Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation: zur Konfliktsoziologie der modernen Gesellschaft
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Opladen
Westdt. Verl.
1997
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174 |
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VORWORT 9
EINLEITUNG 11
I. SOZIOLOGISCHE THEORIE DES KONFLIKTES 17
1.1 Der Konflikt und die Klassiker 17
1.2 Die Nachkriegssoziologie: Konflikt versus Integration? 29
1.3 Funktion und Dysfunktion des Konfliktes 50
Kausal und Äquivalenzfunktionalismus Problem und Problemlösung Joas
Kritik am Funktionalismus Vergleichende Analyse von Interaktion, Gruppe und
Organisation Funktionale Differenzierung? Funktionale Methode und kritische
Soziologie
IL KONFLIKTKOMMUNIKATION 81
II. 1 Funktion und Struktur 81
II.2 Doppelte Kontingenz und Soziale Ordnung 87
II.3 Kommunikation, Sprache und Konflikt 96
Ja/Nein Code der Sprache Ablehnung von Handlungsangeboten als Konflikt¬
beginn Weite Fassung des Konfliktbegriffes Konflikt und Struktur De und Re
stabilisierung durch Konflikte Garfinkeis Krisenexperimente Thematische
Öffnung und personale Regression in Konflikten Expansionsdrang des Konfliktes
Der Dritte als Vermittler
II.4 Konflikt, sozialer Wandel und Evolution 113
Smelser s Prozeßtheorie des sozialen Wandels Evolution als Änderung von
Erwartungsstrukturen Das Nein als Variationsereignis Selektion der Variation
Konflikt und sozialer Wandel. Sozialer Wandel ohne Konflikte? Zur Unter¬
scheidung von Konflikten in einfachen Interaktionen und Konflikten in formalen
Organisationen Exkurs: Gewalthandeln, Attributionspraxis der Gewaltkommuni
kation und Funktion der Gewalt
6 JrMt
HL EVOLUTION DES KONFLIKTES 139
III. 1 Archaische Gesellschaft 141
111.2 Stratifizierte Gesellschaft 150
111.3 Moderne Gesellschaft 165
Reformation und Übergang zur Moderne aus der Sicht von Interaktion, Organisa¬
tion und Gesellschaft Simultansteigerung von Konfliktfreiheit und Konflikt¬
hemmung: Das Konfliktnetz der „societe conflictuelle Gewaltmonopol des
Staates Konflikt und Recht Stärkere Differenzierung von Interaktion und Ge¬
sellschaft Formale Organisationen Unpersönliche Institutionalisierung von
Interaktionen
///. 3.1 Konflikt und Inklusion I:
Das Individuum in der Konfliktgesellschaft 191
Inklusion versus Integration Kritische Anmerkungen zum Inklusionsbegriff der
Theorie funktionaler Differenzierung Inklusion in Interaktion und Organisation
Ausbildung von interaktions und konfliktnahen Lagen: Familie, Jugendgrup¬
pen, Slums
///. 3.2 Konflikt und Inklusion II: [
Zur konfliktsoziologischen Beschreibung von Nationalismus
und weiteren personalisierenden Einschlußmustern 212
Nationalismus als moderner Einschlußverstärker Unterstellung von Solidarität
Geschlecht als sozial evidentes und signifikantes Wahmehmungsmuster
Nachbesserung interaktionsnaher Lagen Personalisierung Lebensstile und
Gruppenintegration Krisenhaftigkeit, Konflikt und Gewaltnähe semantischer
Einschlüsse
III. 3.3 Die Inklusionslage: Die Verortung des
individualisierten Menschen in der modernen Gesellschaft 230
Individualisierung vs. Institutionalisierung? Neue soziale Ungleichheiten
Freiheit vs. Zwang und Jenseits von Stand und Klasse ? Differenzierung von
Inklusionslagen
IV. ZUR KONFLIKTETHNOGRAPHIE DER MODERNE 235
IV. 1 Die Familie 235
Konflikt und Gewaltnähe der Familie Familie als Teilsystem der Gesellschaft?
Familie als Gruppe zwischen Interaktion und Organisation Interaktionsnähe
Familie und sozialer Raum Körperlichkeit Personalisierung Familie und
sozialer Wandel Familie und Recht Frauenhäuser und Kinderschutzzentren
Malt 7
YlV. 2 Jugend Konflikt Gewalt 262
Heitmeyers Desintegrationstheorem Modernität der Jugend Strukturfunktiona¬
listische Jugendtheorie Jugend zwischen Familie, Schule und peer group Die
Schule als formale Organisation Konflikte in der Schule: Unterrichtsinteraktion
und Formalisierungsgefalle Jugend und Freizeit Freizeitorganisationen Infor¬
melle Jugendgruppen und Gewaltsituationen Street Work Desintegration?
IV. 3 Konflikt, Krieg und die internationalen Beziehungen 295
Kriege in der Neuzeit Ausdifferenzierung des Staates als Organisation Der
Raum der Interaktion Der Raum der Organisation Die ungeregelte Interaktion
der Staaten und ihre Konfliktnähe Internationales System? Internationale Orga¬
nisationen Ost West Konflikt Die NATO als formale Organisation Globales
Formalisierungsgefalle UNO und globaler Weltstaat
V. KONFLIKTE IN DER MODERNEN GESELLSCHAFT 336
LITERATUR 345
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