Tatje, D. (2001). Von Streß in Organisationen zu Organisationen im Streß: Ein unternehmenskultureller Ansatz zur Erklärung von Unternehmenskrisen. Hampp.
Chicago Style (17th ed.) CitationTatje, Dieter. Von Streß in Organisationen Zu Organisationen Im Streß: Ein Unternehmenskultureller Ansatz Zur Erklärung Von Unternehmenskrisen. München ; Mering: Hampp, 2001.
MLA (9th ed.) CitationTatje, Dieter. Von Streß in Organisationen Zu Organisationen Im Streß: Ein Unternehmenskultureller Ansatz Zur Erklärung Von Unternehmenskrisen. Hampp, 2001.
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