Gabler-Lexikon Personal: Personalwirtschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht
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Wiesbaden
Gabler
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EINFUEHRUNG
1.
BEGRIFFSBILDUNG
1.1
PERSONALPOLITIK
1.2
PERSONALWESEN
1.3
PERSONALWIRTSCHAFT
1.4
PERSONALMANAGEMENT
2.
RECHTLICHE
VORGABEN
FUER
DAS
PERSONALMANAGEMENT
2.1
ARBEITSRECHT
2.2
SOZIALRECHT
2.3
STEUER
UND
ABGABENRECHT
2.4
VERHAELTNIS
RECHT/PERSONALMANAGEMENT
3.
GESELLSCHAFTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
DES
PERSONALMANAGEMENTS
3.1
RECHT
UND
GESELLSCHAFT
3.2
TARIFPOLITIK
3.3
MARKTBEDINGUNGEN
3.4
WERTEWANDEL
3.5
SCHUL
UND
HOCHSCHULWESEN
3.6
HUMANISIERUNG
DES
ARBEITSLEBENS
3.7
MITBESTIMMUNG
3.8
GESELLSCHAFTSPOLITISCHE
ASPEKTE
4.
GESCHICHTLICHE
ENTWICKLUNG
DES
PERSONALWESENS
5.
ORGANISATORISCHE
EINBINDUNG
DES
PERSONALWESENS
6.
AUFGABEN
DES
PERSONALWESENS
7.
PERSONALWESEN
UND
PERSONALMANAGEMENT
ALS
OBJEKT
DER
WISSENSCHAFT
8.
ZIELE
UND
INHALT
DES
LEXIKONS
9.
LITERATURHINWEISE |
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