Führungskräfte in Ostdeutschland: Forschungsbericht zum Projekt SOKULT92
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Chemnitz
1994
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| Schriftenreihe: | Technische Universität <Chemnitz; Zwickau> / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften: Arbeitspapier
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Gliederung
Vorwort
1. Theoretischer Hintergrund und Untersuchungsdesign
1.1. Theoretischer Hintergrund und Interpretationsrahmen
1.2. Untersuchungsdesign
2. Untersuchungsmethoden und Untersuchungsablauf
2.1. Fragebogen
2.2. Mündliche Interviews
2.3. Ablauf der Untersuchung
2.4. Auswertungskonzept und Auswertungsmethoden
2.5. Methodenkritik
3. Gesellschaftliche Rahmenbedingungen der Untersuchung
4. Untersuchungsergebnisse
4.1. Charakteristik der Untersuchungspopulation
4.2. Bedingungen der Führungskräfteentwicklung
4.2.1. Betriebsspezifik
4.2.2. Strukturelles und kulturelles Umfeld
4.2.3. Personalentwicklungsmaßnahmen
4.3. Sozio-strukturelle und biografische Situation der Führungskräfte
4.4. Wertorientierungen
4.5. Organisations- und Führungsverständnis
4.6. Führungsverhalten
4.7. Zufriedenheit und Integration
4.8. Komplexe Zusammenhänge von Struktur, Kultur, Weitorientierungen und Füh¬
rungsverhalten
4.9. Zusammenfassende Diskussion der Hauptergebnisse
5. Konsequenzen für Forschung und Praxis
5.1. Künftige Forschungsfelder
5.2. Konsequenzen für die Managementpraxis in den neuen Bundesländern
Literaturverzeichnis
Verzeichnis der Übersichten, Abbildungen und Tabellen
Verzeichnis der Anlagen
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