Scholz, C. (2000). Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen (5., neubearb. und erw. Aufl.). Vahlen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Scholz, Christian. Personalmanagement: Informationsorientierte Und Verhaltenstheoretische Grundlagen. 5., neubearb. und erw. Aufl. München: Vahlen, 2000.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Scholz, Christian. Personalmanagement: Informationsorientierte Und Verhaltenstheoretische Grundlagen. 5., neubearb. und erw. Aufl. Vahlen, 2000.
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