Der Ausgleich arbeitsbedingter Schäden abhängig Beschäftigter in New South Wales und Deutschland:
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Frankfurt am Main [u.a.]
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2000
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ARIANE MUSIL
DER AUSGLEICH ARBEITSBEDINGTER SCHAEDEN ABHAENGIG BESCHAEFTIGTER IN NEW
SOUTH WALES
UND DEUTSCHLAND
PETER LANG EUROPAEISCHER VERLAG DER WISSENSCHAFTEN
IMAGE 2
INHALT
1. KAPITEL: EINLEITUNG 1
2. KAPITEL: LAENDERBERICHTE 5
A. NEW SOUTH WALES 5
I. DAS SYSTEM SOZIALER SICHERHEIT 7
II. DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG 11
1. DIE ENTWICKLUNG DER ARBEITGEBERHAFTUNG IN ENGLAND 11 2. WORKERS
COMPENSATION IN NEW SOUTH WALES 15
3. DAS VERHAELTNIS VON WORKERS COMPENSATION ZUM COMMON LAW 17
IN. DAS WORKERS COMPENSATION SCHEME 19
1. DIE VERWALTUNG DES SYSTEMS 20
2. DIE VERSICHERUNG IM ENGEREN SINN 21
3. DIE FINANZIERUNG DES SYSTEMS 23
4. DER RECHTSSCHUTZ IM SYSTEM 24
A. DAS SCHLICHTUNGSVERFAHREN 24
B. DER COMPENSATION COURT 25
C. DIE UEBERPRUEFTING VON ENTSCHEIDUNGEN 26
5. DIE BESONDEREN VORSCHRIFTEN FUER STAUBLUNGENERKRANKUNGEN.. 27 IV. DIE
ENTSCHAEDIGUNG NACH DEM WORKERS COMPENSATION ACTL987 28
1. DER GESCHUETZTE PERSONENKREIS 29
2. SCHAEDIGUNGEN, DIE DIE ERSATZPFLICHT AUSLOESEN 30
A. SEE. 4 WCA 31
B. DER ERSATZ PSYCHISCHER SCHAEDEN NACH SEC. 11A WCA.... 32 C.
STAUBLUNGENERKRANKUNGEN 32
D. DIE BEWEISERLEICHTERUNG IN SEC. 19 WCA 33
E. SEC. 15 BIS 18 WCA 33
3. DER ZUSAMMENHANG ZUM ARBEITSVERHAELTNIS 34
A. DER RAHMEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 35
B. DER WESENTLICHE VERURSACHUNGSBEITRAG 38
4. AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF ENTSCHAEDIGUNG 39
5. GESETZLICHE ERWEITERUNGEN DER ENTSCHAEDIGUNGSPFLICHT 40 A. JOURNEY
CLAIMS 40
B. ARBEITSPAUSEN 44
C. GEWERKSCHAFTSREPRAESENTANTEN 45
6. LEISTUNGEN 45
A. WOECHENTLICHE ZAHLUNGEN ALS EINKOMMENSERSATZ 46 B. ABFINDUNG 51
C. NICHTVERMOEGENSSCHAEDEN 51
D. HEILUNGSKOSTEN 57
IMAGE 3
E. SACHSCHAEDEN 57
F. LEISTUNGEN IM TODESFALL 58
7. ANTEILIGE ENTSCHAEDIGUNGSLEISTUNGEN 59
V. COMMON LAW 61
1. DIE COMMON LAW-ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 61
A. SORGFALTSPFLICHTVERLETZUNGEN DES ARBEITGEBERS 62 B. DIE VERLETZUNG
GESETZLICHER PFLICHTEN 65
2. SCHADENSERSATZ 66
A. VERMOEGENSSCHAEDEN 67
B. NICHTVERMOEGENSSCHAEDEN 70
C. SCHADENSMINDERUNGSOBLIEGENHEIT 71
D. MITVERSCHULDEN 71
E. VERZINSUNG 72
F. ABZUG DER GEWAEHRTEN WORKERS COMPENSATION- LEISTUNGEN 72
3. DIE DISKUSSION UM DIE BERECHTIGUNG DES COMMON LAW BEIM AUSGLEICH
ARBEITSBEDINGTER SCHAEDIGUNG 73
A. DIE FUNDAMENTALE BEDEUTUNG DES COMMON LAW 73 B. DAS
VERSCHULDENSPRINZIP UND ARBEITSBEDINGTE SCHAEDEN.. 74 C. VOLLKOMMENER
SCHADENSAUSGLEICH IM COMMON LAW 74 D. DAS COMMON LAW-VERFAHREN 77
E. DAS COMMON LAW UND DER ANREIZ ZUR REHABILITATION 78 F. DIE KOSTEN DES
COMMON LAW 79
G. DER ERZIEHERISCHE EFFEKT DES COMMON LAW 79
4. STRUKTURIERTE VERGLEICHE 80
VI. HAFTUNG UND RUECKGRIFF 81
1. SOCIAL SECURITY 82
2. COMMON LAW 82
A. ENTSCHAEDIGUNG UND SCHADENSERSATZ VOM ARBEITGEBER 82 B. ENTSCHAEDIGUNG
VOM ARBEITGEBER UND SCHADENSERSATZ VON EINEM DRITTEN 84
C. SCHADENSERSATZ VOM ARBEITGEBER UND DRITTEN 85 VII. AUSBLICK AUF DEN
WORKPLACE INJURY MANAGEMENT AND WORKERS COMPENSATION ACT 1998 86
B. DEUTSCHLAND 89
I. SOZIALE SICHERHEIT IN DEUTSCHLAND 89
II. DIE GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG 92
III. DIE ORGANISATIONSSTRUKTUR DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG 94 1.
DIE BERUFSGENOSSENSCHAFTEN 94
2. DIE UNTERNEHMER 95
3. DIE FINANZIERUNG DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG 96 IV.
VERSICHERUNGSSCHUTZ 97
IMAGE 4
V. VERSICHERUNGSFAELLE 99
1. VERSICHERUNGSFALL ARBEITSUNFALL 99
A. VERSICHERTE TAETIGKEIT 99
B. ARBEITSUNFALL 103
C. THEORIE DER WESENTLICHEN BEDINGUNG 104
D. SCHADEN UND HAFTUNGSAUSFUELLENDE KAUSALITAET 105 2. VERSICHERUNGSFALL
WEGEUNFALL 107
A. DER RELEVANTE WEG 107
B. DER ZUSAMMENHANG MIT DER VERSICHERTEN TAETIGKEIT 108 3.
VERSICHERUNGSFALL ARBEITSGERAETEUNFALL 109
4. VERSICHERUNGSFALL BERUFSKRANKHEIT 110
VI. LEISTUNGEN 113
1. HEILBEHANDLUNG, REHABILITATION UND PFLEGE 114 A. HEILBEHANDLUNG 114
B. REHABILITATION 115
C. PFLEGE 115
2. GELDLEISTUNGEN 116
A. VERLETZTENGELD 116
B. UEBERGANGSGELD 119
C. VERLETZTENRENTE 119
D. ABFINDUNG 123
E. LEISTUNGEN IM TODESFALL 124
3. AUSSCHLUSS 124
4. HAFTUNG UND RUECKGRIFF 125
A. HAFTUNGSBESCHRAENKUNGEN 125
B. DER REGRESS NACH § 110 SGB VII 127
C. DER GESETZLICHE FORDERUNGSUEBERGANG NACH § 116 SGB X 129
VII. DER RECHTSSCHUTZ 129
1. DIE SOZIALGERICHTSBARKEIT 130
2. BESONDERE VERFAHRENSGRUNDSAETZE 130
3. DER VORRANG DER VERFAHRENSZUSTAENDIGKEIT 131
3. KAPITEL: VERGLEICH 133
A. GEMEINSAMKEITEN DER ENTSCHAEDIGUNGSSYSTEME 134 I. SOZIALVERSICHERUNG
134
1. VERSICHERUNGSZWANG 135
2. SOZIALER AUSGLEICH 136
3. STAATSZUSCHUESSE 137
4. SELBSTVERWALTUNG 138
N. SCHUTZ DER ABHAENGIG BESCHAEFTIGTEN 138
1. DIE GESCHUETZTEN PERSONEN 138
IMAGE 5
2. VERSCHULDENSUNABHAENGIGE SICHERUNG 139
3. DER ERSATZ ARBEITSBEDINGTER SCHAEDEN 141
4. ARBEITSUNFAEHIGKEIT 142
III. EXISTENZBERECHTIGUNG DER BESONDEREN ENTSCHAEDIGUNGSSYSTEME 143
IV. VORRANG DER BESONDEREN ENTSCHAEDIGUNGSSYSTEME 146 V. DER WEG ZU UND
VON DER ARBEITSSTAETTE 148
1. FRAGESTELLUNG 148
2. WEGSTRECKEN 149
3. ANFANGS- UND ENDPUNKTE DER WEGSTRECKEN 150
4. UMWEG ODER UNTERBRECHUNG 151
5. VERHAELTNIS DER GESETZLICHEN ERWEITERUNG ZUM GRUNDSAETZLICHEN ANSPRUCH
153
VI. AUSSCHLUSS DER LEISTUNGEN 154
VII. ANSPRUCHSKONKURRENZ UND GESTOERTE GESAMTSCHULD 155 VIII. BESONDERES
VERFAHRENSRECHT 156
B. UNTERSCHIEDE 156
I. OEFFENTLICHES RECHT UND COMMON LAW RECHTSORDNUNG 156 1.
STRUKTURUNTERSCHIEDE 157
2. VERFAHRENSORDNUNGEN 158
N. PRIVATRECHTLICH ODER OEFFENTLICH-RECHTLICH? 160
III. VERSICHERTE TAETIGKEIT UND RAHMEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES ..160 IV.
ARBEITSUNFALL UND SCHADEN 163
V. BERUFSKRANKHEITEN UND ANDERE KRANKHEITEN 164
1. DIE LISTENKRANKHEITEN 164
2. WEITERE VORAUSSETZUNGEN DER ERSATZPFLICHT 166
VI. GESETZLICHE ERWEITERUNGEN DER ERSATZPFLICHT 167
VII. ALKOHOLEINFLUSS 168
VIII. LEISTUNGSRECHT 170
1. GELDLEISTUNGEN 170
2. REHABILITATION 172
3. VORSCHAEDEN 173
4. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG 173
C. RELATIVE VORTEILE UND NACHTEILE 174
I. HAFTUNGSABLOESUNG UND ANSPRUCHSKONKURRENZ 174
1. DER GRUNDSATZ DER HAFTUNGSABLOESUNG 175
A. DIE VORTEILE DER HAFTUNGSABLOESUNG 175
B. NACHTEILE DER HAFTUNGSABLOESUNG 179
2. ANSPRUCHSKONKURRENZ 182
A. VORTEILE DER ANSPRUCHSKONKURRENZ 182
B. NACHTEILE DER ANSPRUCHSKONKURRENZ 183
IMAGE 6
II. PRIVATISIERUNG 189
1. MOEGLICHKEITEN DER PRIVATISIERUNG 191
2. PRIVATISIERUNG IN NEW SOUTH WALES 192
3. VORTEIL EINER PRIVATISIERUNG 195
4. NACHTEILE EINER PRIVATISIERUNG 197
M. TRAEGERSCHAFT 201
1. DIE BERUFSGENOSSENSCHAFTEN 201
A. SELBSTVERWALTUNG 202
B. GLIEDERUNG NACH INDUSTRIEZWEIGEN 203
2. PRIVATE VERSICHERUNGSGESELLSCHAFTEN ALS TRAEGER 205 3.
TRAEGERPLURALITAET 207
IV. KOSTEN 208
V. STABILITAET UND KONTINUITAET 210
VI. ZUSTAENDIGKEIT DES BUNDES ODER DER STAATEN 212
VII. LEISTUNGSFAELLE UND LEISTUNGEN 213
1. BERUFSKRANKHEITEN 213
2. WEGEUNFAELLE : 214
3. NICHTVERMOEGENSSCHAEDEN 216
VTTL. DIE ZIELE DER SYSTEME 218
4. KAPITEL: ZUSAMMENFASSUNG 223
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| spelling | Musil, Ariane 1968- Verfasser (DE-588)122226143 aut Der Ausgleich arbeitsbedingter Schäden abhängig Beschäftigter in New South Wales und Deutschland Ariane Musil Frankfurt am Main [u.a.] Lang 2000 XXXIII, 224 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Europäische Hochschulschriften : Reihe II, Rechtswissenschaft 2993 Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2000 Recht Compensation (Law) Australia New South Wales Compensation (Law) Germany Workers' compensation Law and legislation Australia New South Wales Workers' compensation Law and legislation Germany Gesetzliche Unfallversicherung (DE-588)4071797-5 gnd rswk-swf Australien Deutschland New South Wales (DE-588)4042010-3 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Gesetzliche Unfallversicherung (DE-588)4071797-5 s New South Wales (DE-588)4042010-3 g DE-604 Europäische Hochschulschriften Reihe II, Rechtswissenschaft ; 2993 (DE-604)BV000000068 2993 GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009070425&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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