Terberger, D. (1998). Konfliktmanagement in Familienunternehmen: Ein eignerorientiertes Konzept zur professionellen Konfliktbewältigung in Familienunternehmen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Terberger, Daniel. Konfliktmanagement in Familienunternehmen: Ein Eignerorientiertes Konzept Zur Professionellen Konfliktbewältigung in Familienunternehmen. 1998.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Terberger, Daniel. Konfliktmanagement in Familienunternehmen: Ein Eignerorientiertes Konzept Zur Professionellen Konfliktbewältigung in Familienunternehmen. 1998.
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