Die missbräuchliche Kündigung im schweizerischen Arbeitsvertragsrecht unter besonderer Berücksichtigung des Gleichstellungsgesetzes:
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Basel ; Frankfurt am Main
Helbing und Lichtenhahn
1998
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Schriftenreihe: | Basler Studien zur Rechtswissenschaft
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PHILIPPE NORDMANN
DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG IM SCHWEIZERISCHEN ARBEITSVERTRAGSRECHT
UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES GLEICHSTELLUNGSGESETZES
Z
HELBING & LICHTENHAHN
BASEL UND FRANKFURT AM MAIN 1998
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INHALTSUEBERSICHT
EINLEITUNG 1
1. TEIL: GRUNDLAGEN 3
§ 1 DIE GESCHICHTE DES SCHUTZES VOR MISSBRAEUCHLICHEN KUENDIGUNGEN IN DER
SCHWEIZ 3
§ 2 DIE KUENDIGUNG 27
§ 3 DIE BEGRUENDUNG DER KUENDIGUNG 33
§ 4 DAS PRINZIP DER KUENDIGUNGSFREIHEIT UND SEINE SCHRANKEN 42
§ 5 DIE MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNG IM OR BZW. IM GIG UND DAS VERHAELTNIS
ZU ART. 2 ZGB 53
2. TEIL: DIE TATBESTAENDE MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN IM
SCHWEIZER RECHT 82
§6 DIE TATBESTAENDE MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGENNACH ART. 336 OR 82
§ 7 DIE TATBESTAENDE MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN NACH DEM GIG 144
§ 8 DIE TATBESTAENDE RECHTSMISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN NACH ART. 2 ZGB
195
3. TEIL: DIE RECHTSFOLGEN MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN IM
SCHWEIZER RECHT 200
§ 9 DIE RECHTSFOLGEN BEFRISTETER MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN NACH ART.
336A OR 200
§10 DIE RECHTSFOLGEN FRISTLOSER MISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN 230
§ 11 DIE RECHTSFOLGEN BEFRISTETER DISKRIMINIERENDER KUENDIGUNGEN NACH
ART. 5 ABS. 2 UND ABS. 4 GIG 245
IMAGE 3
VIII
§ 12 DIE RECHTSFOLGEN FRISTLOSER DISKRIMINIERENDER KUENDIGUNGEN 247
§13 DIE RECHTSFOLGEN BEFRISTETER RACHEKUENDIGUNGEN NACH ART. 10 GIG 248
§ 14 DIE RECHTSFOLGEN FRISTLOSER RACHEKUENDIGUNGEN 267
§ 15 DIE RECHTSFOLGEN RECHTSMISSBRAEUCHLICHER KUENDIGUNGEN NACH ART. 2 ZGB
271
§ 16 KONKURRENZEN 273
4. TEIL: PROZESSUALE FRAGEN 279
§ 17 DIE BEWEISPROBLEMATIK BEI MISSBRAEUCHLICHEN KUENDIGUNGEN NACH DEM OR
279
§18 DIE BEWEISPROBLEMATIK BEI KUENDIGUNGEN NACH DEM GIG 288
§ 19 DAS NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 292
§20 DAS VERFAHREN BEI MISSBRAEUCHLICHEN KUENDIGUNGEN NACH DEM OR 307
§ 21 DAS VERFAHREN BEI DISKRIMINIERENDEN KUENDIGUNGEN BZW. BEI
RACHEKUENDIGUNGEN NACH DEM GIG 317
WICHTIGSTE ERGEBNISSE 332
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