Professionalisierte Personalarbeit?: Perspektiven der Professionalisierung des Personalwesens
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Hampp
1995
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| Schriftenreihe: | [Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband]
1995 |
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Inhaltsverzeichnis
Seite
Hartmut Wächter
Was leistet die Professionalisierungsdebatte fiir die
Entwicklung des Personalmanagements? 7
Gloria L. Lee /Katrin Limberg
Professional Associations and Their Current Context.
A Comparison of the IPD in Britain and the DGFP
inGermany 13
Die DGFP zwischen Wissenschaft und Praxis.
Interview mit dem Geschäftsführer der DGFP,
Dr. Hans Böhm 39
Peter Putz / Brigitta Nöbauer
Personalleiter in Oberösterreich. Eine empirische
Untersuchung zur Professionalisierung der Personal¬
verantwortlichen 55
Rainhart Lang
Personalwesen im Osten vor und nach der Wende
Politisierte De Professionalisierung und marktwirt¬
schaftliche Re Professionalisierung? 85
Dieter Wagner / Eckhard Domnik /Achim Seisreiner
Professionelles Personalmanagement als Erfolgspotential
eines holistisch voluntaristischen Managementkonzeptes 111
Max Ringlstetter /Axel Kniehl
Professionalisierung als Leitidee eines Human
X ressourcen Managements 139
Joachim Freimuth
Rollen und Rollenkonflikte des Personalmanagements
in flexiblen Organisationen. Eine neue Dimension
professionellen Handelns 163
y Jürgen Beyer / Thomas Metz
Professionalisierungspfade des Personalwesens 185
Stefan Titscher
^ Der Personalbereich als Profi Center 207 |
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