Zeit, Wandel und Transformation: Elemente einer postmodernen Theorie der Transformation
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| Published: |
München ; Mering
Hampp
1998
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| Series: | Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
TEIL A: ORGANISATIONS UND
WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE ÜBERLEGUNGEN
1 ZEIT. WANDEL UND TRANSFORMATION IN DER
ORGANISATIONSTHEORIE 1
1.1 Einführung in das Thema und Gang der Untersuchung 1
1.2 Die Behandlung der Thematik in der Organisationstheorie 4
1.2.1 Überblicksartige Darstellungen 5
1.2.2 Methodische Überlegungen zur Darstellung 10
1.2.3 Einzeldarstellungen ein erster Überblick 12
1.2.3.1 Entwicklungs und Selektionsansätze 12
1.2.3.2 Organisationales Lernen 13
1.2.3.3 V Systemtheorie und Selbstorganisation 14
1.2.3.4 Labour Process Theory 16
1.2.3.5 Politikansätze 17
1.2.3.6 Institutionalistische Ansätze 18
1.2.3.7 Das garbage can Modell 19
1.2.4 Zu Absicht und Vorgehensweise der Kritik 20
VtVJ POSTMODERNE WISSENSCHAFTSTHEORIE 22
2.1 Zum Begriff der Postmoderne 22
2.1.1 Postmoderne als Epoche 22
2.1.2 Postmoderne als Epistemologie 24
2.2 Lyotard: Postmodernes Wissenschaftsverständis 27
2.2.1 Zum Verhältnis von Postmoderne und Moderne 30
2.3 derrida und der dekonstruktivismus 33
2.4 Foucault: Der Zusammenhang von Wissen, Macht und Subjekt 37
2.5 Kritik und Gegenkritik 38
2.6 anwendungen in der organisationstheorie und forschung 44
2.6.1 Methodische Konsequenzen 44
2.6.2 Themengebiete 47
2.7 Fazit 51
2.8 postmoderne im weiteren verlauf dieser arbeit 52
2.8.1 Moderne und Postmoderne: Einige Bemerkungen zu Vorgehen und
Darstellung 52
2.8.2 postmoderne leitideen und kritik bestehender organisationstheorien 53
2.8.3 Konsequenzen für die Betrachtung von Zeit, Wandel und Transformation 61
TEIL B; DIE FRAGE NACH ZEIT
3 PHILOSOPHISCHE ZEITKONZEPTE 63
3.1 Aristoteles (384 322 v.Chr.) 64
3.2 Augustinus (354 430) 66
3.3 Henri Bergson (1859 1941) 67
3.4 Fernand Braudel (1902 1985) 69
3.5 Emile Durkheim (1858 1917) 70
3.6 Albert Einstein (1879 1955) 72
3.7 Norbert Elias (1897 1990) 73
3.8 Edmund Husserl (1859 1938) 74
3.9 Immanuel Kant (1724 1804) 75
3.10 Gottfried Wilhelm Leibniz (1646 1716) 76
3.11 John McTaggart Ellis McTaggart (1866 1925) 77
3.12 george herbert mead (1863 1931) 78
3.13 ISAAC NEWTON (1642 1727) 79
3.14 Fazit 81
4 DIE LINEARE WESTLICHE ZEITAUFFASSUNG 84
4.1 Historische Entwicklung 84
4.1.1 mesopotamien 84
4.1.2 ÄGYPTEN 85
4.1.3 judentum 85
4.1.4 Griechenland 86
4.1.5 ROM 86
4.1.6 Christentum und Mittelalter 87
4.1.7 Renaissance und frühe Neuzeit 88
4.1.8 Achtzehntes und Neunzehntes Jahrhundert 90
4.1.9 Die heutige Zeitauffassung 91
4.1.10 Kritik 92
4.1.11 Fazit 95
4.2 Vergleich mit anderen Kulturen 96
4.2.1 Ethnologische Studien 96
4.2.2 KRITIK 99
4.2.3 Studien zum kulturvergleichenden Management 10°
4.3 Fazit: Die „Geschichte der westlichen Zeitauffassung 1°2
4.3.1 Geschichte als Erzählung 102
4.3.2 Zur Funktion der Erzählung 104
5 PSYCHOLOGISCHE UND SOZIOLOGISCHE ASPEKTE DER ZEIT
107
5.1 PSYCHOPHYS1SCHE VORAUSSETZUNGEN 107
5.2 Entwicklung des Zeitsinns im Kindesalter HO
5.3 identität und strukturierung durch zeit 111
5.4 Zeit und Arbeit in Organisationen 115
5.5 Zusammenfassung 117
, ¦ /¦¦¦
/¦y 6 FAZIT: ZEIT IN POSTMODERNER BETRACHTUNGSWEISE 119
6.1 Die Vielschichtigkeit der zeitlichen Beschreibung von Prozessen 119
6.1.1 ausnahmeerscheinungen 121
6.1.2 Ebenen 122
6.1.3 Dimensionen 124
6.1.4 Funktionen 125
6.1.5 Sonstige Kontextfaktoren 126
6.1.5.1 Zyklische und lineare Zeit, Spiralzeit 126
6.1.5.2 Kausalität 128
6.1.5.3 Referenzeinheiten 130
6.1.6 Codes 132
6.2 Zeit und Postmoderne 133
TEIL C: DIE FRAGE NACH WANDEL UND
TRANSFORMATION. BAUSTEINE EINER THEORIE DER
TRANSFORMATION
ZEIT, WANDEL UND TRANSFORMATION 138
7.1 Begriffliche Abgrenzungen 138
7.1.1 Wandel 138
7.1.2 Transformation 141
7.2 Erste Ergebnisse aus der Betrachtung von Zeit, Wandel und Transformation
143
7.2.1 Das Problem der Präsenz und die „Soziologie des Werdens 146
7.2.2 Erzählung 148
7.2.3 Identität 150
7.2.4 Das Verhältnis von Individuum und Kollektiv 153
7.2.5 Zusammenschau: Einige Elemente einer postmodernen Theorie der
Transformation in der Organisationsforschung 154
7.2.6 Exkurs: Zeit, Wandel und Narration Die Entstehung eines neuen Mythos? 158
7.3 überleitung 160
7.3.1 Warum ein Exkurs? 161
7.3.2 Warum Giddens, Heidegger und foucault? 162
, 8 DIE STRUKTUR ALS MITTEL UND ERGEBNIS: ANTHONY
P GIDDENS 164
8.1 Vorbemerkungen 164
8.2 ausgangspunkt: die dualität von struktur 164
8.3 das erweiterte modell 166
8.3.1 Handeln und Akteure 166
8.3.2 Strukturen und Systeme 169
8.4 Spezielle problemkreise 172
8.4. l Die Spezifik der Moderne: „The consequences of Modernity 172
8.4.2 Moderne und Identität: „modernity and Self Identity 174
8.5 Zeit und Wandel in der Theorie der Strukturierung 177
8.6 Kritik 181
8.6.1 Allgemeine Einwände 181
8.6.2 Zeitspezifische Kritik 184
9 DIE ZEITKONZEPTION MARTIN HEIDEGGERS 186
9.1 Ontologische VorCberlegungen: Dasein und Welt 186
9.1.1 In der Welt Sein 186
9.1.2 Erschlossenheit 189
9.1.2.1 Befindlichkeit 190
9.1.2.2 Verstehen 190
9.1.2.3 Verfallen 191
9.1.3 Dasein 192
9.1.3.1 Die Sorgestruktur 193
9.1.3.2 Angst und Tod 194
9.2 Dasein und Zeitlichkeit 196
9.2.1 Ursprüngliche Zeitlichkeit 196
9.2.2 Weltzeit 198
9.2.3 Vulgäres Zeitverständnis 199
9.2.4 Geschichte und Geschichtlichkeit 200
9.3 Exkurs: Heidegger und die postmoderne 201
,,.,(/ 10 DAS SUBJEKT ALS MITTEL UND ERGEBNIS; MICHEL
* ¦ FOUCAULT 203
10.1 Zur Einordnung 203
10.2 methoden 204
10.2.1 archäologie 206
10.2.2 genealogie 208
10.3 Macht 212
10.3.1 Macht und Disziplin 212
10.3.2 Macht und Wissen 213
10.3.3 Macht und das Subjekt 215
10.3.4 foucaults maciitbegr1ff 216
10.4 kritik und ethik 218
10.s probleme 220
11 ZUSAMMENSCHAU: ASPEKTE DER WANDELBESCHREIBUNG
BEI GIDDENS, FOUCAULT UND HEIDEGGER 224
12 INDIVIDUUM UND ORGANISATION IN
TRANSFORMATIONSPROZESSEN: EIN MODELL 230
12.1 zum allgemeinen zusammenhang von individuum, organisation, erzählung
und Macht 230
12.2 Individuum, Organisation, Erzählung und Macht in Transformationen 233
12.2.1 Meisterschaft und Existenziautät 233
12.2.2 Auswirkungen der Transformation 234
12.2.3 Individuum und Organisation in Transformationen: eineDetaii.betrachtung
anhand existent1eli.er cliarakthklsitka 238
12.2.4 anai.ysfhe1simel 242
13 EPILOG: ZUR FUNKTION UND NEUHEIT VON THEORIEN 246
ANHANG
FALLBEISPIEL
IC. ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
¦j (^LITERATURVERZEICHNIS
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