Zwischen Sparzwang und sozialer Verantwortung: Normalarbeit und abweichende Beschäftigung in der kommunalen Personalpolitik der 80er Jahre
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Weinheim
Dt. Studien-Verl.
1996
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| Schriftenreihe: | Status passages and the life course
7 |
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Vorwort des Herausgebers 3
Vorwort der Autoren 5
1. Normalarbeitsverhaltnis und abweichende Beschaftigung im offentlichen
Dienst 7
1.1 Entstehung und Erosion des Normalarbeitsverhaltnisses 8
1.2 Funktionsbedingungen des Beschaftigungssystems Offentlicher Dienst 18
1.3 Regionale Bedingungskonstellationen und Personalentwicklung auf
kommunaler Ebene 20
1.4 Externe Steuerungsmechanismen der kommunalen Personalentwicklung 24
1.5 Interne Steuerungsmechanismen der kommunalen Personalentwicklung 25
2. Methode und Auswertung 29
3. Fallstudien 35
3.1 Stadtstaat Bremen 35
3.2 Dortmund 57
3.3 Stuttgart 71
3.4 Mannheim 89
3.5 Landkreis Cuxhaven 108
3.6 Landkreis Verden 122
3.7 Rheinisch Bergischer Kreis 133
4. Kommunale Beschaftigungspolitik in den 80er Jahren 143
4.1 Tendenzen der Beschaftigungsentwicklung in den Kommunen 143
4.2 Regionale Entwicklungsmuster der offentlichen Beschaftigung 147
4.3 Strukturelle Bedingungen der kommunalen Beschaftigungsentwicklung 152
4.4 Personalstrukturelle Veranderungen Offentlicher Dienst als
Beschaftigungssystem 160
5. Fazit und Ausblick 169
Anhang: 175
Literaturverzeichnis 175
Tabellenverzeichnis 195
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