Enzmann, D. (1996). Gestreßt, erschöpft oder ausgebrannt?: Einflüsse von Arbeitssituation, Empathie und Coping auf den Burnoutprozeß. Profil.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Enzmann, Dirk. Gestreßt, Erschöpft Oder Ausgebrannt?: Einflüsse Von Arbeitssituation, Empathie Und Coping Auf Den Burnoutprozeß. München [u.a.]: Profil, 1996.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Enzmann, Dirk. Gestreßt, Erschöpft Oder Ausgebrannt?: Einflüsse Von Arbeitssituation, Empathie Und Coping Auf Den Burnoutprozeß. Profil, 1996.
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