Die Zulässigkeit von Genomanalysen an Arbeitnehmern im deutschen und US-amerikanischen Recht:
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Aachen
Shaker
1997
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Ausgabe: | Als Ms. gedr. |
Schriftenreihe: | Berichte aus der Rechtswissenschaft
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adam_text | 1 N H A L T S V E R Z E I E H N I S SEITE ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS EINLEITUNG A. DIE GENOMANALYSE: VERFAHREN UND
MOEGLICHKEITEN I. BIOLOGISCHE GRUNDLAGEN II. DIE GENOMANALYSE 1. DER
BEGRIFF DER GENOMANALYSE 2. DIE METHODEN DER GENOMANALYSE A) DIE
PHAENOTYP-ANALYSE B) DIE CHROMOSOMENANALYSE C) DIE PROTEINCHEMISCHE
ANALYSE D) DIE DNA-ANALYSE AA) DIE DIREKTE METHODE BB) DIE INDIREKTE
METHODE 3. GENOMANALYSE UND MEDIZINISCHE DIAGNOSTIK A)
ANWENDUNGSBEREICHE AA) NACHWEIS EINGETRETENER GENETISCHER SCHAEDIGUNGEN
BB) DIAGNOSE VON KRANKHEITSANFAELLIGKEITEN CC) NACHWEIS GENETISCHER
ANLAGEN FUER SPAETER AUSBRECHENDE KRANKHEITEN DD) DIAGNOSE VOR DEM
AUSBRUCH STEHENDER ERKRANKUNGEN EE) FESTSTELLUNG AKUTER ERKRANKUNGEN B)
ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNG VII! XV 1 1 0 1 0 1 1 1 2 1 2 13 1 3 1 4 1 5 15 1
6 1 7 1 8 1 8 1 9 B. GENOMANALYSEN AN ARBEITNEHMERN NACH DEM RECHT DER
USA 2 3 I. DIE ANWENDUNG VON GENOMANALYSEN IN DER ARBEITSWELT DER USA 23
II. DIE ZULAESSIGKEIT VON GENOMANALYSEN IM RECHT DER USA 26 1.
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ACT OF 1970 27 A) GENERALKLAUSEL 27 B)
SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSSTANDARDS 29 C) NATIONAL INSTITUTE OF
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH 32 D) ZUSAMMENFASSUNG 3 2 2.
BUNDESGESETZE GEGEN DISKRIMINIERUNGEN IM ARBEITSLEBEN 33 A) TITLE VII OF
THE CIVIL RIGHTS ACT OF 1964 33 AA) UNGLEICHE BEHANDLUNG 3 4 AAA)
SCHLUESSIGES VORBRINGEN 34 BBB) TATSAECHLICHE BERUFLICHE QUALIFIKATION 35
BB) UNGLEICHE AUSWIRKUNG 36 AAA) SCHLUESSIGES VORBRINGEN 3 6 BBB)
UNGLEICHE AUSWIRKUNG VON GENOMANALYSEN 3 8 CCC) GESCHAEFTSERFORDERNIS UND
ARBEITSPLATZBEZOGENHEIT38 CC) DIE ZULAESSIGKEIT VON GENOMANALYSEN 40 DD)
ZUSAMMENFASSUNG 41 B) REHABILITATION ACT OF 1973 42 AA) SCHLUESSIGES
VORBRINGEN 42 BB) DIE ZULAESSIGKEIT VON GENOMANALYSEN 4 5 CC)
ZUSAMMENFASSUNG 4 6 C) THE AMERICANS WITH DISABILITIES ACT OF 1990 47
AA) PERSONEN MIT GENETISCH BEDINGTEN ERKRANKUNGEN ODER ANDEREN
GENETISCHEN MERKMALEN ALS BEHINDERTE NACH DEM ADA 5 0 AAA) GEISTIGE ODER
KOERPERLICHE BESCHAEDIGUNGEN, DIE EINE ODER MEHRERE HAUPTLEBENSAKTIVITAETEN
WESENTLICH BESCHRAENKEN 50 BBB) PERSONEN MIT FRUEHEREN GENETISCH BEDINGTEN
ERKRANKUNGEN ALS BEHINDERTE NACH DEM ADA 5 7 CCC) PERSONEN MIT GENETISCH
BEDINGTEN ERKRANKUNGEN ODER ANDEREN GENETISCHEN MERKMALEN, DIE ALS
BEHINDERUNG GELTEN 57 BB) GEEIGNETE PERSONEN 6 3 CC) DIREKTE BEDROHUNG
66 DD) DIE ZULAESSIGKEIT VON GENOMANALYSEN 6 9 AAA)
EINSTELIUNGSUNTERSUCHUNGEN UND BEFRAGUNGEN 70 BBB) MEDIZINISCHE
UNTERSUCHUNGEN ALS BEDINGUNG EINES VERBINDLICHEN
ARBEITSVERTRAGSANGEBOTES 73 CCC) MEDIZINISCHE UNTERSUCHUNGEN WAEHREND DER
BESCHAEFTIGUNG 79 EE) ANSPRUECHE NACH DEM ADA 8 1 FF) KRITIK AM ADA 84 GG)
ZUSAMMENFASSUNG 8 7 3. EINZELSTAATLICHE GESETZE GEGEN GENETISCHE
DISKRIMINIERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 88 4. EINZELSTAATLICHE GESETZE
GEGEN BEHINDERTENDISKRIMINIERUNGEN 92 5. DER GRUNDRECHTSSCHUTZ DURCH DIE
BUNDESVERFASSUNG 9 7 A) DIE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 98 AA)
STAATLICHE FUNKTION 9 9 BB) SYMBIOTISCHE BEZIEHUNG 9 9 CC)
UNTERSTUETZUNG/GENEHMIGUNG/ANORDNUNG 101 B) PERSOENLICHKEITSRECHT 102 AA)
EINGREIFENDE HANDLUNG 103 BB) EINGRIFFSBERECHTIGUNG 103 CC) BESONDERE
ERFORDERNISSE 104 AAA) ERWARTUNGEN AN PRIVATSPHAERE 108 BBB)
EINGRIFFSTIEFE 1 07 CCC) STAATLICHE INTERESSEN 108 DDD) ZWECKMAESSIGKEIT
DES EINGRIFFS 108 C) ZUSAMMENFASSUNG 11 0 6. GRUNDRECHTSSCHUTZ DURCH
EINZELSTAATLICHE VERFASSUNGEN 1 1 1 7. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN 11 6
8. COMMON LAW 119 A) *EMPLOYMENT-AT-WILL DOKTRIN 119 B) VERTRAGLICHE
ANSPRUECHE 121 AA) TREU UND GLAUBEN 121 BB) ARBEITNEHMER-HANDBUECHER 123
C) ANSPRUECHE AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 125 IV AA) SITTENWIDRIGKEIT BB)
SITTENWIDRIGKEIT - VERFASSUNGSRECHT CC) SEELISCHE ZERRUETTUNG DD)
EINGRIFF IN DIE PRIVATSPHAERE EE) EINWILLIGUNG 125 126 128 129 131 132 D)
ZUSAMMENFASSUNG 9. DATENSCHUTZ 133 A) DAS ARZT-PATIENTENVERHAELTNIS 133
B) DIE WEITERGABE MEDIZINISCHER DATEN AN DEN ARBEITNEHMER 135 C) DIE
WEITERGABE MEDIZINISCHER DATEN AN DEN ARBEITGEBER 1 37 AA) KODEX DER
ARBEITSMEDIZINER 138 BB) EINZELSTAATLICHE REGELUNGEN 139 D) DIE
WEITERGABE MEDIZINISCHER DATEN AN DRITTE 139 AA) BUNDESSTAATLICHE
DATENSCHUTZGESETZE 139 BB) EINZELSTAATLICHE DATENSCHUTZGESETZE 139 CC)
DATENSCHUTZ DURCH DIE BUNDESVERFASSUNG 140 DD) DATENSCHUTZ DURCH
EINZELSTAATLICHE VERFASSUNGEN 143 EE) COMMON LAW 143 E) ZUSAMMENFASSUNG
145 10. WUERDIGUNG 147 C. GENOMANALYSEN AN ARBEITNEHMERN NACH DEM RECHT
DER BUNDESREPUBLIK 151 I. DIE ANWENDUNG VON GENOMANALYSEN IN DER
ARBEITSWELT DER BUNDESREPUBLIK 151 II. DIE ZULAESSIGKEIT VON
GENOMANALYSEN VOR DER EINSTELLUNG 153 1. SPEZIELLE ARBEITSMEDIZINISCHE
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN 154 2. ALLGEMEINE ARBEITSMEDIZINISCHE
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN 155 3. EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNGEN 156 A)
VORVERTRAGLICHES SCHULDVERHAELTNIS 156 AA) VERKEHRSPFLICHTEN 158 BB)
LOYALITAETSPFLICHTEN 158 B) SCHULDVERHAELTNIS DER ARBEITSVERTRAGSANBAHNUNG
1 80 AA) TREUE UND FUERSORGEPFLICHTEN IM BEREICH DER VERTRAGS- ANBAHNUNG
161 BB) OFFENBARUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 183 CC) DAS FRAGERECHT DES
ARBEITGEBERS 165 AAA) RECHTSFOLGEN EINER FALSCHBEANTWORTUNG 187 BBB) DAS
FRAGERECHT DES OEFFENTLICHEN ARBEITGEBERS 168 C)
EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNGEN UND DAS SCHULDVERHAELTNIS DER
VERTRAGSANBAHNUNG 169 AA) GRUNDRECHTE UND § 242 BGB 1 70 AAA) DIE
UNMITTELBARE DRITTWIRKUNG 170 BBB) DIE MITTELBARE DRITTWIRKUNG 170 BB)
DIE INTERESSEN DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 171 AAA) DIE
ARBEITGEBERINTERESSEN 171 BBB) DIE ARBEITNEHMERINTERESSEN 172 CCC) DIE
GEWICHTUNG DER INTERESSEN 172 D) EINWILLIGUNG 1 75 AA) MEINUNGSSTAND 175
BB) DISKUSSION 1 78 AAA) BETROFFENE RECHTSGUETER 178 AAAA) KOERPERLICHE
INTEGRITAET 178 BBBB) SCHUTZ VOR AUSFORSCHUNG 179 AAAAA) ALLGEMEINES
PERSOENLICHKEITSRECHT 179 BBBBB) RECHT AUF INFORMATIO- NELLE
SELBSTBESTIMMUNG 184 CCCCC) GENETISCHES SELBSTBESTIMMUNGSRECHT 188 BBB)
BEZUG DER EINWILLIGUNG 189 CCC) AUFKLAERUNGSERFORDERNIS 190 DDD) FORM DER
EINWILLIGUNG 191 EEE) RECHTSNATUR DER EINWILLIGUNG 193 FFF)
SITTENGEMAESSHEIT 193 AAAA) KOERPERLICHE INTEGRITAET 194 BBBB) AUSFORSCHUNG
194 AAAAA) DISPOSITION GENETISCHER DATEN 194 BBBBB) SITTENGEMAESSHEIT DES
EINGRIFFS 195 CCCCC) SITTENGEMAESSHEIT DER EINWILLIGUNG 197 DDDDD)
FRAGERECHT 20 7 VI E) OEFFENTLICHER DIENST III. DIE ZULAESSIGKEIT VON
GENOMANALYSEN WAEHREND DES ARBEITS- VERHAELTNISSES 1. SPEZIELLE
ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGEUNTERSUCHUNGEN A) GESETZE AA) § 32
JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ BB) § 81 SEEMANNSGESETZ CC) § 18
BUNDESSEUCHENGESETZ B) RECHTSVERORDNUNGEN AA) § 10 DRUCKLUFTVERORDNUNG
BB) § 67 STRAHLENSCHUTZVERORDNUNG CC) § 37 ROENTGENSCHUTZVERORDNUNG DD) §
28 GEFAHRSTOFFVERORDNUNG EE) § 12 GENTECHNIK-SICHERHEITSVERORDNUNG
I.V.RRU ANLAGE VI FF) §§2 FF. VERORDNUNG UEBER DIE BESCHAEFTIGUNG VON
FRAUEN AUF FAHRZEUGEN GG) § 12 BERGVERORDNUNG ZUM SCHUTZ DER GESUNDHEIT
GEGEN KLIMAEINWIRKUNG C) UNFALLVERHUETUNGSVORSCHRIFTEN AA)
*ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE VBG 100 BB) *GESUNDHEITSDIENST VBG 103
D) TARIFVERTRAEGE AA) § 7 ABS. 2 BAT E) MEINUNGSSTAND F) STELLUNGNAHME 2.
TREUEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 3. EINWILLIGUNG IV.
BUNDESDATENSCHUTZGESETZ V. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT VI. DATENSCHUTZ 1.
DIE WEITERGABE MEDIZINISCHER DATEN AN DEN ARBEITNEHMER 2. DIE WEITERGABE
MEDIZINISCHER DATEN AN DEN ARBEITGEBER 208 209 209 210 210 210 211 211
211 212 212 213 213 214 214 214 215 215 216 216 217 218 221 224 229 233
241 241 245 VII A) GESETZLICHE BESTIMMUNGEN 246 B) DIE EINWILLIGUNG DES
ARBEITNEHMERS 248 AA) SPEZIELLE ARBEITSMEDIZINISCHE
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN 248 BB) ALLGEMEINE ARBEITSMEDIZINISCHE
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN 249 CC) EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNGEN 250 3. DIE
WEITERGABE MEDIZINISCHER DATEN AN DRITTE 251 4. DAS EINSICHTSRECHT DES
ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 252 A) STELLENBEWERBER 252 B)
ARBEITNEHMER 253 VII. GESETZLICHE REGELUNGEN 254 1. MEINUNGSSTAND 254 2.
STELLUNGNAHME 268 A) EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNGEN 268 B) UNTERSUCHUNGEN
WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 275 AA) ALLGEMEINE UND SPEZIELLE
ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGEUNTERSUCHUNGEN 275 BB) SONSTIGE AERZTLICHE
UNTERSUCHUNGEN WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 281
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