Arbeits- und Organisationspsychologie: ein Lehrbuch
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Weinheim
Beltz, Psychologie-Verl.-Union
1999
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Schriftenreihe: | Angewandte Psychologie
1 |
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort 1
1 Einführung
Carl Graf
Betriebsbezogene Zielbereiche
2 Organisation: Strukturen und Gestaltung
Ralf Reichwald und Kathrin Möslein 29
3 Eintritt, Verbleib und Aufstieg in Organisationen
Günter W. Maier und Gabriele
4 Verhalten in Organisationen
Michael Kastner und Sunniva Kreissei 64
5 Planung
Rudolf Aichner und Werner Kannheiser 75
6 Wissen und Entscheidungshilfen
Bernhard Zimolong und Barbara Majonica 82
7 Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
Jürgen Schultz-Gambard, Kristina Lauche und Jeanette
8 Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Gerd
9 Ideenfmdung und Innovation
DieterFrey, Felix
10 Dienstleistung
Friedemann W. Nerdinger 137
11 Umweltbewußtes und ressourcenschonendes Verhalten
in Organisationen
Friedemann
12 Fremdfinnen und Leiharbeit
WielandWettberg 160
13 Multikulturelle Organisationen und Beziehungen
Alexander Thomas 166
VI
14 Arbeitszeitmanagement
Martin Kleinmann 178
15 Sexuelle Belästigung und
Beate Schuster, Sabine Sczesny und Dagmar Stahlberg 188
16
André
17 Alkohol, Medikamente und Drogen am Arbeitsplatz
Barbara Thiel 212
18 Telearbeit
André
19 Probleme der Mensch-Computer-Interaktion
Helmut von
Grundlagen
20 Kognitive Prozesse: Aufnahme und Verarbeitung
von Informationen
Klaus-Peter Muthig 251
21 Soziale Wahrnehmung und Informationsverarbeitung
in Organisationen
Klaus Fiedler und Michaela Wanke 265
22 Mensch- Maschine-Systeme
Klaus-Peter Timpe und Heinz-Jürgen Rothe 279
23 Personale Verhaltens- und Leistungsbedingungen
Katlheinz Sonntag und
24 Fehlentscheidungen in Organisationen
Stefan Schulz-Hardt und Dieter Frey 313
25 Lernen
H.-Peter Musahl 328
26 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
Veronika Brandstätter 344
27 Gruppenprozesse
Felix C. Brodbeck und Dieter Frey 358
28 Soziale Einstellungen
Gerd Bohner, Dagmar Stahlberg und Dieter Frey 373
29 Regulation und Struktur von Arbeitstätigkeiten
Winfried Hacker 385
Inhaltsverzeichnis
30 Fehler und Fehlermanagement
Dieter Zapf, Michael
31 Führung und Macht
Lutz von Rosenstiel 412
32 Belastung und Beanspruchung
Ivars
Interventionen
33 Organisationsentwicklung:
Diagnose, Intervention und Evaluation
Gabriele Elke 449
34 Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
Ekkehart
35 Personalauswahl
Thomas Staufenbiel und Frank
36 Personalentwicklung
Thomas Staufenbiel 510
37 Anreiz- und Zielsetzungssysteme
Uwe Kleinbeck und
38 Kommunikation, Kooperation
und Gesprächsfiihrung in Arbeitsbeziehungen
Franz Ruppert 537
39 Konfliktmanagement
Gerd
40 Konzepte der Mitarbeiterbeteiligung:
Delegation und Partizipation
Conny H.
41 Unterweisung und Training
Bärbel Bergmann 584
42 Fort- und Weiterbildung
Ira Kokavecz
Allgemeine Themen
43 Zur Methodik der Arbeits- und Organisationspsychologie
Walter Bungard und Jürgen Schultz-Gambard 611
VIII Inhaltsverzeichnis
44 Die Rolle des Arbeits- und Organisationspsychologen
Ulrich Winterfeld 631
45 Zur Ethik arbeits- und organisationspsychologischen Handelns
Carl Graf
46 Rechtliche Grundlagen
Petra Uertz 649
Ausblicke
47 Nachwort oder: Brauchen wir einen weiteren Sammelband
zur Arbeits- und Organisationspsychologie?
Eva Bamberg 665
48 Zukunftsaufgaben der Arbeits- und Organsiationspsychologie
zwischen Theorie und Praxis
Siegfried Greif 672
49 Selbstorganisation und andere Perspektiven der Arbeits- und
Organisationspsychologie
Günter F. Müller 687
50 Quo
Peter Richter 695
51 Glaubenssätze zu Hypothesen. Anmerkungen zur Schwierigkeit,
eine gute und zugleich nützliche Wissenschaft abzugeben
Heinz Schuler 705
52 Zukunft der Arbeit - Zukunft der Arbeitspsychologie
Eberhard Ulich 712
Sachregister 717
Personenregister 732
Autorenverzeichnis 746
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