Soziale Fähigkeiten in der Gruppenarbeit: empirische Ergebnisse und Konzipierung eines Meßinstruments
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Lüneburg
Institut für Mittelstandsforschung
1999
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Schriftenreihe: | Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
Heft 8 |
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SOZIALE
FAEHIGKEITEN
IN
DER
GRUPPENARBEIT.
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE
UND
KONZIPIERUNG
EINES
MESSINSTRU
MENTS
1
PROBLEMSTELLUNG
.
1
2
THEORETISCHE
GRUNDLAGEN
.
3
2.1
PERSONELLE
VORAUSSETZUNGEN
FUER
GRUPPENARBEIT
.
3
2.2
SOZIALE
FAEHIGKEITEN
.
7
2.3
EIN
MODELL
GELINGENDER
INTERAKTION
.10
3
DIE
EMPIRISCHE
STUDIE
.
17
3.1
GRUENDE
FUER
DIE
EINFUEHRUNG
VON
GRUPPENARBEIT
.
17
3.2
DIE
MESSUNG
DER
KOOPERATIONSFAEHIGKEIT
.
21
3.2.1
STICHPROBE
.21
3.2.2
AUFBAU
DES
FRAGEBOGENS
.21
3.3
MESSHYPOTHESEN
.
24
3.4
AUSMASS
DER
KOOPERATIONSFAEHIGKEITEN
.
29
3.5
SOZIALE
FAEHIGKEITEN
UND
ZUSAMMENARBEIT
.
32
3.5.1
FAEHIGKEITEN
UND
ZUSAMMENARBEIT
.
34
3.5.2
EMPATHIE,
FAEHIGKEITSBEURTEILUNG
UND
ZUSAMMENARBEIT
.
35
3.5.3
BEDINGUNGEN
DER
GRUPPENARBEIT
.
36
4.
FAZIT
.
37
LITERATUR
.
39
ANHANG
1:
ERGEBNISTABELLEN
.41
ANHANG
2:
FRAGEBOGEN
.
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