Betriebsverfassungsrecht: systematische Darstellung
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Neuwied [u.a.]
Luchterhand
1998
|
| Ausgabe: | 6., überarb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeitsrecht für Personal-Praktiker
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXVIII, 798 S. |
| ISBN: | 3472032898 |
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INHALT
SEITE
VORWORT
DES
HERAUSGEBERS
V
ABKUERZUNGEN
UND
SCHRIFTTUM
XXVII
TEIL
1:
ERLAEUTERUNGEN
1
A.
GRUNDBEGRIFFE
3
I.
BETRIEB
3
1.
BETRIEBSRATSFAEHIGKEIT
5
2.
NEBENBETRIEB
5
3.
KLEINBETRIEB
6
4.
BETRIEBSTEIL
6
A.
WEITE
ENTFERNUNG
VOM
HAUPTBETRIEB
7
B.
EIGENSTAENDIGKEIT
9
C.
GERICHTLICHE
KLAERUNG
9
II.
UNTERNEHMEN
10
III.
ARBEITGEBER
10
IV.
ARBEITNEHMER
11
V.
ARBEITER
15
VI.
ANGESTELLTE
15
INHALT
SEITE
VII.
LEITENDE
ANGESTELLTE
16
1.
TATBESTANDSGRUPPE
DES
§
5
ABS
3
NR
1
BETRVG
17
2.
TATBESTANDSGRUPPE
DES
§
5
ABS
3
NR
2
BETRVG
17
3.
TATBESTANDSGRUPPE
DES
§
5
ABS
3
NR
3
BETRVG
18
4.
ARBEITSVERTRAG
UND
STELLUNG
IM
UNTERNEHMEN
ODER
IM
BETRIEB
21
5.
RECHTSSTREITIGKEITEN
21
6.
EINZELFAELLE
22
A.
VON
DEN
GERICHTEN
FUER
ARBEITSSACHEN
SIND
ALS
LEITENDE
ANGESTELLTE
ISD
§
5
ABS
3
NR
3
BETRVG
ANERKANNT
WORDEN
22
AA.
ABTEILUNGSLEITER
22
BB.
BETRIEBSLEITER
23
CC.
GEBIETSLEITER
24
DD.
GRUBENSTEIGER
24
EE.
INGENIEURE
24
FF.
PROBEZEIT
24
GG.
RECHTSANWAELTE
25
HH.
STELLVERTRETENDER
ABTEILUNGSLEITER
25
II.
WIRTSCHAFTSPRUEFER
25
B.
IN
FOLGENDEN
FAELLEN
IST
DIE
RECHTLICHE
MOEGLICHKEIT
ANERKANNT
WORDEN,
DASS
ES
SICH
BEI
DEM
ANGESTELL
TEN
UM
EINEN
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
HANDELN
KANN
25
AA.
ABTEILUNGSLEITER
25
BB.
PRODUKTIONSBEREICH
26
CC.
VERTRIEB
26
C.
HINGEGEN
SIND
ALS
LEITENDE
ANGESTELLTE
ISV
§
5
ABS
3
NR
3
BETRVG
ABGELEHNT
WORDEN
27
AA.
ABTEILUNGSLEITER
27
BB.
GRUBENSTEIGER
28
CC.
GRUPPENLEITER
28
DD.
INGENIEUR
28
EE.
REFERENT
28
FF.
WERKSARZT
28
INHALT
SEITE
VIII.
HEIMARBEITER
28
IX.
GEWERKSCHAFTEN
UND
ARBEITGEBERVEREINIGUNGEN
29
B.
BETRIEBSRAT
31
I.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
ERRICHTUNG
EINES
BETRIEBSRATS
31
II.
ZUSAMMENSETZUNG
DES
BETRIEBSRATS
31
1.
ZAHL
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
31
2.
VERTRETUNG
DER
GRUPPEN
IM
BETRIEBSRAT
34
III.
WAHL
DES
BETRIEBSRATS
37
1.
WAHLBERECHTIGUNG
UND
WAEHLBARKEIT
37
A.
WAHLBERECHTIGUNG
37
B.
WAEHLBARKEIT
38
2.
WAHLVORSTAND
40
A.
ZUSAMMENSETZUNG
DES
WAHLVORSTANDES
41
B.
BESTELLUNG
DES
WAHL
VORSTANDES
IN
BETRIEBEN
MIT
BETRIEBSRAT
42
C.
BESTELLUNG
DES
WAHLVORSTANDES
IN
BETRIEBEN
OHNE
BETRIEBSRAT
44
D.
AUFGABEN
UND
STELLUNG
DES
WAHLVORSTANDES
48
AA.
ALLGEMEINES
48
BB.
EINZELNE
AUFGABEN
49
E.
BEENDIGUNG
DES
AMTES
DES
WAHLVORSTANDES
58
3.
WAHLVERFAHREN
59
A.
GRUPPENWAHL
UND
GEMEINSAME
WAHL
59
B.
VERHAELTNISWAHL
UND
MEHRHEITSWAHL
60
AA.
GRUNDSATZ
60
INHALT
SEITE
BB.
VERHAELTNISWAHL
61
CC.
MEHRHEITSWAHL
62
C.
WAHLVORSCHLAEGE
63
D.
WEITERE
VORSCHRIFTEN
66
4.
SCHUTZ
DER
WAHL
66
5.
KOSTEN
DER
WAHL
70
6.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
MITGLIEDER
DES
WAHLVORSTANDES
74
A.
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
75
B.
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
76
7.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
WAHLBEWERBER
ZUR
BETRIEBSRATSWAHL
77
8.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
WAHLBEWERBER
ZUM
WAHLVORSTAND
79
9.
GERICHTLICHE
GELTENDMACHUNG
VON
VERSTOESSEN
GEGEN
DAS
WAHLVERFAHREN
VOR
DER
BETRIEBSRATSWAHL
80
A.
UMFANG
DER
GELTENDMACHUNG
80
B.
ANTRAGSBEFUGNIS
82
C.
RECHTSSCHUTZINTERESSE
82
10.
UNWIRKSAMKEIT
DER
BETRIEBSRATSWAHL
83
A.
NICHTIGKEIT
DER
WAHL
83
B.
ANFECHTBARKEIT
DER
WAHL
85
AA.
ANTRAGSBERECHTIGUNG
85
BB.
FRIST
UND
FORM
86
CC.
RECHTSVERLETZUNG
87
DD.
FEHLENDE
BERICHTIGUNG
DES
WAHLERGEBNISSES
91
EE.
BEEINFLUSSUNG
DES
WAHLERGEBNISSES
92
FF.
BETEILIGTE
IM
ANFECHTUNGSVERFAHREN
93
C.
RECHTSWIRKUNGEN
BEI
NICHTIGER
UND
ERFOLGREICH
ANGEFOCHTENER
WAHL
94
INHALT
SEITE
IV.
AMTSZEIT
DES
BETRIEBSRATS
95
1.
BEGINN
DER
AMTSZEIT
96
2.
ENDE
DER
AMTSZEIT
96
V.
BETRIEBSRATSAMT
BEI
BETRIEBSSPALTUNG
101
1.
UMWANDLUNGSGESETZ
101
2.
TREUHAND-SPALTUNGSGESETZ
101
VI.
ERLOESCHEN
DER
MITGLIEDSCHAFT
IM
BETRIEBSRAT
UND
VORUEBERGEHENDE
VERHINDERUNG
EINZELNER
BETRIEBSRATS
MITGLIEDER
103
1.
ERLOESCHEN
DER
MITGLIEDSCHAFT
103
2.
VORUEBERGEHENDE
VERHINDERUNG
105
VII.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DES
BETRIEBSRATS
107
1.
DER
BETRIEBSRATS
VORSITZENDE
UND
SEIN
STELLVERTRETER
107
A.
WAHL
107
B.
AMTSZEIT
108
C.
AUFGABEN
109
2.
AUSSCHUESSE
DES
BETRIEBSRATS
110
A.
BETRIEBSAUSSCHUSS
110
B.
SONSTIGE
AUSSCHUESSE
113
3.
BETRIEBSRATSSITZUNGEN
115
A.
EINBERUFUNG
115
B.
TEILNAHMERECHT
VON
ARBEITGEBER
UND
VERBANDS
VERTRETERN
116
C.
DURCHFUEHRUNG
DER
BETRIEBSRATSSITZUNG
117
D.
ABSTIMMUNGEN
118
E.
ARBEITSBEFREIUNG
FUER
SITZUNGSTEILNEHMER
119
INHALT
SEITE
4.
GESCHAEFTSORDNUNG
DES
BETRIEBSRATS
119
5.
BESCHLUESSE
DES
BETRIEBSRATS
120
A.
BESCHLUSSFASSUNG
120
B.
AUSSETZUNG
VON
BESCHLUESSEN
121
C.
UNWIRKSAMKEIT
VON
BESCHLUESSEN
123
6.
STAENDIGE
FREISTELLUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
125
A.
FREISTELLUNG
IN
BETRIEBEN
MIT
WENIGER
ALS
300
ARBEITNEHMERN
125
B.
FREISTELLUNG
IN
BETRIEBEN
MIT
300
ODER
MEHR
ARBEITNEHMERN
126
AA.
ZAHL
DER
FREIZUSTELLENDEN
BETRIEBSRATS
MITGLIEDER
126
BB.
AUSWAHL
DER
FREIZUSTELLENDEN
BETRIEBSRATSMIT
GLIEDER
130
C.
WIRKUNG
DER
FREISTELLUNG
134
7.
FREISTELLUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
FUER
BETRIEBS
RATSTAETIGKEIT
IM
EINZELFALL
134
A.
VORAUSSETZUNGEN
DES
FREISTELLUNGSANSPRUCHS
134
AA.
ERFUELLUNG
VON
AUFGABEN
DES
BETRIEBSRATS
135
BB.
ERFORDERLICHKEIT
DER
ARBEITSBEFREIUNG
137
B.
DURCHSETZUNG
DES
FREISTELLUNGSANSPRUCHS
138
8.
FREISTELLUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
FUER
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
NACH
§
37
ABS
6
BETRVG
139
A.
ERFORDERLICHKEIT
DER
SCHULUNG
139
AA.
GRUNDSAETZLICHES
139
BB.
KONKRETE
SITUATION
IM
BETRIEB
140
CC.
KONKRETE
SITUATION
IM
BETRIEBSRAT
141
DD.
TEILWEISE
ERFORDERLICHKEIT
144
EE.
ZULAESSIGE
DAUER
DER
SCHULUNG
145
FF.
EINZELFAELLE
145
B.
TRAEGER
DER
SCHULUNGSVERANSTALTUNGEN
150
C.
VERFAHREN
ZUR
FREISTELLUNG
151
INHALT
SEITE
AA.
BESCHLUSSFASSUNG
DES
BETRIEBSRATS
151
BB.
UNTERRICHTUNG
DES
ARBEITGEBERS
153
CC.
GERICHTLICHE
GELTENDMACHUNG
155
9.
FREISTELLUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDERN
FUER
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
NACH
§
37
ABS
7
BETRVG
157
A.
VORAUSSETZUNGEN
DES
FREISTELLUNGSANSPRUCHS
157
B.
GEGENSTAND
DER
SCHULUNGSVERANSTALTUNGEN
158
AA.
GRUNDSAETZLICHES
158
BB.
EINZELFAELLE
160
C.
BEHOERDLICHE
ANERKENNUNG
ALS
GEEIGNET
161
10.
SACHMITTEL
UND
BUEROPERSONAL
162
11.
KOSTENERSTATTUNG
BEI
AMTSTAETIGKEITEN
166
A.
GRUNDSATZ
166
B.
KOSTENERSTATTUNG
BEI
UNMITTELBARER
AMTSTAETIGKEIT
167
AA.
KOSTEN
DES
BETRIEBSRATSGREMIUMS
167
BB.
KOSTEN
EINZELNER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
171
C.
KOSTENERSTATTUNG
WEGEN
DER
TEILNAHME
AN
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
NACH
§
37
ABS
6
BETRVG
174
AA.
GRUNDSATZ
174
BB.
ANERKENNUNG
DURCH
ARBEITGEBER
178
CC.
HOEHE
DER
ZU
ERSTATTENDEN
KOSTEN
179
DD.
ABTRETBARKEIT
UND
PFAENDBARKEIT
DES
KOSTEN
ERSTATTUNGSANSPRUCHS
181
EE.
VERFALL
UND
VERWIRKUNG
DES
KOSTEN
ERSTATTUNGSANSPRUCHS
182
FF.
BEFUGNIS
ZUR
GERICHTLICHEN
GELTENDMACHUNG
DES
KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCHS
182
GG.
VERFAHRENSART
FUER
DIE
GERICHTLICHE
GELTEND
MACHUNG
DES
KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCHS
183
D.
KOSTENERSTATTUNG
WEGEN
DER
TEILNAHME
AN
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
NACH
§
37
ABS
7
BETRVG
184
12.
DURCHFUEHRUNG
VON
SPRECHSTUNDEN
185
INHALT
SEITE
13.
ZUSAMMENARBEIT
MIT
ARBEITGEBER
187
A.
ALLGEMEINES
187
B.
GEHEIMHALTUNGSPFLICHTEN
DES
BETRIEBSRATS
188
C.
SANKTIONEN
BEI
PFLICHTVERSTOESSEN
DES
ARBEITGEBERS
189
14.
WAHRUNG
DES
BETRIEBSFRIEDENS,
INSBESONDERE
DAS
VERBOT
VON
ARBEITSKAEMPFEN
UND
PARTEIPOLITISCHER
BETAETIGUNG
192
VIII.
MITWIRKUNG
UND
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
195
1.
ALLGEMEINE
AUFGABEN
195
A.
UEBERWACHUNGSAUFGABEN
196
B.
ANSPRUCH
AUF
UNTERRICHTUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
UND
AUF
AUSHAENDIGUNG
VON
UNTERLAGEN
199
C.
EINSICHTNAHME
IN
LOHN
UND
GEHALTSLISTEN
204
AA.
EINSICHTSBERECHTIGTER
PERSONENKREIS
204
BB.
ANLASS
ZUR
AUSUEBUNG
DES
EINSICHTSRECHTS
205
CC.
INHALT
UND
UMFANG
DES
EINSICHTSRECHTS
205
DD.
DURCHSETZUNG
DES
ANSPRUCHS
AUF
EINSICHTNAHME
207
D.
HINZUZIEHUNG
VON
SACHVERSTAENDIGEN
207
2.
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
210
A.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
210
AA.
NOTWENDIGE
UND
FREIWILLIGE
MITBESTIMMUNG
210
BB.
MITBESTIMMUNGSFAEHIGE
TATBESTAENDE
211
CC.
VORRANG
EINER
GESETZLICHEN
ODER
TARIFLICHEN
REGELUNG
212
DD.
INITIATIVRECHT
DES
BETRIEBSRATS
216
EE.
MITBESTIMMUNG
IN
EIL
UND
NOTFAELLEN
216
FF.
REGELUNG
MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGER
ANGELE
GENHEITEN
IN
BETRIEBSRATSLOSEN
BETRIEBEN
217
GG.
STREITIGKEITEN
218
B.
FRAGEN
DER
ORDNUNG
DES
BETRIEBS
UND
DES
VERHAL
TENS
DER
ARBEITNEHMER
IM
BETRIEB
(§
87
ABS
1
NR
1
BETRVG)
219
INHALT
SEITE
C.
BEGINN
UND
ENDE
DER
TAEGLICHEN
ARBEITSZEIT
EIN
SCHLIESSLICH
DER
PAUSEN
SOWIE
VERTEILUNG
DER
AR
BEITSZEIT
AUF
DIE
EINZELNEN
WOCHENTAGE
(§
87
ABS
1
NR
2
BETRVG)
226
D.
VORUEBERGEHENDE
VERKUERZUNG
ODER
VERLAENGERUNG
DER
BETRIEBSUEBLICHEN
ARBEITSZEIT
(§
87
ABS
1
NR
3
BETRVG)
230
E.
ZEIT,
ORT
UND
ART
DER
AUSZAHLUNG
DER
ARBEITSENT
GELTE
(§
87
ABS
1
NR
4
BETRVG)
236
F.
AUFSTELLUNG
ALLGEMEINER
URLAUBSGRUNDSAETZE
UND
DES
URLAUBSPLANES
SOWIE
DIE
FESTSETZUNG
DER
ZEITLICHEN
LAGE
DES
URLAUBS
FUER
EINZELNE
ARBEITNEHMER,
WENN
ZWISCHEN
DEM
ARBEITGEBER
UND
DEN
BETEILIGTEN
AR
BEITNEHMERN
KEIN
EINVERSTAENDNIS
ERZIELT
WIRD
(§
87
ABS
1
NR
5
BETRVG)
237
G.
EINFUEHRUNG
UND
ANWENDUNG
VON
TECHNISCHEN
EIN
RICHTUNGEN,
DIE
DAZU
BESTIMMT
SIND,
DAS
VERHALTEN
ODER
DIE
LEISTUNG
DER
ARBEITNEHMER
ZU
UEBERWA
CHEN
(§
87
ABS
1
NR
6
BETRVG)
239
H.
REGELUNGEN
UEBER
DIE
VERHUETUNG
VON
ARBEITSUNFAEL
LEN
UND
BERUFSKRANKHEITEN
SOWIE
UEBER
DEN
GESUND
HEITSSCHUTZ
IM
RAHMEN
DER
GESETZLICHEN
VORSCHRIF
TEN
ODER
DER
UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN
(§
87
ABS
1
NR
7
BETRVG)
244
I.
WEITERE
REGELUNGEN
AUF
DEM
GEBIET
DES
ARBEITS
SCHUTZES
243
AA.
DURCHFUEHRUNG
DES
ARBEITSSCHUTZES,
INSBESON
DERE
DIE
BEKAEMPFUNG
VON
UNFALL
UND
GESUND
HEITSGEFAHREN
(§
89
BETRVG)
245
BB.
ARBEITSSICHERHEITSGESETZ
247
J.
FORM,
AUSGESTALTUNG
UND
VERWALTUNG
VON
SOZIAL
EINRICHTUNGEN,
DEREN
WIRKUNGSBEREICH
AUF
DEN
BETRIEB,
DAS
UNTERNEHMEN
ODER
DEN
KONZERN
BE
SCHRAENKT
IST
(§
87
ABS
1
NR
8
BETRVG)
249
INHALT
SEITE
K.
ZUWEISUNG
UND
KUENDIGUNG
VON
WOHNRAEUMEN,
DIE
DEN
ARBEITNEHMERN
MIT
RUECKSICHT
AUF
DAS
BESTE
HEN
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
VERMIETET
WERDEN,
SOWIE
DIE
ALLGEMEINE
FESTLEGUNG
DER
NUTZUNGSBE
DINGUNGEN
(§
87
ABS
1
NR
9
BETRVG)
254
1.
FRAGEN
DER
BETRIEBLICHEN
LOHNGESTALTUNG,
INSBESON
DERE
DIE
AUFSTELLUNG
VON
ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZEN
UND
DIE
EINFUEHRUNG
UND
ANWENDUNG
VON
NEUEN
ENTLOHNUNGSMETHODEN
SOWIE
DEREN
AENDERUNG
(§
87
ABS
1
NR
10
BETRVG)
256
AA.
BETRIEBLICHE
LOHNGESTALTUNG
256
BB.
ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZE
266
CC.
ENTLOHNUNGSMETHODEN
270
M.
FESTSETZUNG
DER
AKKORD
UND
PRAEMIENSAETZE
UND
VERGLEICHBARER
LEISTUNGSBEZOGENER
ENTGELTE,
EIN
SCHLIESSLICH
DER
GELDFAKTOREN
(§
87
ABS
1
NR
11
BETRVG)
271
N.
GRUNDSAETZE
UEBER
DAS
BETRIEBLICHE
VORSCHLAGSWESEN
(§
87
ABS
1
NR
12
BETRVG)
272
3.
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ,
ARBEITSABLAUF
UND
ARBEITSUMGEBUNG
274
A.
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
UND
BERATUNGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
274
B.
MASSNAHMEN
BEI
BESONDERER
BELASTUNG
DER
ARBEIT
NEHMER
276
4.
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
278
A.
GRUNDBEGRIFFE
278
AA.
EINSTELLUNG
278
BB.
EINGRUPPIERUNG
281
CC.
UMGRUPPIERUNG
283
DD.
VERSETZUNG
285
EE.
KUENDIGUNG
289
B.
MITWIRKUNG
IN
ALLGEMEINEN
PERSONELLEN
ANGELEGEN
HEITEN
289
AA.
PERSONALPLANUNG
289
BB.
AUSWAHLRICHTLINIEN
BEI
PERSONELLEN
MASSNAHMEN
291
INHALT
SEITE
CC.
AUSSCHREIBUNG
VON
ARBEITSPLAETZEN
294
DD.
PERSONALFRAGEBOGEN
295
EE.
ANGABEN
IN
FORMULARVERTRAEGEN
298
FF.
BEURTEILUNGSGRUNDSATZE
298
C.
MITWIRKUNG
BEI
DER
BERUFSBILDUNG
299
AA.
FOERDERUNG
DER
BERUFSBILDUNG
UND
BERATUNG
BEI
DER
EINFUEHRUNG
VON
BERUFSBILDUNGSMASSNAHMEN
299
BB.
MITWIRKUNG
BEI
DER
DURCHFUEHRUNG
VON
BE
TRIEBLICHEN
UND
DER
UNTERSTUETZUNG
VON
AUSSER
BETRIEBLICHEN
BERUFSBILDUNGSMASSNAHMEN
301
CC.
MITWIRKUNG
BEI
DER
BESTELLUNG
UND
ABBERU
FUNG
VON
AUSBILDERN
303
D.
MITWIRKUNG
BEI
EINSTELLUNGEN
303
AA.
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
304
BB.
SCHWEIGEPFLICHT
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
307
CC.
VERWEIGERUNG
DER
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBS
RATS
ZUR
EINSTELLUNG
308
DD.
VORLAEUFIGE
EINSTELLUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
316
EE.
AUFHEBUNG
EINER
EINSTELLUNG
ODER
VORLAEUFIGEN
EINSTELLUNG
319
E.
MITWIRKUNG
BEI
EINGRUPPIERUNGEN,
UMGRUPPIERUN
GEN
UND
VERSETZUNGEN
322
AA.
EINGRUPPIERUNGEN
UND
UMGRUPPIERUNGEN
322
BB.
VERSETZUNGEN
326
F.
MITWIRKUNG
BEI
KUENDIGUNGEN
329
AA.
MITWIRKUNGSMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATS
BEI
DER
AUFLOESUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
329
BB.
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
332
CC.
NACHSCHIEBEN
VON
KUENDIGUNGSGRUENDEN
344
DD.
AEUSSERUNGSFRIST
FUER
BETRIEBSRAT
348
EE.
WILLENSBILDUNG
DES
BETRIEBSRATS
350
FF.
ABSCHLUSS
DES
ANHOERUNGSVERFAHRENS
351
GG.
UMDEUTUNG
EINER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
353
HH.
RECHTSFOLGEN
BEI
FEHLERN
IM
ANHOERUNGS
VERFAHREN
353
II.
STELLUNGNAHME
DES
BETRIEBSRATS
BEI
EINER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
355
INHALT
SEITE
JJ.
STELLUNGNAHME
DES
BETRIEBSRATS
BEI
EINER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
362
KK.
WEITERBESCHAEFTIGUNG
DES
ARBEITNEHMERS
NACH
ABLAUF
DER
KUENDIGUNGSFRIST
363
5.
MITBESTIMMUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
372
A.
MITWIRKUNG
UEBER
DEN
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
372
AA.
BILDUNG
DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES
372
BB.
SITZUNGEN
DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES
374
CC.
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
374
DD.
AUSKUNFTSERSUCHEN
DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES
377
EE.
HINZUZIEHUNG
VON
SACHVERSTAENDIGEN
378
FF.
HINZUZIEHUNG
VON
VERBANDSVERTRETERN
379
B.
MITWIRKUNG
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
380
AA.
BEGRIFF
DER
BETRIEBSAENDERUNG
381
BB.
BERATUNG
UND
INTERESSENAUSGLEICH
388
CC.
ABFINDUNG
UND
AUSGLEICHSZAHLUNGEN
393
DD.
SOZIALPLAN
397
6.
BETRIEBSVEREINBARUNG
422
A.
BEGRIFF
422
B.
FORM
422
C.
REGELUNGSBEFUGNIS
DER
BETRIEBSPARTNER
424
D.
AUSLEGUNG
UND
BILLIGKEITSKONTROLLE
426
E.
RECHTSWIRKUNG
EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG
428
F.
DURCHFUEHRUNG
EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG
432
G.
AUSSERKRAFTTRETEN
EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG
434
IX.
RECHTSSTELLUNG
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
436
1.
ALLGEMEINER
SCHUTZ
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
436
2.
VERGUETUNGSANSPRUECHE
BEI
DER
BETRIEBSRATSTAETIGKEIT
437
A.
VERGUETUNG
BEI
UNMITTELBARER
AMTSTAETIGKEIT
WAEHREND
DER
ARBEITSZEIT
437
B.
VERGUETUNG
BEI
UNMITTELBARER
AMTSTAETIGKEIT
AUSSERHALB
DER
ARBEITSZEIT
441
INHALT
SEITE
C.
VERGUETUNG
BEI
DER
TEILNAHME
AN
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
443
3.
WIRTSCHAFTLICHE
UND
BERUFLICHE
ABSICHERUNG
445
4.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
447
A.
SCHUTZ
BEI
ORDENTLICHER
UND
AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG
447
B.
WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN
FUER
EINE
AUSSER
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
448
AA.
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
448
BB.
RECHTSFOLGEN
BEI
FEHLERN
IM
ZUSTIMMUNGS
VERFAHREN
450
CC.
ERSETZUNG
DER
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
453
DD.
DER
WICHTIGE
GRUND
ZUR
KUENDIGUNG
457
EE.
AUSSCHLUSSFRIST
ZUR
GELTENDMACHUNG
DES
WICHTIGEN
GRUNDES
460
C.
SUSPENDIERUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
VOR
AUSSPRUCH
EINER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
461
D.
NACHWIRKENDER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
462
E.
WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN
FUER
EINE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DES
ARBEITGEBERS
463
F.
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
467
AA.
KLAGEFRIST
467
BB.
RECHTSFOLGEN
DER
RECHTSKRAEFTIGEN
ERSETZUNG
DER
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
ZUR
KUENDIGUNG
FUER
DEN
KUENDIGUNGSRECHTSSTREIT
467
CC.
WEITERBESCHAEFTIGUNG
UND
ZUTRITT
ZUM
BETRIEB
WAEHREND
DES
KUENDIGUNGSRECHTSSTREITS
468
DD.
NACHSCHIEBEN
VON
KUENDIGUNGSGRUENDEN
469
5.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
NACH
BEFRISTETEM
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS
469
A.
UNTERRICHTUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
470
B.
BEGRUENDUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
470
C.
GERICHTLICHE
AUFLOESUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
473
INHALT
SEITE
C.
WEITERE
ORGANE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
477
I.
BETRIEBSVERSAMMLUNG
477
1.
ZUSAMMENSETZUNG
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
477
2.
ARTEN
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
478
A.
BETRIEBS(VOLL)VERSAMMLUNG,
TEILVERSAMMLUNG,
ABTEILUNGSVERSAMMLUNG
478
B.
ORDENTLICHE
BETRIEBSVERSAMMLUNG
479
C.
AUSSERORDENTLICHE
BETRIEBSVERSAMMLUNG
480
D.
BETRIEBSVERSAMMLUNG
ZUR
WAHL
EINES
WAHLVORSTAN
DES
ZUR
BETRIEBSRATSWAHL
482
3.
EINBERUFUNG,
LEITUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
DER
BETRIEBS
VERSAMMLUNG
482
4.
AUFGABEN
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
483
A.
IN
BETRIEBEN
OHNE
BETRIEBSRAT
483
B.
IN
BETRIEBEN
MIT
BETRIEBSRAT
483
5.
ZEITPUNKT
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
UND
ENTGELTFORT
ZAHLUNG
485
6.
ORT
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
490
7.
UNTERRICHTUNG
DES
ARBEITGEBERS
490
8.
TEILNAHME
DES
ARBEITGEBERS
UND
BETRIEBSFREMDER
PERSONEN
490
II.
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG,
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
493
1.
WAHL
UND
AMTSZEIT
DER
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDEN
VERTRETUNG
493
2.
AUFGABEN
DER
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
495
3.
TEILNAHME
VON
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETERN
AN
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
NACH
§
37
ABS
6
UND
7
BETRVG
497
INHALT
SEITE
4.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDEN
VERTRETER
498
5.
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG
498
6.
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
499
III.
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
UND
GESAMTSCHWER
BEHINDERTENVERTRETUNG
500
IV.
GESAMTBETRIEBSRAT
501
1.
ZUSAMMENSETZUNG
501
2.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
502
3.
ZUSTAENDIGKEIT
503
A.
NOTWENDIGKEIT
EINHEITLICHER
REGELUNG
503
AA.
BEJAHUNG
DER
ZUSTAENDIGKEIT
504
BB.
VERNEINUNG
DER
ZUSTAENDIGKEIT
506
B.
BEAUFTRAGUNG
DURCH
EINZELBETRIEBSRAT
507
V.
BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG
507
VI.
KONZERNBETRIEBSRAT
508
VII.
ARBEITNEHMERVERTRETER
IM
AUFSICHTSRAT
509
1.
WAHL
DER
ARBEITNEHMERVERTRETER
509
2.
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
DER
ARBEITNEHMERVERTRETER
511
VIII.
EINIGUNGSSTELLE
511
1.
ZUSTAENDIGKEIT
DER
EINIGUNGSSTELLE
511
2.
BILDUNG
DER
EINIGUNGSSTELLE
514
A.
ZEITPUNKT
514
B.
ZUSAMMENSETZUNG
515
INHALT
SEITE
3.
RECHTSSTELLUNG
DER
MITGLIEDER
DER
EINIGUNGSSTELLE
518
A.
ANNAHME
UND
AUSUEBUNG
DES
AMTES
518
B.
SCHUTZ
IHRER
TAETIGKEIT,
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
519
C.
ANSPRUCH
AUF
HONORAR
UND
KOSTENERSTATTUNG
519
4.
VERFAHREN
VOR
DER
EINIGUNGSSTELLE
523
A.
EINBERUFUNG
DER
SITZUNG
523
B.
VERHANDLUNG
523
C.
ENTSCHEIDUNG
525
5.
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
DER
ENTSCHEIDUNG
DER
EINIGUNGSSTELLE
527
D.
SPRECHERAUSSCHUESSE
FUER
LEITENDE
ANGESTELLTE
531
I.
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
ERRICHTUNG
VON
SPRECHER
AUSSCHUESSEN
531
II.
WAHL
UND
ZUSAMMENSETZUNG
DES
SPRECHERAUSSCHUSSES
531
III.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DES
SPRECHERAUSSCHUSSES
532
IV.
AUFGABEN
DES
SPRECHERAUSSCHUSSES
532
V.
WEITERE
ORGANE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
534
1.
VERSAMMLUNG
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
534
2.
UNTERNEHMENSSPRECHERAUSSCHUSS
534
3.
GESAMTSPRECHERAUSSCHUSS
534
4.
KONZERNSPRECHERAUSSCHUSS
535
E.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
RECHTE
EINZELNER
ARBEITNEHMER
537
INHALT
SEITE
I.
ANSPRUECHE
DES
ARBEITNEHMERS
GEGEN
DEN
ARBEITGEBER
AUF
UNTERRICHTUNG,
ANHOERUNG
UND
EROERTERUNG
537
II.
EINSICHTNAHME
IN
PERSONALAKTEN
538
III.
BESCHWERDERECHT
541
F.
MITWIRKUNG
DER
VERBAENDE
543
I.
AUFGABEN
543
II.
ZUGANGSRECHT
VON
GEWERKSCHAFTSBEAUFTRAGTEN
ZUM
BETRIEB
545
1.
ZWECKGEBUNDENHEIT
DES
ZUGANGSRECHTS
545
2.
ANZEIGE
DES
BETRIEBSBESUCHS
546
3.
AUFENTHALTSORT
FUER
GEWERKSCHAFTSBEAUFTRAGTE
IM
BETRIEB
546
4.
AUFENTHALTSDAUER
IM
BETRIEB
546
5.
ZUTRITTSVERWEIGERUNGSGRUENDE
FUER
ARBEITGEBER
546
A.
PERSON
DES
GEWERKSCHAFTSBEAUFTRAGTEN
546
B.
ZWECK
DES
BESUCHS
547
C.
BETRIEBLICHE
INTERESSEN
547
6.
RECHTSSTREITIGKEITEN
547
III.
GEWERKSCHAFTSWERBUNG
IM
BETRIEB
548
G.
SONDERREGELUNGEN
FUER
BESTIMMTE
ARTEN
VON
BETRIEBEN
551
I.
TENDENZUNTERNEHMEN
551
1.
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
551
INHALT
SEITE
2.
EINSCHRAENKUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
553
A.
GRUNDSATZ
553
B.
MITWIRKUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
553
C.
MITWIRKUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
555
D.
MITWIRKUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
558
II.
SEESCHIFFAHRTSUNTERNEHMEN
UND
SEEBETRIEBE
559
III.
LUFTFAHRTUNTERNEHMEN
559
IV.
RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN
560
TEIL
2:
MUSTER
563
MUSTER
1
BETRIEBSVEREINBARUNG
UEBER
ALKOHOL
565
MUSTER
2
BETRIEBSVEREINBARUNG
UEBER
DIE
EINFUEHRUNG
VON
KURZARBEIT
568
MUSTER
3
BETRIEBSVEREINBARUNG
UEBER
DEN
EINSATZ
EINES
EDV-SYSTEMS
569
MUSTER
4
UNTERRICHTUNG
UND
BERATUNG
(§
90
BETRVG)
573
MUSTER
5
PERSONALPLANUNG
(VEREINFACHTES
ABLAUFSCHEMA)
574
MUSTER
6
PERSONALPLANUNG
575
MUSTER
7
BETRIEBSVEREINBARUNG
UEBER
AUSWAHLRICHTLINIEN
577
INHALT
SEITE
MUSTER
8
RICHTLINIEN
FUER
DIE
INNERBETRIEBLICHE
STELLENAUSSCHREIBUNG
581
MUSTER
9
PERSONALBOGEN
583
MUSTER
10
BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE
FUER
ANGESTELLTE
587
BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE
FUER
GEWERBLICHE
ARBEITNEHMER
589
MUSTER
11
UNTERRICHTUNG
UEBER
EINSTELLUNG/EINGRUPPIERUNG
590
MUSTER
12
UNTERRICHTUNG
UEBER
VORLAEUFIGE
PERSONELLE
MASSNAHMEN
591
MUSTER
13
UNTERRICHTUNG
UEBER
UMGRUPPIERUNG
UND/ODER
VERSETZUNG
VON
592
MITARBEITERN
MUSTER
14
UNTERRICHTUNG
UEBER
BEENDIGUNGSKUENDIGUNG
593
MUSTER
15
UNTERRICHTUNG
UEBER
ANDERUNGSKUENDIGUNG
594
MUSTER
16
UNTERRICHTUNG
UEBER
PERSONELLE
VERAENDERUNG
EINES
LEITENDEN
595
ANGESTELLTEN
MUSTER
17
BETRIEBSVEREINBARUNG
UEBER
INTERESSENAUSGLEICH
596
MUSTER
18
SOZIALPLAN
598
MUSTER
19
SOZIALPLAN
600
MUSTER
20
UNTERRICHTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
(§81
BETRVG)
602
INHALT
SEITE
MUSTER
21
RICHTLINIEN
FUER
DIE
EINSICHT
IN
PERSONALAKTEN
603
MUSTER
22
BESCHWERDEORDNUNG
(§
86
BETRVG)
604
MUSTER
23
WAHLAUSSCHREIBEN
FUER
DIE
BETRIEBSRATSWAHL
606
MUSTER
24
WAHLVORSCHLAG
FUER
DIE
GRUPPE
DER
ARBEITER/ANGESTELLTEN
608
MUSTER
25
VORSCHLAGSLISTEN
ZUR
BETRIEBSRATSWAHL
609
MUSTER
26
STIMMZETTEL
610
MUSTER
27
ERGEBNIS
DER
BETRIEBSRATS
WAEHL
611
MUSTER
28
BETRIEBSRATSWAHL
-
ABLAUFPLAN
-
612
TEIL
3:
RECHTSVORSCHRIFTEN
621
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
623
WAHLORDNUNG
695
GESETZ
UEBER
SPRECHERAUSSCHUESSE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
713
(SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ)
ERSTE
VERORDNUNG
ZUR
DURCHFUEHRUNG
DES
SPRECHERAUSSCHUSS
732
GESETZES
(WAHLORDNUNG
ZUM
SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ)
GESETZ
UEBER
DEN
SOZIALPLAN
IM
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753
STICHWORTVERZEICHNIS
757 |
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