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(1998). Formen arbeitsintegrierten Lernens: Möglichkeiten und Grenzen der Erfaßbarkeit informeller Formen der betrieblichen Weiterbildung (Ms.-Dr.). Arbeitsgemeinschaft QUEM, Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung.

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Formen Arbeitsintegrierten Lernens: Möglichkeiten Und Grenzen Der Erfaßbarkeit Informeller Formen Der Betrieblichen Weiterbildung. Ms.-Dr. Berlin: Arbeitsgemeinschaft QUEM, Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, 1998.

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Formen Arbeitsintegrierten Lernens: Möglichkeiten Und Grenzen Der Erfaßbarkeit Informeller Formen Der Betrieblichen Weiterbildung. Ms.-Dr. Arbeitsgemeinschaft QUEM, Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, 1998.