Persönlichkeitsbedingte Einstellungen zu Parteien: der Einfluß von Persönlichkeitseigenschaften auf Einstellungen zu politischen Parteien
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München [u.a.]
Oldenbourg
2001
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| Series: | Lehr- und Handbücher der Politikwissenschaft
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VI
INHALTSUEBERSICHT
1
FRAGESTELLUNG
UND
ANLAGE
DER
UNTERSUCHUNG
1
DIE
WICHTIGSTEN
OFFENEN
FRAGEN
RELEVANZ
DER
FRAGESTELLUNG
VORBEREITENDE
ANALYSEN
ZUR
EMPIRISCHEN
UNTERSUCHUNG
ZIELSETZUNGEN
UND
AUSGANGSPUNKTE
FUER
DIE
ANLAGE
DER
EMPIRISCHEN
UNTERSUCHUNGEN
DAS
UNTERSUCHUNGSDESIGN
2
3
4
5
7
2
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
ALS
ABHAENGIGE
VARIABLEN
9
2.1
"EINSTELLUNG":
EINE
DEFINITION
9
DREIDIMENSIONALE
ANSAETZE
10
DER
EINDIMENSIONALE
ANSATZ
VON
FISHBEIN
12
2.2
FUNKTIONEN
VON
EINSTELLUNGEN
16
MOTIVATIONALE
FUNKTIONEN
16
STEUERUNG
VON
INFORMATIONSVERARBEITUNGSPROZESSEN
18
2.3
EINSTELLUNGSSTRUKTUREN
20
EYSENCKS
THEORETISCHER
ANSATZ
21
2.4
ERWERB
UND
VERAENDERUNG
VON
EINSTELLUNGEN
28
2.5
ZUM
ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN
EINSTELLUNGEN
UND
VERHALTEN
32
DIE
THEORIE
DES
UEBERLEGTEN
HANDELNS
35
3
EINFLUSSMOEGLICHKEITEN
AUS
DER
SICHT
VERSCHIEDENER
PARADIGMEN
DER
40
PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE
3.1
DAS
PSYCHOANALYTISCHE
PARADIGMA
40
GRUNDANNAHMEN
IM
PSYCHOANALYTISCHEN
PARADIGMA
41
KRITIK
AM
PSYCHOANALYTISCHEN
PARADIGMA
43
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ERKLAERUNG
VON
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
45
3.2
DAS BEHAVIORISTISCHE
PARADIGMA
46
GRUNDANNAHMEN
IM
BEHAVIORISTISCHEN
PARADIGMA
47
KRITIK
AM
BEHAVIORISTISCHEN
PARADIGMA
48
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ERKLAERUNG
VON
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
51
3.3
DAS
EIGENSCHAFTSPARADIGMA
52
GRUNDANNAHMEN
IM
EIGENSCHAFTSPARADIGMA
52
PERSOENLICHKEITSEIGENSCHAFTEN
56
ZUR
MESSUNG
VON
PERSOENLICHKEITSEIGENSCHAFTEN
57
FAKTORENANALYTISCHE
ANSAETZE
58
KRITIK
AM
EIGENSCHAFTSPARADIGMA
IM
HINBLICK
AUF
PERSOENLICHKEITSEIGENSCHAFTEN
62
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE ERKLAERUNG
VON
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
64
ZUR
VERBINDUNG
ZWISCHEN
PERSOENLICHKEITSEIGENSCHAFTEN
UND
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
66
3.4
DAS
INFORMATIONSVERARBEITUNGSPARADIGMA
71
GRUNDANNAHMEN
IM
INFORMATIONSVERARBEITUNGSPARADIGMA
71
KOGNITIVE
DISSONANZ
73
AMBIGUITAETSTOLERANZ
/
AMBIGUITAETSINTOLERANZ
79
KOGNITIVE
STILE
NACH
STERNBERG
81
KRITIK
AM
INFORMATIONSVERARBEITUNGSPARADIGMA
84
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ERKLAERUNG
VON
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
84
3.5
DAS
DYNAMISCH-INTERAKTIONISTISCHE
PARADIGMA
86
GRUNDANNAHMEN
IM
DYNAMISCH-INTERAKTIONISTISCHEN
PARADIGMA
86
KRITIK
AM
DYNAMISCH-INTERAKTIONISTISCHEN
PARADIGMA
88
IMPLIKATIONEN
FUER
DIE
ERKLAERUNG
VON
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
88
3.6
VERORTUNG
DER
EMPIRISCHEN
FORSCHUNGSARBEIT
89
VII
4
DIE
ROLLE
VON
PERSOENLICHKEITSEIGENSCHAFTEN
IN
VERSCHIEDENEN
ERKLAERUNGSANSAETZEN90
4.1
EIN
MODELL
ZUR
ANALYSE INDIVIDUELLEN
POLITISCHEN
VERHALTENS
90
4.2
ERKLAERUNGSANSAETZE
DER
EMPIRISCHEN
WAHLFORSCHUNG
94
SOZIALSTRUKTURELL
ORIENTIERTE
ANSAETZE
94
DER
LEBENSSTIL-ANSATZ
95
DER
PARTEIIDENTIFIKATIONS-ANSATZ
97
THEORIEN
RATIONALEN
HANDELNS
99
DER
ANSATZ
VON
ZALLER
101
ABSCHLIESSENDE
BEMERKUNG
101
4.3
DER
ANSATZ
DER
"AUTORITAEREN
PERSOENLICHKEIT
"
102
4.4
DER
DOGMATISMUS-ANSATZ
VON
ROKEACH
109
4.5
DER
KONSERVATISMUS-ANSATZ
VON WILSON
115
4.6 EYSENCKS
R-T
FAKTORENSYSTEM
UND
"TOUGHNESS"
122
4.7
DER
ANSATZ
VON
SCHEUCH/KLINGEMANN
127
4.8
AFFINITAET
ZU
EINEM
STABILEN
KOGNITIVEN
ORIENTIERUNGSSYSTEM (ASKO)
130
THEORETISCHE
VORUEBERLEGUNGEN
130
ZUR
DEFINITION
DER
''AFFINITAET
ZU
EINEM
STABILEN
KOGNITIVEN
ORIENTIERUNGSSYSTEM''
132
KONSTRUKTIONSPRINZIPIEN
DER
ASKO-SKALA
133
EINSATZ
DER
ASKO-SKALA
IN
REPRAESENTATIVEN
UMFRAGEN
(1989-1992)
134
EXKURS:
ZUSCHREIBUNGEN
VON
EIGENSCHAFTEN
AUS
DEM
PERSOENLICHKEITSBEREICH
AN
PARTEIEN
139
EXKURS:
WEITERE
ZUSAMMENHAENGE
141
5
DER
PRETEST
143
5.1
ZIELSETZUNG
UND
ANLAGE
DES
PRETESTS
143
5.2
ANALYSEN
MIT
DER
ASKO
UND
DER
PPR-SKALA
144
RELIABILITAET
DER
ASKO-SKALA
145
KRITERIUMSVALIDITAET
DER
ASKO-SKALA
145
DIE
PPR-SKALA
UND
IHRE
RELIABILITAET
148
KONSTRUKTVALIDITAET
DER
ASKO
UND
DER
PPR-SKALA
150
ZUSAMMENHANG
DER
ASKO
UND
DER
PPR-SKALA
MIT
DER
PARTEISYMPATHIE
UND
154
DER
WAHLABSICHT
MOEGLICHE
VERMITTLUNGSPROZESSE
156
5.3
ANALYSEN
MIT
EINER
TOUGHNESS-SKALA
158
KONSTRUKTVALIDITAET
DER
TOUGHNESS-SKALA
158
ZUSAMMENHANG
DER
TOUGHNESS-SKALA
MIT
DER
PARTEISYMPATHIE
UND
DER
WAHLABSICHT
161
MOEGLICHE
VERMITTLUNGSPROZESSE
162
5.4
ANALYSEN
MIT
DEM
"INVENTAR
ZUR
MESSUNG
DER
AMBIGUITAETSTOLERANZ"
163
5.5
STERNBERGS
DENKSTILE:
ANALYSEN MIT
EINER
UEBERSETZUNG
DES
INSTRUMENTS
168
5.6
ANALYSEN
MIT DEM
"NEO-FUENF-FAKTOREN-INVENTAR"
177
5.7
PRETEST-ZWISCHENBILANZ
182
5.8
WEITERE
ANALYSEN
ZU
MOEGLICHEN VERMITTLUNGSPROZESSEN
182
5.9
FAZIT
184
6
DIE
BERLIN-STUDIE
186
6.1
ZIELSETZUNG
UND
ANLAGE
DER
BERLIN-STUDIE
186
6.2
KENNWERTE
DER
EINGESETZTEN PERSOENLICHKEITSSKALEN
188
6.3
ZUR
VALIDITAET
DER
EINGESETZTEN
PERSOENLICHKEITSSKALEN
194
6.4
BIVARIATE
ZUSAMMENHAENGE
MIT
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
201
6.5
WEITERE
ANALYSEN
ZU
DEN
ERMITTELTEN ZUSAMMENHAENGEN
212
ZUR
"ERSTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
212
ZUR
"ZWEITEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
218
ZUR
"DRITTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
221
ZUR
"VIERTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
225
6.6
FAZIT
229
VIII
7
DIE
MAINZER
STUDIE
231
7.1
ZIELSETZUNG
UND
ANLAGE
DER
MAINZER
STUDIE
231
7.2
ZUR
VALIDITAET
DER
EINGESETZTEN PERSOENLICHKEITSSKALEN
232
7.3
RELIABILITAET
UND
VALIDITAET
DER
ASKO-SKALA
235
7.4
BIVARIATE
ZUSAMMENHAENGE
MIT
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
240
7.5
WEITERE ANALYSEN
ZU
DEN ERMITTELTEN
ZUSAMMENHAENGEN
245
ZUR
"ERSTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
245
ZUR
"ZWEITEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
246
ZUR
"DRITTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
248
ZUR
"VIERTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
251
7.6
FAZIT
254
8
DIE
BUNDESWEITE
STUDIE
255
8.1
ZIELSETZUNG
UND
ANLAGE
DER
BUNDESWEITEN
STUDIE
255
8.2
KENNWERTE
DER
EINGESETZTEN
PERSOENLICHKEITSSKALEN
257
8.3
ZUR
VALIDITAET
DER
EINGESETZTEN
PERSOENLICHKEITSSKALEN
261
8.4 BIVARIATE
ZUSAMMENHAENGE
MIT
EINSTELLUNGEN
ZU
PARTEIEN
264
8.5
WEITERE
ANALYSEN
ZU
DEN
ERMITTELTEN ZUSAMMENHAENGEN
271
ZUR
"ERSTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
271
ZUR
"ZWEITEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
276
ZUR
"DRITTEN
VERBINDUNG"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
278
ZUR
"VIERTEN
VERBINDUNG
"
AUS
ABBILDUNG
3.3-3
283
8.6
ANALYSEN
NACH
DER
THEORIE
DES
UEBERLEGTEN
HANDELNS
293
8.7
FAZIT
297
9
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WICHTIGSTEN
PUNKTE
298
HAUPTZIELE
DER
ARBEIT
THEORETISCHE
GRUNDLAGEN
DER
ARBEIT
FRUEHERE
UNTERSUCHUNGEN
DER
PRETEST
DIE
BERLIN-STUDIE
DIE
MAINZER
STUDIE
DIE
BUNDESWEITE
STUDIE
IM
LICHTE
DER
BEIDEN
VORANGEGANGENEN
STUDIEN
ERGAENZENDE
ANALYSEN
AUF
DER
BASIS
DER
THEORIE
DES
UEBERLEGTEN
HANDELNS
ABSCHLIESSENDE
BEMERKUNGEN
298
298
299
300
301
302
302
308
309
ANLAGEN
311
1
DENKSTIL-ITEMS
VON
STERNBERG
311
2
PRETEST-FRAGEBOGEN
315
3
FRAGEN
DER
BERLIN-STUDIE
343
4
FRAGEBOGEN
DER
MAINZER
STUDIE
363
5
FRAGEN
DER
BUNDESWEITEN
STUDIE
389
6
ERGAENZUNG
ZU
TABELLE
6.2-1
405
ANGABEN
ZUR
RELIABILITAET
DER
ASKO-SKALA
IM
OST-WEST
VERGLEICH
(BERLIN-STUDIE)
7
ERGAENZUNG
ZU
TABELLE
6.5-9
406
KORRELATION
DER
(GERINGEN)
DISTANZ
[ZWISCHEN
DER
PARTEI
UND
DEM
BEFRAGTEN
]
MIT
DER
PARTEISYMPATHIE
IN
VERSCHIEDENEN
BEFRAGTENGRUPPEN.
LITERATUR
407 |
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