Leistungsplanung: der Weg zur lernenden Organisation
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[Landsberg/Lech]
[Verl. Moderne Industrie]
1999
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
5
1
VERAENDERUNG
UND
LERNEN
7
1.1
LERNENDE
ORGANISATION
7
-
AUSGANGSLAGE
7
-
ANPASSUNGSPROBLEME
9
-
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
YYLERNENDE
ORGANISATION
"
13
-
WISSENSMANAGEMENT
18
1.2
DAS
MOTTO:
DENKEN
-
KOMMUNIZIEREN
-
ABGESTIMMT
HANDELN
23
1.3
SYNCHRONISATION:
RUECKKOPPLUNG
UND
ZUSAMMENFUEHRUNG
VON
ZIELEN
UND
INTERESSEN
ALS
ERFOLGSFAKTOREN
28
2
KOMMUNIKATION
35
2.1
NOTWENDIGKEIT
DER
KOMMUNIKATIONS-ENTWICKLUNG
35
2.2
DIE
VERANTWORTUNG
DER
FUEHRUNGSKRAFT
39
2.3
KOMMUNIKATION
UEBER
YYZWEI
EBENEN
"
:
INFORMATION
UND
FEEDBACK
42
2.4
DIE
ORGANISATION
DES
KOMMUNIKATIONSPROZESSES
IM
UNTERNEHMEN
45
2.5
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
UND
VERBESSERUNG
DER
ZUSAMMENARBEIT
49
3
UNTERNEHMENS-LEISTUNGSPLANUNG
57
3.1
KENNZEICHEN
FUER
DEN
UNTERNEHMENSERFOLG
57
3.2
HARMONISIERUNG
DER
INTERESSEN
63
-
TEAMBILDUNG
63
-
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
64
-
EINFACHE
HANDHABUNG
65
-
JEDER
WEISS
BESCHEID
65
3.3
PRAKTISCHES
VORGEHEN
67
-
KLAEREN
DER
VERANTWORTUNG
UND
UEBERWINDEN
VON
WIDERSTAENDEN
67
-
RICHTUNG
UND
ORIENTIERUNG
74
-
FUNKTIONS-ZSTELLENBESCHREIBUNG/ABLAEUFE
UND
ORGANISATION
82
-
KENNDATEN
UND
KENNZAHLENSYSTEME
93
3.4
ABTEILUNGS-LEISTUNGSPLANUNG
102
3.5
ZEITABLAUF
UND
TRANSPARENZ
107
-
DIE
ZUSAMMENFUEHRUNG
DER
LEISTUNGSPLANUNG
IM
UNTERNEHMEN
107
-
WIRTSCHAFTSPLANUNG
108
-
UNTERNEHMENS-LEISTUNGSPLANUNG
109
-ABTEILUNGS-LEISTUNGSPLANUNG
112
4
PERSOENLICHE
LEISTUNGSPLANUNG
115
4.1
FUEHREN
MIT
DER
LEISTUNGSPLANUNG
115
4.2
VARIABLES
LEISTUNGSVERGUETUNGSSYSTEM
120
4.3
MITARBEITERENTWICKLUNG:
FORDERN
UND
FOERDERN
127
-
ZIELVEREINBARUNG
UND
ZIELERREICHUNG
129
-
INDIVIDUELLE
ENTWICKLUNGSPLANUNG
130
4.4
TIPS
UND
ANREGUNGEN
ZUR
GESPRAECHSFUEHRUNG
138
AUSBLICK
143
4 |
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