Kronenberg, T. (1996). Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen: Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen. Univ. zu Köln, Seminar für Planung und Logistik.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kronenberg, Thomas. Strategische Wettbewerbsvorteile Durch Organisationales Lernen: Ansatzpunkte Zur Gestaltung Der Organisatorischen Rahmenbedingungen Zur Förderung Der Lernfähigkeit Von Unternehmen. Köln: Univ. zu Köln, Seminar für Planung und Logistik, 1996.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kronenberg, Thomas. Strategische Wettbewerbsvorteile Durch Organisationales Lernen: Ansatzpunkte Zur Gestaltung Der Organisatorischen Rahmenbedingungen Zur Förderung Der Lernfähigkeit Von Unternehmen. Univ. zu Köln, Seminar für Planung und Logistik, 1996.