Die sieben Geheimnisse erfolgreicher Frauen: wie Sie als Frau auch ohne männliche Strategien mehr erreichen
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Landsberg am Lech
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2000
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| adam_text | Titel: Die sieben Geheimnisse erfolgreicher Frauen
Autor: Brooks, Donna L.
Jahr: 2000
Inhaltsverzeichnis
Vorwort ................................................................................... 13
Einführung................................................................................ 17
Eine andere Welt........................................................... 20
Die erste Studie............................................................. 21
Wie lauten die sieben Erfolgsgeheimnisse?.................... 24
Wie sehr werde ich mich verändern müssen?............... 25
Die vier Säulen Ihrer Erfolgsstrategie............................ 27
Teil 1
Die Sieben Geheimnisse.................31
Erfolgsgeheimnis Nr: I
Erfolgreiche Menschen haben einen Mentor/
Fürsprecher/Coach.................................................................. 33
Die Bedeutung eines Mentors/Fursprechers/
Coachs........................................................................... 35
Die Rolle des Mentors................................................... 38
Die Stadien einer Mentorenbeziehung.......................... 40
Arbeitsplatz und Arbeitnehmer verandern sich............ 42
Wie man sich einen Meritor sucht................................. 43
Die Entwicklung einer Mentorenbeziehung.................. 47
Hmdernisse fur Mentorenbeziehungen......................... 50
Das Bienenköniginnen-Syndrom ................................... 54
Mentorenbeziehungen - Die wichtigsten Fakten.......... 58
Der Mentor als Agent der Veranderung ....................... 62
Ein Mentor anderen Geschlechts .................................. 63
Die Rolle des Untemehmens
in der Mentorenbeziehung............................................ 68
Fursprecher- Die Motivation lebendig halten.............. 69
Zusammenfassung......................................................... 71
Aktionsplan.................................................................... 72
Erfolgsgeheimnis Nr. 2
Erfolgreiche Menschen fallen positiv auf.................................. 73
Das professionelle Portfolio .......................................... 78
Trommeln Sie fur sich - aber dezent! ........................... 80
Wenn Sie sich verandert haben, Ihr/e Chef/in
dies aber nicht erkennt.................................................. 83
Sichtbarkeit und Ihr/e Chef/in ....................................... 86
Prasentationen und andere Horrortrips........................ 89
Ermutigen Sie sich selbst, sichtbarer zu werden........... 90
Einfluss und Sichtbarkeit im Unternehmen ................... 92
Zusammenfassung......................................................... 93
Aktionsplan.................................................................... 94
Erfolgsgeheimnis Nr. 3
Erfolgreiche Menschen bauen ein
effektives Netzwerk auf........................................................... 95
Wie man ein Netzwerk aufbaut und unter
Kontrolle behalt............................................................. 102
Zusammenfassung......................................................... 106
Aktionsplan.................................................................... 107
Erfolgsgeheimnis Nr. 4
Erfolgreiche Menschen kommunizieren
effektiv..................................................................................... 109
Eins-zu-Eins-Kommunikation ........................................ 110
Die Verbesserung der Bns-zu-Eins-Kommunikation .... 112
Wie man sich in Meetings Gehör verschafft.................. 113
Wenn Sie Ihr Licht unter den Scheffel stellen................ 114
TutmirLeid................................................................... 115
Geschäft ist Geschäft..................................................... 116
Wie Sie sich auf den Konfliktfall vorbereiten................. I 19
Effektiv verhandeln........................................................ 121
Machtfeindliche Faktoren.............................................. 124
Passen Sie Ihren Stil der Umgebung und
der Situation an.............................................................. 128
Sozialisation - die nachste Generation .......................... 132
Zusammenfassung ......................................................... 134
Aktionsplan .................................................................... 136
Erfolgsgeheimnis Nr. 5
Erfolgreiche Menschen finden einen
Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben .............................. 139
Konnen wir keinen SpaB mehr haben?.......................... 140
Wo beginnen?................................................................ 142
Beruf und Privatleben.................................................... 144
Entscheidungen treffen.................................................. 148
Was Unternehmen tun konnen..................................... 150
Strategien fur ein ausgewogenes Leben ........................ 152
Generation X und Baby-Boomer .................................. 158
Der Workaholic............................................................. 159
Zusammenfassung ......................................................... 161
Aktionsplan.................................................................... 162
Erfolgsgeheimnis Nr. 6
Erfolgreiche Menschen gehen
kalkulierte Risiken ein .............................................................. 163
Wenn das gut für mich ist -
warum fühle ich mich dann so schlecht? ....................... 165
Unterschatzen wir uns nicht! ........................................ 166
Barrieren fur Frauen...................................................... 168
Durchsetzungskraft als Pluspunkt ................................. 170
Wie man seine personliche Unsicherheit überwindet... 175
Risiken eingehen oder gehen? ....................................... 176
Zusammenfassung.........................................................178
Aktionsplan....................................................................179
Erfolgsgeheimnis Nr. 7
Erfolgreiche Menschen sind mit der
Politik ihres Untemehmens vertraut....................................... 181
Gehen Sie manche Risiken bewusst ein -
und minimieren Sie andere!........................................... 187
Das Uberwinden von Vorurteilen................................. 188
Zusammenfassung......................................................... 193
Aktionsplan.................................................................... 194
Teil II
So nutzen Sie die Geheimnisse für sich.................195
Männer und Frauen im Arbeitsleben....................................... 197
Geschlechtsverhalten ....................................................198
Sozialisation der frühen Jahre -
Wie sie sich auf Ihren Erfolg auswirken kann ................200
Wie man Fiihrungsstrategien lernt................................203
Das Aufstellen der Regeln .............................................205
Die Erwartung an die Geschlechter..............................206
Unterschiede zwischen Mannern und Frauen...............208
Wie man sich unter Mannern Gehor verschafft............211
Der Umgang mit Feedback und Kritik:
Nehmen Sie s nicht personlich! .....................................214
Manner und Frauen im Gesprach..................................217
Unterschiede im Verhandlungsstil.................................219
Verschiedene Stile.........................................................221
Unterschiede in der Art, Gesprachezu fiihren.............222
Feedback geben.............................................................223
Die grundlegenden Unterschiede
in der Kommunikation...................................................225
Mannliche und weibliche Sichtweisen ...........................232
Manner und Frauen in Mentorensituationen.................236
Konnen auch Frauen Old-Boys-Netzwerke nutzen?.....237
Sinn fur Humor..............................................................241
Zusammenfassung.........................................................242
Erfolgsstrategien fur Frauen,
die ihren Job verloren haben ...................................................245
Bringen Sie Ihre Fahigkeiten auf den neuesten Stand .... 247
Vernetzung, wenn Sie einer Entlassung
zum Opfer fallen............................................................251
Zusammenfassung .........................................................254
Internationale Einfliisse............................................................257
Internationale Vernetzung.............................................260
Mentoren.......................................................................263
Staatliche Unterstutzung fiir Frauen..............................264
Ausgewogenheit ............................................................267
Vielfalt am Arbeitsplatz..................................................269
Zusammenfassung .........................................................270
Frauen und Technologie..........................................................273
Zusammenfassung.........................................................277
Ein Blick in die Zukunft............................................................279
Literaturhinweise.....................................................................283
Stichwortverzeichnis................................................................285
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