Betriebswirtschaftslehre der Unternehmung:
Saved in:
| Format: | Book |
|---|---|
| Language: | German |
| Published: |
Haan-Gruiten
Verl. Europa-Lehrmittel Nourney, Vollmer
2000
|
| Edition: | 16. Aufl., 1. Dr. |
| Series: | Fachbuchreihe für wirtschaftliche Bildung
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 544 S. 24 cm |
| ISBN: | 3808592168 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
GRUNDLAGEN
DER
WIRTSCHAFT
.
11
1.1
BEDARFSDECKUNG
ALS
AUFGABE
DER
WIRTSCHAFT
.
11
1.1.1
BEDUERFNISSE
UND
BEDARF
.
11
1.1.2
WIRTSCHAFTSGUETER
.
12
1.1.3
WIRTSCHAFTLICHES
(OEKONOMISCHES
PRINZIP)
.
13
1.1.4
METHODEN
DER
BEDARFSDECKUNG
.
14
1.2
WIRTSCHAFTSEINHEITEN
.
15
1.2.1
UNTERNEHMUNGEN,
STAAT
UND
HAUS
HALTE
ALS
WIRTSCHAFTSEINHEITEN.
.
.
16
1.2.2
BETRIEB
UND
UNTERNEHMUNG
.
19
1.3
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE
PRODUKTIONSFAKTOREN
.
20
1.3.1
ELEMENTARFAKTOREN
UND
DISPOSITIVER
FAKTOR
.
20
1.3.2
KOMBINATION
UND
SUBSTITUTION
DER
PRODUKTIONSFAKTOREN
.
21
1.4
BETRIEBLICHE
FUNKTIONEN
.
22
2
GRUNDZUEGE
DER
RECHTSORDNUNG.
.
25
2.1
BEDEUTUNG
UND
GRUNDSTRUKTUR
DER
RECHTSORDNUNG
.
25
2.1.1
AUFBAU
DER
RECHTSORDNUNG
.
25
2.1.2
OEFFENTLICHES
RECHT
UND
PRIVATES
RECHT
.
26
2.2
RECHTSFAEHIGKEIT
UND
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT.
.
.
.YY
.
27
2.2.1
RECHTSFAEHIGKEIT
.
27
2.2.2
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
.
28
2.3
RECHTSGESCHAEFTE
.
29
2.3.1
ARTEN
UND
ZUSTANDEKOMMEN
DER
RECHTSGESCHAEFTE
.
30
2.3.2
FORM
DER
RECHTSGESCHAEFTE
.
33
2.3.3
NICHTIGKEIT
UND
ANFECHTBARKEIT
VON
RECHTSGESCHAEFTEN
.
33
2.3.4
VERTRAGSFREIHEIT
UND
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
.
35
2.4
BESITZ
UND
EIGENTUM
.
36
2.4.1
ABGRENZUNG
VON
BESITZ
UND
EIGENTUM
.
36
2.4.2
EIGENTUMSERWERB
.
37
3
BESCHAFFUNG
UND
LAGERHALTUNG
.
39
3.1
BESCHAFFUNGSPLANUNG
UND
BEZUGSQUELLENERMITTLUNG
.
40
3.1.1
BESCHAFFUNGSPLANUNG
.
40
3.1.2
BEZUGSQUELLENERMITTLUNG
.
48
3.2
BESCHAFFUNG
DURCH
KAUFVERTRAG
.
50
3.2.1
ANFRAGE
.
50
3.2.2
ANGEBOT
.
51
3.2.3
BESTELLUNG
(AUFTRAG)
.
54
3.2.4
BESTELLUNGSANNAHME
(AUFTRAGSBESTAETIGUNG)
.
55
3.2.5
ABSCHLUSS
VON
KAUFVERTRAEGEN
.
.
55
3.2.6
ERFUELLUNG
VON
KAUFVERTRAEGEN
.
58
3.2.7
INHALTE
DES
KAUFVERTRAGES
.
60
3.2.8
ARTEN
DES
KAUFVERTRAGES
.
68
3.2.9
UEBERWACHUNG
DER
VERTRAGSERFUELLUNG
.
70
3.3
STOERUNGEN
BEI
DER
ERFUELLUNG
DES
KAUFVERTRAGES
.
72
3.3.1
GEWAEHRLEISTUNG
FUER
MANGELHAFTE
LIEFERUNG
.
72
3.3.2
LIEFERUNGSVERZUG
.
72
3.3.3
ZAHLUNGSVERZUG
.
77
3.3.4
ANNAHMEVERZUG
.
79
3.3.5
UEBERBLICK
UEBER
DIE
STOERUNGEN
BEI
DER
ERFUELLUNG
DES
KAUFVERTRAGES.
.
80
3.4
LAGERHALTUNG
.
81
3.4.1
LAGERARTEN
.
82
3.4.2
LAGERBESTAND
UND
LAGERUMSCHLAG
.
83
3.4.3
WIRTSCHAFTLICHKEIT
DER
LAGERHALTUNG
.
85
4
ZAHLUNGSVERKEHR
.
88
4.1
ZAHLUNGSARTEN
UND
GIRONETZE
.
.
88
4.1.1
ZAHLUNGSARTEN
.
88
4.1.2
GIRONETZE
.
88
4.2
ZAHLUNGSMOEGLICHKEITEN
.
89
4.2.1
FORMEN
DER
BAREN
ZAHLUNG
.
89
4.2.2
ZAHLSCHEIN
.
89
4.2.3
ZAHLUNGSANWEISUNG
.
89
4.2.4
UEBERWEISUNG
UND
LASTSCHRIFT
.
.
89
4.2.5
SCHECK
.
91
4.2.6
ELEKTRONISCHER
ZAHLUNGSVERKEHR
93
4.2.7
WECHSEL
.
95
5
LEISTUNGSERSTELLUNG
IM
INDUSTRIEBETRIEB
.
102
5.1
FERTIGUNGSPLANUNG
UND
FERTIGUNGSSTEUERUNG
.
102
5.1.1
FERTIGUNGSPLANUNG
.
102
5.1.2
FERTIGUNGSSTEUERUNG
.
107
5.2
FERTIGUNGSDURCHFUEHRUNG
.
111
5.2.1
FERTIGUNGSARTEN
NACH
DER
MENGE
GLEICHARTIGER
ERZEUGNISSE
.
112
5.2.2
FERTIGUNGSARTEN
NACH
DER
FERTIGUNGSORGANISATION
.
113
5.2.3
AUTOMATISIERTE
FERTIGUNG
.
118
5.2.4
FLEXIBLE
FERTIGUNGSSYSTEME
.
120
5.3
QUALITAETSMANAGEMENT
.
121
5.4
RATIONALISIERUNGSMASSNAHMEN
.
.
124
5.4.1
ARBEITSTEILIGE
FERTIGUNG
.
124
5.4.2
RATIONALISIERUNG
BEI
DEN
ERZEUGNISSEN
.
125
5.5
HUMANE
GESTALTUNG
DER
ARBEITSORGANISATION
.
126
5.6
RECHTSSCHUTZ
DER
ERZEUGNISSE
.
.
127
6
ORGANISATION
DER
UNTERNEHMUNG
.
131
6.1
UNTERNEHMUNGSZIELE
.
131
6.1.1
UNTERNEHMENSKULTUR UND
UNTERNEHMENSIDENTITAET
.
131
6.1.2
ZIELSYSTEM
DER
UNTERNEHMUNG
.
.
132
6.1.3
PHASEN
DES
PROZESSES
DER
ZIELERREICHUNG
.
133
6.2
VORAUSSETZUNGEN
UND
GRUND
SAETZE
DER
ORGANISATION
.
135
6.2.1
VORAUSSETZUNGENDER
ORGANISATION
.
136
6.2.2
ORGANISATIONSGRUNDSAETZE
.
136
6.3
AUFBAUORGANISATION
.
139
6.3.1
AUFGABENGLIEDERUNG
(AUFGABENANALYSE)
.
139
6.3.2
STELLENBILDUNG
(AUFGABENSYNTHESE)
.
140
6.3.3
STELLENBESCHREIBUNG
UND
STELLENBESETZUNG
.
140
6.3.4
ABTEILUNGSBILDUNG
.
143
6.3.5
ENTSCHEIDUNGS
UND WEISUNGSSYSTEME
.
144
6.4
ABLAUFORGANISATION
.
148
6.4.1
ZIELE
DER
ABLAUFORGANISATION
.
.
148
6.4.2
GLIEDERUNGSMERKMALE
DES
ARBEITSABLAUFES
.
148
6.4.3
GRAFISCHE
DARSTELLUNGSFORMEN
.
.
150
6.4.4
ARBEITSANWEISUNG
.
154
7
ARBEITS
UND
SOZIALWELT
DES
BETRIEBES
.
155
7.1
ARBEITSSTUDIEN
.
155
7.1.1
ARBEITS
WISSENSCHAFTLICHE
UNTERSUCHUNGEN
.
155
7.1.2
REFA-SYSTEM
.
157
7.1.3
ARBEITSBEWERTUNG
.
160
7.1.4
BESTIMMUNGSFAKTOREN
DER
LOHNFINDUNG
.
167
7.2
ARBEITSENTGELT
.
167
7.2.1
BERECHNUNG
DES
LOHNSATZES
.
168
7.2.2
ZEITLOHN
.
170
7.2.3
LEISTUNGSLOHN
.
171
7.2.4
PRAMIENLOHN
.
173
7.2.5
VERGLEICH
DER
LOHNFORMEN
.
173
7.2.6
LOHNZAHLUNG
.
175
7.2.7
GEWINN-UND
KAPITALBETEILIGUNG
175
7.2.8
SOZIALE
LEISTUNGEN
(LOHNNEBENKOSTEN)
.
177
7.2.9
LOEHNE
UND
PREISE
.
178
7.3
UNTERNEHMER
UND
MITARBEITER
.
.
179
7.3.1
UNTERNEHMER
UND
UNTERNEHMERINNEN
.
179
7.3.2
MITARBEITER
UND
MITARBEITERINNEN
.
180
7.4
RECHTSSTELLUNG
DER
ARBEITNEHMER
.
180
7.4.1
AUSBILDUNGSVERTRAG
.
180
7.4.2
ARBEITSVERTRAG
(KAUFMAENNISCHE
ANGESTELLTE)
.
.
.
181
7.4.3
VOLLMACHTEN
.
185
7.5
RECHTSSCHUTZ
DER
ARBEITNEHMER.
189
7.5.1
GESUNDHEITS
UND
UNFALLSCHUTZ
(ARBEITSSCHUTZ)
.
189
7.5.2
ARBEITSZEITSCHUTZ
.
190
7.5.3
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
190
7.5.4
FRAUEN
UND
MUTTERSCHUTZ
.
191
7.5.5
BESCHAEFTIGUNGSSCHUTZ
.
191
7.5.6
JUGENDARBEITSSCHUTZ
.
191
7.5.7
SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ
.
192
7.5.8
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
192
7.6
KOLLEKTIVARBEITSRECHT
.
193
7.6.1
UNTERNEHMERORGANISATIONEN
UND ARBEITNEHMERVERBAENDE
(GEWERKSCHAFTEN)
.
193
7.6.2
KOLLEKTIVARBEITSVERTRAEGE
.
195
7.6.3
STREIK
UND
AUSSPERRUNG
.
197
7.6.4
SCHLICHTUNGSWESEN
.
198
7.6.5
KOLLEKTIVARBEITSRECHT
IN
DER
FREI
HEITLICHEN
WIRTSCHAFTSORDNUNG
.
.
198
7.7
MITBESTIMMUNG
.
199
7.7.1
BETRIEBSVERFASSUNG
.
199
7.7.2
MITBESTIMMUNGSGESETZGEBUNG
.
201
7.8
SOZIALVERSICHERUNG
.
202
7.9
PERSONALWESEN
.
205
7.9.1
PERSONALPLANUNG,
PERSONAL
BESCHAFFUNG,
PERSONALAUSWAHL
.
.
205
7.9.2
MITARBEITERBEURTEILUNG
.
208
7.9.3
FUEHRUNGSSTILE
UND
FUEHRUNGSTECHNIKEN
.
210
7.9.4
GRUNDSAETZE
DER
MENSCHEN
FUEHRUNG
.
211
8
ABSATZ
.
213
8.1
MARKTFORSCHUNG
DER
UNTERNEHMUNG.
213
8.1.1
GRUNDBEGRIFFE
DER
MARKTFORSCHUNG
.
213
8.1.2
BEREICHE
DER
MARKTFORSCHUNG
.
.
214
8.1.3
VERFAHREN
DER
MARKTFORSCHUNG
.
.
216
8.1.4
METHODEN
DER
MARKTANALYSE
UND
-BEOBACHTUNG
.
216
8.2
ABSATZWEGE
.
218
8.2.1
DIREKTER
ABSATZWEG
.
219
8.2.2
INDIREKTER
ABSATZWEG
.
219
8.3
ABSATZHELFER
.
220
8.3.1
HANDLUNGSREISENDER
.
220
8.3.2
HANDELSVERTRETER
.
220
8.3.3
KOMMISSIONAER
.
220
8.3.4
HANDELSMAKLER
.
220
8.4
ABSATZPOLITIK
.
221
8.4.1
SORTIMENTSGESTALTUNG
.
221
8.4.2
PRODUKTGESTALTUNG
.
223
8.4.3
PREISPOLITIK
.
227
8.4.4
WERBUNG
UND
VERKAUFSFOERDERUNG
231
8.4.5
ANDERE
MITTEL
DER
ABSATZPOLITIK
.
240
8.5
SICHERUNG
VON
FORDERUNGEN
.
.
.
242
8.5.1
AUSKUENFTE
.
242
8.5.2
ZAHLUNGSBEDINGUNGEN
.
242
8.6
VERJAEHRUNG,
MAHN
UND
KLAGEVERFAHREN
.
243
8.6.1
VERJAEHRUNG
.
243
8.6.2
AUSSERGERICHTLICHES
MAHNWESEN
.
245
8.6.3
GERICHTLICHES
MAHNVERFAHREN.
.
.
246
8.6.4
KLAGEVERFAHREN
.
249
8.6.5
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
.
250
9
STEUERN
IN
DER
BETRIEBSWIRTSCHAFT
.
252
9.1
STEUERSYSTEM
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
.
252
9.1.1
NOTWENDIGKEIT
DER
BESTEUERUNG
252
9.1.2
STEUERARTEN
.
253
9.1.3
STEUERVERFAHREN
.
254
9.2
STEUERN
VOM
EINKOMMEN
.
255
9.2.1
EINKOMMENSTEUER
.
255
9.2.2
LOHNSTEUER
.
261
9.2.3
KAPITALERTRAGSTEUER
.
265
9.2.4
KOERPERSCHAFTSTEUER
.
265
9.3
GEWERBESTEUER
.
266
9.4
UMSATZSTEUER
(MEHRWERTSTEUER)
.
267
9.5
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DER
STEUERN
UND
STEUERPOLITIK
.
270
9.5.1
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
270
9.5.2
BETRIEBLICHE
STEUERPOLITIK
.
271
10
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
DES
INDUSTRIEBETRIEBES
.
273
10.1
BEDEUTUNG
UND
AUFGABEN
DER
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
274
10.2
GRUNDBEGRIFFE
DER
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
.
274
10.2.1
KOSTENBEGRIFF
.
274
10.2.2
KOSTEN
UND
AUSGABEN
.
275
10.2.3
AUFWAND
UND
AUSGABEN
.
277
10.2.4
AUFWAND
UND
KOSTEN
.
277
10.2.5
NEUTRALER
AUFWAND
.
279
10.2.6
KALKULATORISCHE
KOSTEN
.
279
10.2.7
ZUSATZKOSTEN
.
282
10.2.8
LEISTUNGSBEGRIFF
.
283
10.2.9
ABGRENZUNGEN
UND
KORREKTUREN
ZWISCHEN
GEWINN
UND
VERLUST
RECHNUNG
SOWIE
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
.
283
10.3
GLIEDERUNG
DER
KOSTEN
UND
LEISTUNGSRECHNUNG
.
285
10.3.1
KOSTENARTENRECHNUNG
.
285
10.3.2
KOSTENSTELLENRECHNUNG
.
286
10.3.3
KOSTENTRAEGERRECHNUNG
.
292
10.3.4
LEISTUNGS
UND
BETRIEBS
ERGEBNISRECHNUNG
.
294
10.3.5
KOSTENRECHNUNG
IM
FERTIGUNGSBETRIEB
.
296
10.3.6
KALKULATION
VON
HANDELSWAREN
.
297
10.3.7
KALKULIERTER
PREIS
UND
MARKTPREIS
.
300
10.4
KOSTENRECHNUNGSSYSTEME
.
300
10.4.1
IST-UND
NORMALKOSTEN
.
300
10.4.2
PLANKOSTEN
.
301
10.5
KOSTENANALYSE
.
301
10.5.1
KAPAZITAET
UND
BESCHAEFTIGUNGSGRAD
.
301
10.5.2
EINFLUSS
DES
BESCHAEFTIGUNGS
GRADES
AUF
DIE
KOSTEN
.
302
10.5.3
KOSTENVERLAUF
UND
KRITISCHE
KOSTENPUNKTE
.
304
10.5.4
VERSCHIEBUNGEN
DER
KRITISCHEN
KOSTENPUNKTE
.
309
10.5.5
KOSTENANPASSUNG
.
312
10.6
TEILKOSTENRECHMMG
(DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG,
DIREKT
COSTING)
.
313
10.6.1
KOSTENSTELLENRECHNUNG
BEIM
DIRECT
COSTING
.
315
10.6.2
KOSTENTRAEGERRECHNUNG
BEIM
DIRECT
COSTING
.
318
10.6.3
EINSTUFIGE
UND
MEHRSTUFIGE
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
.
319
10.6.4
VERWENDUNG
DER
DECKUNGS
BEITRAGSRECHNUNG
BEI
UNTERNEH
MERISCHEN
ENTSCHEIDUNGEN
.
320
10.7
ZUSAMMENHAENGE
DER
KOSTENTRAEGERRECHNUNG
.
325
11
DIE
UNTERNEHMUNG
.
326
11.1
WIRTSCHAFTLICHE
ENTSCHEIDUNGEN
BEI
DER
GRUENDUNG
.
326
11.1.1
WAHL
DES
GESCHAEFTSZWEIGES
UND
DER
BETRIEBSGROESSE
.
326
11.1.2
WAHL
DES
STANDORTES
.
326
11.2
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
FUER
DIE
GRUENDUNG
.
329
11.2.1
GEWERBEFREIHEIT
.
329
11.2.2
KAUFMANNSEIGENSCHAFT
.
330
11.2.3
FIRMA
DER
UNTERNEHMUNG
.
332
11.2.4
EINTRAGUNG
DER
UNTERNEHMUNG
IN
DAS
HANDELSREGISTER
.
333
11.3
RECHTSFORM
DER
UNTERNEHMUNG
.
337
11.3.1
EINZELUNTEMEHMUNG
.
337
11.3.2
GESELLSCHAFTEN
.
338
11.4
PERSONENGESELLSCHAFTEN
.
339
11.4.1
OFFENE
HANDELS
GESELLSCHAFT
(OHG)
.
339
11.4.2
KOMMANDITGESELLSCHAFT
(KG)
.
.
.
344
11.4.3
STILLE
GESELLSCHAFT
.
346
11.4.4
GESELLSCHAFT
DES
BUERGERLICHEN
RECHTS
(GBR)
.
347
11.5
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
348
11.5.1
AKTIENGESELLSCHAFT
(AG)
.
348
11.5.2
KOMMANDITGESELLSCHAFT
AUF
AKTIEN
(KGAA)
.
357
11.5.3
GESELLSCHAFT
MIT
BESCHRAENKTER
HAFTUNG
(GMBH).
.
357
11.5.4
GMBH
&
CO.
KG
.
361
11.6
GENOSSENSCHAFT
(EG)
.
362
11.7
ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN
FUER
DIE
WAHL
DER
RECHTSFORM
.
366
11.8
KOOPERATION
UND
KONZENTRATION
VON
UNTERNEHMUNGEN
.
368
11.8.1
URSACHEN,
ZIELE
UND
FORMEN
DER
KOOPERATION
UND
KONZENTRATION
.
368
11.8.2
KARTELL
.
369
11.8.3
KONZERN
UND
ANDERE
VERBUNDENE
UNTERNEHMEN
.
370
11.8.4
VEREINIGTE
UNTERNEHMEN
(TRUST)
.
372
11.8.5
BEDEUTUNG
DER
UNTERNEHMUNGS
ZUSAMMENSCHLUESSE
.
372
11.8.6
BEGRENZUNG
DER
MARKT
BEHERRSCHUNG
DURCH
STAATLICHE
WETTBEWERBSPOLITIK
.
373
11.9
KRISE
UND
AUFLOESUNG
DER
UNTERNEHMUNG
.
375
11.9.1
SANIERUNG
.
377
11.9.2
INSOLVENZVERFAHREN
.
379
11.9.3
INSOLVENZPLAN
.
384
11.9.4
RESTSCHULDBEFREIUNG
.
386
11.9.5
BANKROTT
.
387
11.9.6
AUSWIRKUNG
VON
UNTER
NEHMUNGSZUSAMMENBRUECHEN.
.
.
388
11.9.7
LIQUIDATION
DER
UNTERNEHMUNG
.
388
12
FINANZIERUNG
DER
UNTERNEHMUNG
.
389
12.1
VERMOEGEN
UND
KAPITAL
.
389
12.1.1
VERMOEGEN
.
390
12.1.2
KAPITAL
.
394
12.1.3
BILANZKURS
UND
BOERSENKURS
.
398
12.2
GELD
UND
KAPITALMARKT
.
399
12.2.1
GELDMARKT
.
399
12.2.2
KAPITALMARKT
.
399
12.3
KREDITGESCHAEFTE
.
400
12.3.1
GRUNDSAETZE
DER
KREDITGEWAEHRUNG
.
400
12.3.2
KREDITVERTRAG
.
400
12.4
KREDITARTEN
UND
KREDITSICHERUNGEN.
401
12.4.1
KREDITARTEN
.
401
12.4.2
KREDITSICHERUNGEN
.
402
12.4.3
PERSONALKREDIT
.
403
12.4.4
VERSTAERKTE
PERSONALKREDITE
.
403
12.4.5
REALKREDITE
.
406
12.4.6
KREDITLEIHE
.
413
12.5
WERTPAPIERE
UND
WERTPAPIERBOERSE
.
414
12.5.1
EINTEILUNG
DER
WERTPAPIERE
.
414
12.5.2
WERTPAPIERARTEN
.
415
12.5.3
AUSGABE,
UEBERNAHME
UND
UNTERBRINGUNG
VON
EFFEKTEN.
.
.
.
419
12.5.4
EFFEKTENBOERSE
.
421
12.6
ARTEN
DER
FINANZIERUNG
.
427
13.2.5
STILLE
RUECKLAGEN
.
12.6.1
BETEILIGUNGSFINANZIERUNG
13.2.6
PROBLEM
DER
SCHEINGEWINNE
.
(EIGENFINANZIERUNG)
.
427
13.3
JAHRESABSCHLUSS
ALS
MITTEL
12.6.2
FREMDFINANZIERUNG
.
431
DER
RECHNUNGSLEGUNG
.
12.6.3
LEASING
.
436
13.3.1
BILANZ
.
12.6.4
SELBSTFINANZIERUNG
.
440
13.3.2
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
.
.
12.6.5
FINANZIERUNG
AUS
13.3.3
ANHANG
ZUR
BILANZ
UND
ABSCHREIBUNGEN
.
442
G+V-RECHNUNG
.
12.6.6
UMFINANZIERUNG
.
445
13.3.4
LAGEBERICHT
.
12.7
GRUNDSAETZE
DER
FINANZIERUNG
.
.
446
13.3.5
PRUEFUNG,
FESTLEGUNG
UND
OFFEN
12.7.1
STABILITAET
.
446
LEGUNG
DES
JAHRESABSCHLUSSES
.
.
12.7.2
LIQUIDITAET
.
447
13.4
GEWINNVERWENDUNG
.
12.7.3
RENTABILITAET
.
447
13.4.1
GEWINNAUSWEIS
BEI
UNTERSCHIEDLICHER RECHTSFORM
.
.
.
12.8
FINANZPLANUNG
.
449
13.4.2
MOEGLICHKEITEN
DER
12.8.1
PLANUNG
DES
KAPITALBEDARFS
EINER
GEWINNVERWENDUNG
.
ZU
GRUENDENDEN
UNTERNEHMUNG
.
449
13.4.3
GEWINNVERWENDUNG
12.8.2
PLANUNG
DES
LAUFENDEN
GELD-
BEI
PERSONENUNTERNEHMUNGEN
.
.
BEDARFS
(GELDMITTEL-VORSCHAU
RECHNUNG)
.
451
13.4.4
GEWINNVERWENDUNG
BEI
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
12.8.3
PLANUNG
DES
KAPITALBEDARFS
FUER
SPEZIELLE
VORHABEN
.
452
12.9
INVESTITIONSRECHNUNGEN
.
452
12.9.1
KAPITALWERT-VERFAHREN
.
452
14
AUSWERTUNG
DER
BILANZ
.
12.9.2
INTERNER
ZINSSATZ-VERFAHREN
.
453
14.1
BEREINIGUNG
UND
AUFBEREITUNG
DER
BILANZ
.
14.1.1
BEREINIGUNG
DER
BILANZ
.
13
RECHNUNGSFUEHRUNG
14.1.2
AUFBEREITUNG
DER
BILANZ
.
UND
RECHNUNGSLEGUNG
DER
UNTERNEHMUNG
.
455
14.1.3
GRUNDLAGEN
FUER
DIE
BEURTEILUNG
EINES
UNTERNEHMENS
.
13.1
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
RECHNUNGSLEGUNG
.
455
14.2
AUSWERTUNG
EINER
ABSCHLUSSRECHNUNG
.
13.1.1
ZIELSETZUNG
UND
MITTEL
DER
RECHNUNGSLEGUNG
.
455
14.2.1
FINANZIERUNG
.
13.1.2
GRUNDSAETZE
ORDNUNGSMAESSIGER
BUCHFUEHRUNG
UND
BILANZIERUNG
.
456
14.2.2
VERMOEGENSSTRUKTUR
(KONSTITUTION)
.
13.1.2
RECHNUNGSLEGUNG
14.2.3
INVESTIERUNG
.
UND
DATENVERARBEITUNG
.
461
14.2.4
UMSATZPROZESS
.
13.2
BEWERTUNG
.
461
14.2.5
LIQUIDITAET
.
13.2.1
ABSCHREIBUNGEN
ALS
BESONDERES
14.2.6
STRUKTUR
DES
AUFWANDS
.
BEWERTUNGSPROBLEM
.
461
14.2.7
STRUKTUR
DES
ERGEBNISSES
.
13.2.2
DIE
WICHTIGSTEN
WERTARTEN
.
468
14.2.8
RENTABILITAET
.
13.2.3
BEWERTUNGSGRUNDSAETZE
.
472
14.2.9
WIRTSCHAFTLICHKEIT
.
13.2.4
BEWERTUNG
IN
DER
HANDELS
UND
STEUERBILANZ
.
474
STICHWOERTERVERZEICHNIS
.
479
482
484
484
488
493
495
495
496
496
497
497
501
503
503
503
504
506
512
513
520
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| spelling | Betriebswirtschaftslehre der Unternehmung verfasst von Lehrern der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung. Lektorat: Gerd Kümmel 16. Aufl., 1. Dr. Haan-Gruiten Verl. Europa-Lehrmittel Nourney, Vollmer 2000 544 S. 24 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Fachbuchreihe für wirtschaftliche Bildung Sekundarstufe 2 (DE-588)4054367-5 gnd rswk-swf Kaufmännische Berufsschule (DE-588)4114163-5 gnd rswk-swf Kaufmännische Berufsfachschule (DE-588)4136119-2 gnd rswk-swf Schulbuch (DE-588)4053458-3 gnd rswk-swf Betriebswirtschaftslehre (DE-588)4069402-1 gnd rswk-swf (DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content Betriebswirtschaftslehre (DE-588)4069402-1 s Sekundarstufe 2 (DE-588)4054367-5 s Schulbuch (DE-588)4053458-3 s 1\p DE-604 Kaufmännische Berufsfachschule (DE-588)4136119-2 s 2\p DE-604 Kaufmännische Berufsschule (DE-588)4114163-5 s 3\p DE-604 Kümmel, Gerd Sonstige oth DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008911075&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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