May, T. (1996). Organisationskultur: Zur Rekonstruktion und Evaluation heterogener Ansätze in der Organisationstheorie ([Mikrofiche-Ausg.].).
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)May, Thomas. Organisationskultur: Zur Rekonstruktion Und Evaluation Heterogener Ansätze in Der Organisationstheorie. [Mikrofiche-Ausg.]. 1996.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)May, Thomas. Organisationskultur: Zur Rekonstruktion Und Evaluation Heterogener Ansätze in Der Organisationstheorie. [Mikrofiche-Ausg.]. 1996.
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