Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen?: Festschrift für Wolfgang Weber
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Hampp
1999
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Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Individuum und Bildung 1
Eduard Gaugler
Schlusselqualifikation und Personalentwicklung 3
Gerhard Reber
Soziale Kompetenz und interkulturelle Divergenz
als Quellen betrieblicher Flexibility 21
Teil 2: Organisation und Bildung 47
Albert Martin/Thomas Behrends
Betriebliche Weiterbildung im Lichte der theoretischen
und empirischen Forschung 49
Gunther Steinmann
Die demographische Entwicklung und ihre bildungspolitischen
Erfordernisse 83
Peter Pawlowsky
Strategieerfullung und Strategiegestaltung als Funktion
der betrieblichen Bildungsarbeit 91
IV Inhaltsverzeichnis
Dudo von Eckardstein
Implizite Qualifizierung zwischen Steuerung und
Selbstentwicklung 117
Werner Nienhüser
Weiterbildung als Macht Macht macht Weiterbildung ? 131
Teil 3: Konzepte der Bildung. 163
Rolf Bronner
Weiterbildungskonzepte 165
Franz Josef Kaiser
Grundannahmen und methodische Neuansätze erwachsenengerechter
Aus und Weiterbildung im Betrieb 181
Karl Klaus Pullig
Lernort Konferenz 203
Teil 4: Weiterbildung und Internationalisierung 219
Wolfgang Mayrhofer
Personalentwicklung und Weiterbildung im internationalen
Kontext 221
Marion Festing
Wissenstransfer durch internationale Personalentwicklung
strategische Bedeutung bei Globalisierung der
Unternehmenstätigkeit 243
Karl Friedrich Ackermann
Trainingsbedarfsanalysen für Mitarbeiterinnen der
Personalabteilungen in Europa 269
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