Innovative Arbeitsgestaltung - Zukunft der Arbeit: Rahmenkonzept
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
BMBF, Referat Öffentlichkeitsarbeit
2001
|
| Ausgabe: | Stand: Mai 2001 |
| Schriftenreihe: | BMBF publik
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INHALTSVERZEICHNIS
1.
AUSGANGSLAGE
4
2.
HANDLUNGSBEDARF
UND
ZIELE
DES
RAHMENKONZEPTES
7
3.
HANDLUNGSFELDER
10
3.1
HANDLUNGSKOMPETENZ
UND
BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT
ENTFALTEN
UND
ERHALTEN
11
3.1.1
ERHALTEN
UND
ENTWICKELN
DER
HANDLUNGSFAEHIGKEIT
IN
EINER
SICH
SCHNELL
WANDELNDEN
ARBEITSWELT
12
3.1.2
AUSBAUEN
UND
PRAEVENTIVES
GESTALTEN
VON
SICHERHEIT
UND
GESUNDHEITSSCHUTZ
BEI
DER
ARBEIT
13
3.2
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
NACHHALTIG
GESTALTEN
14
3.2.1
UNTERSTUETZUNG
DER
INNOVATIONS
UND
WANDLUNGSFAEHIGKEIT
VON
UNTERNEHMEN
15
3.2.2
NUTZEN
UND
ERWEITERN
VON
HANDLUNGSPOTENZIALEN
16
3.3
CHANCENGLEICHHEIT
FOERDERN
UND
UNGENUTZE
POTENZIALE
ERSCHLIESSEN
17
3.3.1
BETRIEBLICHE
GESTALTUNGSOPTIONEN
BEI
DEN
FOLGEN
DER
DEMOGRAPHISCHEN
ENTWICKLUNG
18
3.3.2
BETRIEBLICHE
GESTALTUNGSOPTIONEN
FUER
MEHR
CHANCEN
VON
PERSONEN
IN
BESONDEREN
LEBENSLAGEN
18
3.3.3
ANALYSE
UND
GESTALTUNG
DER
WECHSELVERHAELTNISSE
ZWISCHEN
BETRIEBLICHEN
FLEXIBILITAETSANFORDERUNGEN,
INDIVIDUELLER
AUTONOMIE
UND
SOZIALEM
UMFELD
18
3.4
NEUE
WEGE
DER
UMSETZUNG
UND
DES
TRANSFERS
BESCHREITEN
19
4.
DURCHFUEHRUNG
DES
RAHMENKONZEPTES
21
5.
VERBINDUNGEN
ZU
MASSNAHMEN
UND
PROGRAMMEN
AUF
EUROPAEISCHER
EBENE
24
5.1
DAS
5.
EUROPAEISCHE
FORSCHUNGSRAHMENPROGRAMM
25
5.2
DER
EUROPAEISCHE
SOZIALFONDS
25
5.3
NORMUNGSAKTIVITAETEN,
SOZIALPOLITISCHE
RAHMENVEREINBARUNGEN
UND
PRAEVENTIVE
GESUNDHEITSSCHUTZMASSNAHMEN
26
6.
ANHANG:
AKTIVITAETEN
DES
BMBF
MIT
BEZUG
ZUM
RAHMENKONZEPT
"INNOVATIVE
ARBEITSGESTALTUNG
-
ZUKUNFT
DER
ARBEIT"
27 |
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