Arbeitsrecht:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bad Wörishofen
Holzmann
1996
|
Ausgabe: | 2. Aufl. |
Schriftenreihe: | Führungswissen für kleine und mittlere Unternehmen
7 |
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Beschreibung: | 145 S. |
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INHALTSVERZEICHNIS
1
KAPITEL:
DIE
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES,
FORM
UND
ARTEN
DES
ARBEITSVERTRAGS
.
11
1.1
BEGRIFFE:
ARBEITSRECHT,
ARBEITNEHMER,
ARBEITGEBER,
INDIVIDUALARBEITSRECHT,
KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT
.
11
1.2
RECHTSQUELLEN
DES
ARBEITSRECHTS
.
12
1.3
DER
ARBEITSVERTRAG:
FORM
UND
MINDESTINHALT,
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
.
14
1.4
ARTEN
DES
ARBEITSVERTRAGES,
BEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG
UND
LEIHARBEITSVERTRAG
.
17
1.5
DER
FREIE
MITARBEITER
.
22
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
1.
KAPITEL
.
23
2
KAPITEL:
NOTWENDIGER
VERTRAGSINHALT
IM
ARBEITSVERTRAG
.
24
2.1
RECHTE
AUS
ARBEITNEHMERSICHT
.
24
2.1.1
GRUNDSATZ
DER
FAIRNESS
.
24
2.1.2
BEACHTUNG
ZWINGENDER
REGELUNGEN
.
25
2.1.3
ANSPRUCH
DES
ARBEITNEHMERS
AUF
BESCHAEFTIGUNG
UND
VERGUETUNG
.
25
2.1.4
WEITERE
ANSPRUECHE
DES
ARBEITNEHMERS
.
28
2.2
ARBEITGEBERRECHTE
AUS
DEM
ARBEITSVERTRAG/ARBEITSVERHAELTNIS
.
32
2.2.1
HAUPTRECHTE
DES
ARBEITGEBERS
.
32
2.2.2
DAS
WEISUNGSRECHT
DES
ARBEITGEBERS
.
32
2.2.3
TREUEPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
33
2.3
BETRIEBSUEBUNG,
BETRIEBSVEREINBARUNG,
TARIFRECHT
.
34
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
2.
KAPITEL
.
37
3
KAPITEL:
MOEGLICHER
VERTRAGSINHALT
BEIM
ARBEITSVERTRAG
.
38
3.1
SONDERVERGUETUNGEN
MIT
UND
OHNE
VORBEHALT
.
38
3.2
ARBEITGEBER-DARLEHEN,
WETTBEWERBSVERBOT,
VORSTELLUNGSKOSTEN,
FREIZEIT
ZUR
STELLENSUCHE,
NEBENTAETIGKEITSVERBOT,
ZEUGNIS
UND
ARBEITSPAPIERE
.
44
5
3.2.1
ARBEITGEBER-DARLEHEN
.
44
3.2.2
WETTBEWERBSVERBOTE
.
45
3.2.3
VORSTELLUNGSKOSTEN
.
47
3.3
FREIZEIT
ZUR
STELLENSUCHE,
NEBENTAETIGKEITSVERBOT,
ZEUGNIS
UND
ARBEITSPAPIERE
.
47
3.3.1
FREIZEIT
ZUR
STELLENSUCHE
.
47
3.3.2
NEBENTAETIGKEITSVERBOTE
.
47
3.3.3
ZEUGNIS
UND
ARBEITSPAPIERE
.
48
3.4
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
.
50
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
3.
KAPITEL
.
54
4
KAPITEL:
VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN
-
HAFTUNG
.
55
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
4.
KAPITEL
.
57
5
KAPITEL:
VERTRAGSINHALTSAENDERUNGEN
.
58
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
5.
KAPITEL
.
60
6
KAPITEL:
RECHTSVERLUSTE
IM
ARBEITSVERHAELTNIS:
VERJAEHRUNG,
VERWIRKUNG,
VERZICHT,
AUSSCHLUSSFRISTEN
.
6I
6.1
VERJAEHRUNG
VON
ANSPRUECHEN
.
61
6.2
VERWIRKUNG
VON
ANSPRUECHEN
.
61
6.3
VERZICHT
AUF
ANSPRUECHE
.
62
6.4
BEACHTUNG
TARIFLICHER
AUSSCHLUSSFRISTEN
.
63
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
6.
KAPITEL
.
65
7
KAPITEL:
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
66
7.1
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE
.
66
7.2
DIE
KUENDIGUNG
(BEGRIFF,
ZUGANG,
FORM,
INHALT,
BESCHRAENKUNGEN)
.
66
7.3
DIE
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
69
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
7.
KAPITEL
.
72
6
8
KAPITEL:
DIE
FRISTLOSE
KUENDIGUNG
.
73
8.1
DIE
KUENDIGUNGSGRUENDE
IM
VERTRAUENSBEREICH
.
73
8.2 DIE
KUENDIGUNGSGRUENDE
IM
VERHALTENS
UND/ODER
LEISTUNGSBEREICH
.
74
8.3
DIE
ABMAHNUNG
.
76
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
8.
KAPITEL
.
79
9
KAPITEL:
DIE
FRISTGERECHTE
KUENDIGUNG
.
SO
9.1
ALLGEMEINES;
VORAUSSETZUNGEN
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
NACH
KSCHG
80
9.2
GRUENDE
IN
DER
PERSON
DES
ARBEITNEHMERS,
DIE
EINE
FRISTGERECHTE
KUENDIGUNG
RECHTFERTIGEN
KOENNEN
(PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG)
.
81
9.3
GRUENDE
IM
VERHALTEN
DES
ARBEITNEHMERS,
DIE
EINE
FRISTGERECHTE
KUENDIGUNG
RECHTFERTIGEN
KOENNEN
(VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG)
.
83
9.4
DRINGENDE
BETRIEBLICHE
ERFORDERNISSE,
DIE
EINE
FRISTGERECHTE
KUENDIGUNG
RECHTFERTIGEN
KOENNEN
(BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG)
.
83
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
9.
KAPITEL
.
85
10
KAPITEL:
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
BESTIMMTE
PERSONENGRUPPEN
.
86
10.1
MUTTERSCHUTZ
UND
ERZIEHUNGSURLAUB
.
86
10.2
SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ
.
87
10.3
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
WEHRDIENST
UND
ERSATZDIENSTLEISTENDE
.
88
10.4
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
BETRIEBSRAETE
UND
JUGENDVERTRETER
.
88
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
10.
KAPITEL
.
91
11
KAPITEL:
DER
KUENDIGUNGSPROZESS
.
92
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
11.
KAPITEL
.
97
12
KAPITEL:
ARBEITNEHMER-KRANKHEITSRECHT
.
98
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
12.
KAPITEL
.
102
7
13
KAPITEL:
URLAUBSRECHT
.
103
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
13.
KAPITEL
.
106
14
KAPITEL:
EINIGE
ARBEITNEHMERSCHUTZGESETZE
.
107
14.1
ARBEITSZEITREGELUNG
.
107
14.2
BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ
.
110
14.3
BERUFSBILDUNGSGESETZ
.
112
14.4
JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ
.
114
14.5
KONKURSAUSFALLGELD-GESETZ
.
S.
.
116
14.6
MUTTERSCHUTZGESETZ,
BUNDESERZIEHUNGSGESETZ
.
117
14.7
SCHWERBEHINDERTENGESETZ
.
119
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
14.
KAPITEL
.
121
15
KAPITEL:
GRUNDZUEGE
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
122
15.1
ALLGEMEINES
ZUM
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
.
122
15.2
BETEILIGUNGSRECHTE
IM
PLANERISCHEN
BEREICH
.
126
15.3
PARITAETISCHE
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
UND
WEITEREN
ANGELEGENHEITEN
.
127
15.4
EINGESCHRAENKTE
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
128
15.5
ANHOERUNGSRECHT
DES
BETRIEBSRATS
BEI
KUENDIGUNGEN
.
129
15.6
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATES
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
.
131
15.7
DIE
EINIGUNGSSTELLE
.
133
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
15.
KAPITEL
.
135
16
KAPITEL:
GRUNDZUEGE
DES
ARBEITSKAMPF
RECHTES
.
136
WIEDERHOLUNGSFRAGEN
ZUM
16.
KAPITEL
.
139 |
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