Corporate ethics and management theory:
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Nürnberg
1998
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| Series: | Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung: Diskussionsbeitrag
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Corporate Ethics and Management Theory*
Horst Steinmann and Andreas Georg Scherer
Contents page:
1. lntroducnon I
D. Corporaie Ethics and the Objective Function of the Firm 2
1. The Nolion of Peace 3
2. Eihics, Law and Administration as Measures to Make Peace more
Stable 10
3 Relationship Between Profit and Peace and the Notion of
Corporaie Ethics 12
a) The Notion of Corporate Ethics: Basic Consideralions 12
b) How to Justify the Profil Principle 15
c) Why is it Reasonable to Self Impose Etlncal Restricnons On
Corporaie Management? 17
Hl. Corporaie Eihics and the Management Process 20
1. The Problem of Management: Three Genenc Strategie Opcrations 21
2. The Three Generic Operations in the Taylonst Managemeni Model
and Implications for the Implementation of Corporate Ethics 23
3 The Modern Concept of Managemeni and iis Relevance for the
Implementation of Corporaie Eihics 27
a) Basis Theoreiical Consideralions 30 i
b) A Pracucal Case Levi Sirauss Co 30
4 Conclusion 33
We would like lo thank Stanley Deetz and Brigitte Kustermann for helpful
comments on eaher drafis of (his paper
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