Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Aachen
Shaker
1997
|
| Ausgabe: | Als Ms. gedr. |
| Schriftenreihe: | Soziologische Studien
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1995 |
| Beschreibung: | VI, 230 S. |
| ISBN: | 3826523776 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV011286880 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 19970805 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 970401s1997 gw m||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 950101575 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3826523776 |c kart. : DM 79.00, sfr 79.00, S 549.00 |9 3-8265-2377-6 | ||
| 035 | |a (OCoLC)40291418 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV011286880 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-19 |a DE-12 |a DE-11 | ||
| 050 | 0 | |a HD6060 | |
| 084 | |a MS 3050 |0 (DE-625)123657: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 221 |0 (DE-625)142142: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Morschhäuser, Martina |d 1957- |e Verfasser |0 (DE-588)111562740 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen |c Martina Morschhäuser |
| 250 | |a Als Ms. gedr. | ||
| 264 | 1 | |a Aachen |b Shaker |c 1997 | |
| 300 | |a VI, 230 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Soziologische Studien | |
| 500 | |a Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1995 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Frauenförderung |0 (DE-588)4226107-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Integration |0 (DE-588)4027238-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Facharbeiterin |0 (DE-588)4127432-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Metallindustrie |0 (DE-588)4038888-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Elektrotechnische Industrie |0 (DE-588)4129471-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Metallindustrie |0 (DE-588)4038888-8 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Facharbeiterin |0 (DE-588)4127432-5 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Integration |0 (DE-588)4027238-2 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Frauenförderung |0 (DE-588)4226107-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Elektrotechnische Industrie |0 (DE-588)4129471-3 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Facharbeiterin |0 (DE-588)4127432-5 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Integration |0 (DE-588)4027238-2 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Frauenförderung |0 (DE-588)4226107-7 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007580143&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007580143 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1807323568203104256 |
|---|---|
| adam_text |
M
INHALT
EINLEITUNG
.
1
1.
VORLIEGENDE
ERKENNTNISSE
ZU
AUSBILDUNG
UND
BESCHAEFTI
GUNG
VON
FRAUEN
IN
GEWERBLICH-TECHNISCHEN
BERUFEN
.
4
1.1
GESCHICHTLICHER
RUECKBLICK:
LANGJAEHRIGE
BEMUEHUNGEN
ZUR
OEFFNUNG
GEWERBLICH-TECHNISCHER
BERUFE
FUER
FRAUEN
.
4
1.2
DIE
GESCHLECHTSSPEZIFISCHE
"BESETZUNG"
VON
AUSBILDUNGSBE
RUFEN
IN
ZAHLEN
.
8
1.3
ZENTRALE
ERGEBNISSE
BISHERIGER
STUDIEN
ZUR
ARBEITS
UND
BESCHAEFTIGUNGSSITUATION
WEIBLICHER
FACHKRAEFTE
.
12
2.
METHODISCHES
VORGEHEN
.
20
2.1
GEGENSTAND
UND
ANLAGE
DER
UNTERSUCHUNG
.
20
2.1.1
AUSWAHL
DER
UNTERSUCHUNGSBETRIEBE
.
22
2.1.2
KENNZEICHNUNG
DER
UNTERSUCHUNGSBETRIEBE
.
23
2.1.3
AUFBAU
UND
DURCHFUEHRUNG
DER
FALLSTUDIEN
.
24
2.1.4
DIE
UNTERSUCHUNGSGRUPPE
"EHEMALIGE
FACHARBEITERINNEN"
.
26
2.2
UNTERSUCHUNGSVERFAHREN
.
27
2.2.1
KONSTRUKTION
DER
LEITFAEDEN
.
27
2.2.2
AUSWERTUNG
DER
INTERVIEWS
.
32
2.2.3
ZU
INTERPRETATION
UND
GUELTIGKEIT
DER
ERGEBNISSE
.
37
3
EMPIRISCHE
ERGEBNISSE:
INTEGRATION
UND
AUSGRENZUNG
VON
FACHARBEITERINNEN
IM
BETRIEB
.
39
3.1
EIN
BLICK
ZURUECK:
WEGE
VON
FRAUEN
IN
DIE
FACHARBEIT
.
39
3.1.1
DIE
OEFFNUNG
DER
UNTERSUCHUNGSBETRIEBE
FUER
FACHARBEITE
RINNEN:
GRUENDE
UND
HINTERGRUENDE
.
39
3.1.1.1
ANLAESSE
FUER
DIE
ERSTMALIGE
AUSBILDUNG
WEIBLICHER
FACHKRAEFTE
.
40
3.1.1.2
FOERDERLICHE
BEDINGUNGEN
.
42
3.1.2
NACH
DER
AUSBILDUNG:
ANSTRENGUNGEN
ZUR
ERSCHLIESSUNG
DER
FACHBEREICHE
.
45
3.1.2.1
UNTERQUALIFIZIERTER
EINSATZ
UND
GESCHLECHTSSPEZIFISCHE
FAEHIGKEITSZUSCHREIBUNGEN
.
45
3.1.2.2
ZUGANG
DURCH
POCHEN
AUF
GLEICHBEHANDLUNG
.
48
3.1.2.3
MANGEL
AN
FACHARBEITSPLAETZEN
.
49
3.1.2.4
FOERDERUNG
VON
FRAUEN
UND
GROLL
MAENNLICHER
KOLLEGEN
.
51
3.1.3
SCHLUSSFOLGERUNGEN:
ALLGEMEINE
UND
BESONDERE
HUERDEN
VOR
DER
TUER
ZUR
FACHARBEIT
.
54
IV
3.2
DIE
INTEGRATION
VON
FACHARBEITERINNEN
ALS
SOZIALER
PROZESS
AM
ARBEITSPLATZ
.
55
3.2.1
FACHLICHE
LEISTUNG:
DIE
MACHT
DES
VORURTEILS
UND
DIE
KRAFT
DES
POSITIVEN
BEISPIELS
.
56
3.2.1.
1
ZWEIFEL
AN
WEIBLICHER
FACHKOMPETENZ
UND
ERFOLGSDRUCK
.
56
3.2.1.2
ERFOLGSERLEBNISSE
UND
ABBAU
GESCHLECHTSBEZOGENER
VORURTEILE
.
58
3.2.2
GLEICHER
LOHN
FUER
GLEICHE
ARBEIT:
KEIN
AUTOMATISMUS
.
61
3.2.3
DIE
BEWAELTIGUNG
KOERPERLICHER
ANFORDERUNGEN
ALS
SOZIALE
AUFGABE
.
63
3.2.3.1
MUSKELARBEIT
IN
DER
FACHARBEIT:
EIN
SPORADISCHES
PROBLEM
.
63
3.2.3.2
KOLLEGIALITAET,
GALANTERIE
UND
EIN
DEAL
.
64
3.2.3.3
AUSHANDLUNG
VON
ZUMUTBAREM
.
66
3.2.3.4
DIE
SCHWERE
DER
ARBEIT
ALS
SOZIALES
PROBLEM
.
67
3.2.4
AKZEPTANZ
VON
FACHARBEITERINNEN
UND
GEWANDELTE
UMGANGSFORMEN
.
68
3.2.4.1
DIE
AUSGANGSSITUATION:
MAENNER
UNTER
SICH
.
69
3.2.4.2
DIE
GRUNDEINSTELLUNG
DER
FACHARBEITERINNEN:
GEFALLEN
AN
DER
MAENNERWELT
.
70
3.2.4.3
DURCHSETZUNG
EIGENER
ANSPRUECHE
.
72
3.2.4.4
ANEIGNUNG
"MAENNLICHER
VERHALTENSWEISEN"
.
73
3.2.4.5
"EINE
FRAU
BLEIBT
EINE
FRAU"
.
75
3.2.4.6
UMSTELLUNGEN
DER
FACHARBEITER
.
77
3.2.4.7
VERAENDERTER
UMGANGSTON
.
78
3.2.4.8
"WEIBLICHE
AUSSTRAHLUNG"
.
79
3.2.5
AUSGRENZUNGEN UND
DISKRIMINIERUNGEN
VON
FACHARBEITERINNEN
.
81
3.2.5.1
IGNORANZ:
ABSCHOTTUNG
GEGENUEBER
"WEIBLICHEN
BESONDERHEITEN"
.
82
3.2.5.2
DIE
"MOBBER":
ABGRENZUNG
GEGEN
ANDERSARTIGE
.
85
3.2.5.3
MANGELNDES ZUTRAUEN,
UNGLEICHBEHANDLUNG
UND
SEXUELLE
BELAESTIGUNG
.
87
3.2.5.4
GEHAESSIGKEITEN
OHNE
ENDE:
WEH
DER,
DIE
NICHT
GEFAELLT
.
90
3.2.6
DIE
SCHLUESSELFUNKTION
DER
VORGESETZTEN
.
92
3.2.7
DIE
FACHARBEITERIN
ALS
EINZELNE:
ABGRENZUNG
GEGEN
FRAUEN
.
94
3.2.7.1
ABGELEHNT:
EINE
KONKURRENTIN
.
94
3.2.7.2
ERWUENSCHT:
EINE
FREUNDIN
.
99
3.2.7.3
MANGELNDE
ERFAHRBARKEIT
WEIBLICHER
UNTERSTUETZUNG
.
100
3.2.8
SCHLUSSFOLGERUNGEN:
CHARAKTERISTIKA
EINER
"GELUNGENEN
INTEGRATION
VON
FACHARBEITERINNEN"
.
101
3.3
DIE
INTEGRATION
VON
FACHARBEITERINNEN
IM
GESAMTBETRIEBLICHEN
HANDLUNGSKONTEXT
.
103
V
3.3.1
DIE
GROSSBETRIEBE:
UNTERSTUETZUNGSLEISTUNGEN
VON
MANAGEMENT
UND
BETRIEBSRAT
.
104
3.3.1.1
MANAGEMENTSTRATEGIEN
FUER
EINE
KULTURELLE
ERNEUERUNG
.
104
3.3.1.2
DIE
BERUECKSICHTIGUNG
KLIMATISCHER
UND
SOZIALER
GEGEBENHEITEN
BEIM
FACHARBEITERINNENEINSATZ
.
107
3.3.1.3
DAS
ENGAGEMENT
DER
BETRIEBSRAETE
UND
BETRIEBS
RAETINNEN
FUER
"FRAUENINTERESSEN"
.
110
3.3.2
DIE
KLEINBETRIEBE:
FRAUENFOERDERUNG
ALS
CHEFSACHE
.
114
3.3.2.1
GUTES
BETRIEBSKLIMA
ALS
ZENTRALE
FUEHRUNGSAUFGABE
.
115
3.3.2.2
FRAUENBESCHAEFTIGUNG
UND
KLIMAVERAENDERUNG
.
117
3.3.2.3
"FOERDERUNG
DURCH
FORDERUNG"
.
121
3.3.3
SCHLUSSFOLGERUNGEN:
KULTURELLER
WANDEL
ALS
VORAUS
SETZUNG
UND
FOLGE
DER
BESCHAEFTIGUNG
VON
FACHARBEITERINNEN
.
124
3.4.
EIN
BLICK
IN
DIE
ZUKUNFT:
BERUFLICHE
UND
FAMILIALE
PLAENE
UND
PERSPEKTIVEN
WEIBLICHER
FACHKRAEFTE
.
126
3.4.1
BERUFLICHE
WEITERBILDUNG
UND
BETRIEBLICHER
AUFSTIEG:
CHANCEN
UND
HINDERNISSE
.
126
3.4.1.1
STARKES
WEITERBILDUNGSINTERESSE
VON
FACHARBEITERINNEN
.
126
3.4.1.2
DUENN
GESAETE
AUFSTIEGSPOSITIONEN
.
128
3.4.1.3
BESONDERE
VORBEHALTE GEGENUEBER
MEISTERINNEN
.
129
3.4.1.4
WEIBLICHE
AUFSTIEGSCHANCEN
IM
ZUGE
BETRIEBLICHER
MODERNISIERUNGSKONZEPTE
.
131
3.4.2
PLAENE
ZUR
VEREINBARUNG
VON
BERUF
UND
FAMILIE
.
132
3.4.2.1
FACHARBEITERINNENBEWUSSTSEIN:
TRADITIONELLES
ROLLENVERSTAENDNIS
UND
DESSEN
PROBLEMATISIERUNG
.
132
3.4.2.2
BETRIEBLICHE
MASSNAHMEN
ZUR
UNTERSTUETZUNG
DER
VEREINBARKEIT
VON
BERUF
UND
FAMILIE
.
134
3.4.2.3
FACHARBEITERBEWUSSTSEIN:
TRADITIONELLES
ROLLEN
VERSTAENDNIS
UND
KEINE
PROBLEMATISIERUNG
.
135
3.4.3
SCHLUSSFOLGERUNGEN:
ERSCHWERNISSE
DER
LANGFRISTIGEN
INTEGRATION
WEIBLICHER
FACHKRAEFTE
.
137
4
THEORETISCHE
REFLEXION:
AUSGRENZUNGS
MECHANISMEN
UND
-MOMENTE
.
139
4.1
DIE
HANDLUNGSLEITENDE
KRAFT
GESCHLECHTLICHER
ZUSCHREIBUNGEN
.
142
4.1.1
FACHLICHE
ZUSCHREIBUNGEN:
WAS
FRAUEN
UND
MAENNER
(NICHT)
KOENNEN
.
148
4.1.1.1
DER
MAENNLICHE
RUECKGRIFF
AUF
"WEIBLICHE
MAENGEL"
ZUR
DEFINITION
GEWERBLICHER
BERUFE
ALS
"MAENNERARBEIT"
.
151
4.1.1.2
DIE
"UMSCHRIFT"
GESCHLECHTSDIFFERENZIERTER
EIGNUNGEN
AM
BEISPIEL
DES
SETZERBERUFES
.
153
4.1.1.3
MAENNLICHE
UND
WEIBLICHE
FAEHIGKEITSZUSCHREIBUNGEN
ALS
IDEOLOGIEN
.
155
4.1.1.4
DIE
INTUITIVE
VERKNUEPFUNG
VON
FACHARBEIT
UND
MAENNLICHKEIT
.
158
4.1.2
SOZIAL-SEXUELLE
ZUSCHREIBUNGEN:
WAS
("RICHTIGE")
FRAUEN
SIND
.
162
4.1.2.1
WEIBLICHKEITSVORSTELLUNGEN
IM
WIDERSTREIT
ZU
FACHLICHEN
ANFORDERUNGEN?
.
168
4.1.2.2
TECHNOLOGIE
CONTRA
WEIBLICHKEIT
BEI
CYNTHIA
COCKBURN
.
169
4.1.2.3
EXKURS:
ZUR
THEORIE
DER
"SOZIALEN
KONSTRUKTION
DER
DIFFERENZ"
.
173
4.1.3
ZUSAMMENFASSUNG
.
176
4.2
ZUR
FRAGE
DER
MAENNLICHEN
MOTIVE
FUER
DIE
ABLEHNUNG
UND
ABWEHR
WEIBLICHER
FACHKRAEFTE
.
177
4.2.1
ABWEHR
SEXUELLER
REIZE?
.
178
4.2.2
ABWEHR
WEIBLICHER
KONKURRENZ?
.
181
4.2.3
GESCHLECHTLICHE
GRENZZIEHUNGEN
ZUR
SICHERUNG
MAENNLICHER
HOEHERWERTIGKEIT?
.
182
4.3
DIE
KOLLEKTIVE
UND
INSTITUTIONELLE
EINBINDUNG
AUSGRENZENDEN
VERHALTENS
.
184
4.3.1
FACHARBEITER-"BUENDE":
DIE
KRAFT
DER
GRUPPE
.
184
4.3.2
DIE
PERSONALPOLITISCHE
ENTSCHEIDUNGSEBENE:
OEKONOMISCHE
UND
UNEINHEITLICHE
INTERESSENLAGE
.
189
4.4
WEIBLICHE
VEREINZELUNG
UND
ABGRENZUNGEN
UNTER
FRAUEN
.
197
ANHANG
.202
ANHANG
I:
BESCHREIBUNG
DER
UNTERSUCHUNGSBETRIEBE
UND
BETRIEBSUEBERSICHT
.
203
ANHANG
II:
TABELLEN
.
211
ANHANG
III:
INTERVIEW-LEITFAEDEN
.
216
LITERATURVERZEICHNIS
.223 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Morschhäuser, Martina 1957- |
| author_GND | (DE-588)111562740 |
| author_facet | Morschhäuser, Martina 1957- |
| author_role | aut |
| author_sort | Morschhäuser, Martina 1957- |
| author_variant | m m mm |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV011286880 |
| callnumber-first | H - Social Science |
| callnumber-label | HD6060 |
| callnumber-raw | HD6060 |
| callnumber-search | HD6060 |
| callnumber-sort | HD 46060 |
| callnumber-subject | HD - Industries, Land Use, Labor |
| classification_rvk | MS 3050 QV 221 |
| ctrlnum | (OCoLC)40291418 (DE-599)BVBBV011286880 |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| edition | Als Ms. gedr. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV011286880</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">19970805</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">970401s1997 gw m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">950101575</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3826523776</subfield><subfield code="c">kart. : DM 79.00, sfr 79.00, S 549.00</subfield><subfield code="9">3-8265-2377-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)40291418</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV011286880</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HD6060</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 3050</subfield><subfield code="0">(DE-625)123657:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 221</subfield><subfield code="0">(DE-625)142142:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Morschhäuser, Martina</subfield><subfield code="d">1957-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)111562740</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen</subfield><subfield code="c">Martina Morschhäuser</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Als Ms. gedr.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Aachen</subfield><subfield code="b">Shaker</subfield><subfield code="c">1997</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VI, 230 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Soziologische Studien</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1995</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4226107-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027238-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Facharbeiterin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127432-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Metallindustrie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4038888-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Elektrotechnische Industrie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129471-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Metallindustrie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4038888-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Facharbeiterin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127432-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027238-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4226107-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Elektrotechnische Industrie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129471-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Facharbeiterin</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127432-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Integration</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027238-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Frauenförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4226107-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007580143&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007580143</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV011286880 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-08-14T01:14:26Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3826523776 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-007580143 |
| oclc_num | 40291418 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-11 |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-11 |
| physical | VI, 230 S. |
| publishDate | 1997 |
| publishDateSearch | 1997 |
| publishDateSort | 1997 |
| publisher | Shaker |
| record_format | marc |
| series2 | Soziologische Studien |
| spelling | Morschhäuser, Martina 1957- Verfasser (DE-588)111562740 aut Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen Martina Morschhäuser Als Ms. gedr. Aachen Shaker 1997 VI, 230 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Soziologische Studien Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1995 Frauenförderung (DE-588)4226107-7 gnd rswk-swf Integration (DE-588)4027238-2 gnd rswk-swf Facharbeiterin (DE-588)4127432-5 gnd rswk-swf Metallindustrie (DE-588)4038888-8 gnd rswk-swf Elektrotechnische Industrie (DE-588)4129471-3 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Metallindustrie (DE-588)4038888-8 s Facharbeiterin (DE-588)4127432-5 s Integration (DE-588)4027238-2 s Frauenförderung (DE-588)4226107-7 s DE-604 Elektrotechnische Industrie (DE-588)4129471-3 s DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007580143&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Morschhäuser, Martina 1957- Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen Frauenförderung (DE-588)4226107-7 gnd Integration (DE-588)4027238-2 gnd Facharbeiterin (DE-588)4127432-5 gnd Metallindustrie (DE-588)4038888-8 gnd Elektrotechnische Industrie (DE-588)4129471-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4226107-7 (DE-588)4027238-2 (DE-588)4127432-5 (DE-588)4038888-8 (DE-588)4129471-3 (DE-588)4113937-9 |
| title | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen |
| title_auth | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen |
| title_exact_search | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen |
| title_full | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen Martina Morschhäuser |
| title_fullStr | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen Martina Morschhäuser |
| title_full_unstemmed | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen Martina Morschhäuser |
| title_short | Integration und Ausgrenzung von Frauen in Männerberufen |
| title_sort | integration und ausgrenzung von frauen in mannerberufen |
| topic | Frauenförderung (DE-588)4226107-7 gnd Integration (DE-588)4027238-2 gnd Facharbeiterin (DE-588)4127432-5 gnd Metallindustrie (DE-588)4038888-8 gnd Elektrotechnische Industrie (DE-588)4129471-3 gnd |
| topic_facet | Frauenförderung Integration Facharbeiterin Metallindustrie Elektrotechnische Industrie Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007580143&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT morschhausermartina integrationundausgrenzungvonfraueninmannerberufen |