4. ZURECHNUNG 128
5. EXKURS: UNTERSCHIEDE ZUR PFLICHT ZUR BEKANNTMACHUNG DES BIETERS 130
B. DIE BEKANNTMACHUNG 131
1. VERPFLICHTETER PERSONENKREIS 131
2. ZEITPUNKT DER BEKANNTMACHUNG 131
3. FORM DER BEKANNTMACHUNG 132
4. INHALT DER BEKANNTMACHUNG 134
C. RECHTSFOLGEN DER BEKANNTMACHUNG 135
1. DIE ANZEIGEFRIST NACH § 10 ABS 1 135
2. DIE SPERRFRIST NACH § 21 136
D. DURCHSETZUNG VON PFLICHTEN ZUR BEKANNTMACHUNG 140
E. FREIWILLIGE BEKANNTMACHUNGEN 141
1. ZULAESSIGKEIT UND ANWENDBARER MASSSTAB 141
2. WANN LIEGT EINE BEKANNTMACHUNG ISD UEBERNAHMERECHTS VOR? 142 3.
RECHTSFOLGEN DER FREIWILLIGEN BEKANNTMACHUNG 145
F. VERHAELTNIS ZUR AD-HOC-PUBLIZITAET 146
1. GRUNDLAGEN 146
2. *TATSACHEN NACH § 82 ABS 6 BOERSEG 147
3. §§ 5 UND 6 UEBG ALS LEGES SPECIALES 148
6. KAPITEL: DIE AEUSSERUNG ZUM ANGEBOT 151
I. DIE ANGEBOTSUNTERLAGE UND IHRE MITTEILUNG 151
A. INHALT DER ANGEBOTSUNTERLAGE 151
1. GEGENLEISTUNG 152
2. GESCHAEFTSPOLITIK 155
3. NICHT AUSDRUECKLICH GENANNTE ANGABEN 156
B. MITTEILUNG AN DIE ZIELGESELLSCHAFT 157
C. MITTEILUNG AN DIE ARBEITNEHMER 158
9
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS
II. DIE STELLUNGNAHME 158
A. INHALT DER AEUSSERUNG 160
1. *BEURTEILUNG DES ANGEBOTS 160
2. KRITERIEN DER BEURTEILUNG 162
3. WEITERE INHALTE 164
B. AUSARBEITUNG 164
1. ZUSTAENDIGKEIT 164
2. VORBEREITUNG 166
3. ZEITPUNKT 167
C. STELLUNGNAHME DES AUFSICHTSRATS 167
D. VEROEFFENTLICHUNG 169
E. FRISTENFOLGEN 171
F. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DER UEBERNAHMEKOMMISSION 171 IN. DER
SACHVERSTAENDIGE 172
A. VORAUSSETZUNGEN 174
1. EIGNUNG 174
2. UNABHAENGIGKEIT 178
B. BESTELLUNG 180
C. AUFGABEN 181
1. BERATUNG 181
2. BEURTEILUNG DES ANGEBOTS UND DER AEUSSERUNG DES VORSTANDS 182 D.
VEROEFFENTLICHUNG 184
7. KAPITEL: WEITERE INFORMATIONEN 185
I. FREIWILLIGE VEROEFFENTLICHUNGEN 186
A. ZURECHNUNG 186
B. INHALT UND ART DER VEROEFFENTLICHUNG 186
C. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DER UEBERNAHMEKOMMISSION 187 1. VOR
VEROEFFENTLICHUNG 187
2. NACH VEROEFFENTLICHUNG 188
D. BEHANDLUNG NICHT ZUZURECHNENDER AEUSSERUNGEN 189
II. VERPFLICHTENDE VEROEFFENTLICHUNGEN 189
A. PFLICHT ZUR VEROEFFENTLICHUNG? 189
1. KRAFT TRANSPARENZGEBOTS 189
2. KRAFT MARKTPFLICHTEN 190
B. AUFTRAG DURCH DIE UEBERNAHMEKOMMISSION 191
C. EXKURS: *WASSERSTANDSMELDUNGEN 192
10
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS
8. KAPITEL: KONKURRIERENDE ANGEBOTE 195
I. VERHINDERUNGSVERBOT 195
II. HANDLUNGSPFLICHTEN AM BEISPIEL DER INFORMATIONSGEWAEHRUNG 196 A.
BEURTEILUNG NACH AKTIENRECHT 197
1. ZULAESSIGKEIT DER DUE DILIGENCE 197
2. VERPFLICHTENDE DUE DILIGENCE FUER KONKURRENTEN 199
3. STELLUNGNAHME 200
B. RECHTSLAGE NACH DEM UEBG 202
1. REGELUNGSZIEL 202
2. DIE GLEICHBEHANDLUNG ALS GRUNDLAGE? 203
3. DAS NEUTRALITAETSGEBOT ALS GRUNDLAGE? 204
4. RUECKGRIFF AUF DEN VERHALTENSMASSSTAB 205
5. AUSNAHMEN 208
6. BEDINGUNGEN DER EINSICHT 209
7. UEBERWACHUNG UND RECHTSFOLGEN 209
III. VERALLGEMEINERUNG DER ERGEBNISSE 210
A. ALLGEMEINER RECHTSSATZ 210
B. EXKURS: KURZER VERGLEICH MIT DEN USA 211
C. KONSEQUENZEN FUER AUSGEWAEHLTE FRAGEN 213
9. KAPITEL: MANAGEMENT-BUY-OUT UND ERWERB EIGENER AKTIEN 217
I. ERWERB EIGENER AKTIEN 218
A. VERHALTENSMASSSTAB UND BIETERROLLE 218
B. PUBLIZITAETSPFLICHTEN 220
C. HAUPTVERSAMMLUNGSBESCHLUSS UND DURCHFUEHRUNG 223
D. ANGEBOTSUNTERLAGE, AEUSSERUNG UND PRUEFUNG DURCH DEN SACHVERSTAENDIGEN
225
E. SANKTIONEN 227
II. MANAGEMENT-BUY-OUT 228
A. DAS MANAGEMENT ALS BIETER 230
1. ALLGEMEINES 230
2. INFORMATIONSPFLICHTEN 231
B. DAS MANAGEMENT IN DER ZIELGESELLSCHAFT 233
1. DIE AEUSSERUNG 234
2. DER SACHVERSTAENDIGE 236
3. KONKURRIERENDE ANGEBOTE 238
LITERATURVERZEICHNIS 239
ENTSCHEIDUNGSREGISTER 264
STICHWORTVERZEICHNIS 266
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| title_short | Die Zielgesellschaft in der freundlichen Übernahme |
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