(1998). Formen arbeitsintegrierten Lernens: Möglichkeiten und Grenzen der Erfaßbarkeit informeller Formen der betrieblichen Weiterbildung (Ms.-Dr.). Arbeitsgemeinschaft QUEM, Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Formen Arbeitsintegrierten Lernens: Möglichkeiten Und Grenzen Der Erfaßbarkeit Informeller Formen Der Betrieblichen Weiterbildung. Ms.-Dr. Berlin: Arbeitsgemeinschaft QUEM, Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, 1998.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Formen Arbeitsintegrierten Lernens: Möglichkeiten Und Grenzen Der Erfaßbarkeit Informeller Formen Der Betrieblichen Weiterbildung. Ms.-Dr. Arbeitsgemeinschaft QUEM, Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, 1998.