Gesundheit als produktives Potential: Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung im gesellschaftlichen und betrieblichen Strukturwandel
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| adam_text | Inhalt
Vorwort 7
Einleitung 9
A. Haben wirtschaftliche Argumente für den Arbeitsschutz unter 13
den gegenwärtigen Bedingungen überhaupt Zugkraft?
B. Wirtschaftswissenschaftliche Ansätze der Anknüpfung an 29
Interessen der Unternehmer
I. Volks und betriebswirtschaftliche Begründungen der Wirtschaft 30
lichkeit von Arbeitsschutz
1. Ansätze zu gesamtwirtschaftlicher Unfallkostenrechnung 30
2. Betriebliche Unfallkostenrechnung 35
3. Kosten Nutzen Analysen von Arbeitsschutzmaßnahmen, 39
Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen von Investi¬
tionsplanungen, erweiterte Wirtschaftlichkeitsrechnungen
4. Nutzwertanalyse 42
5. Betriebliches Arbeitsschutzkosten Controlling 48
II. Versuch einer Zusammenfassung und Kritik 51
C. Wirtschaftlichkeit als eine Dimension betrieblicher Interessen 57
D. Veränderungsimpulse: aktuelle und zukünftige Rahmenbedin 69
gungen des betrieblichen Arbeits und Gesundheitsschutzes
I. Veränderungen der wirtschaftsstrukturellen Rahmenbedingungen: 72
Ambivalenzen, Risiken und Chancen
II. Gesundheitsschutz in der Krise 75
III. Das neue Humankapital : Der radikale Wandel von Qualifikatio 85
nen und Ansprüchen neuer Arbeitnehmer Generationen
1. Die Alterspyramide steht Kopf: Auswirkungen der Bevöl 86
kerungs Überalterung für das Erwerbsystem
2. Die Bildungsexpansion : Eine Vielzahl jüngerer Arbeitneh 92
mer könnte statt in den Betrieb auch zur Universität gehen
3. Die zunehmende Erwerbstätigkeit von Frauen wird gesund 96
heitsbezogenen Ansprüchen im Betrieb Rückenwind geben
4. Folgen des Wertewandels : kein Hedonismus, kein Verfall 101
der Leistungsmoral, aber deutlich höhere Ansprüche an be¬
friedigende, gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen
IV. Die Modernisierung der Arbeitswelt: Neue technische, organisato 112
nsche und soziale Rationalisierungskonzepte
1 • Neue Produktionskonzepte, neue Arbeitsplätze und uralte 117
Konzepte zum Arbeits und Gesundheitsschutz?
2. Lean production und Gruppenarbeit: Produktivitätsverbes 122
serungen unter leistungsbeeinträchtigenden Belastungen?
3. Unternehmenskultur und Gesundheitsförderung: Wie moti 127
vierend ist Pausengymnastik an Verschleiß Arbeitsplätzen?
E. Zusammenfassung und Ausblick 133
F. Argumente aus der Praxis: Betriebliche Projekte und Modellbei 151
spiele für einen modernen Arbeits und Gesundheitsschutz
L S ^euSPif1f rdieAnwendungMhurnanspezifiSch erweiterter 153
SS^^ bd der Beurteilu g ™™ ko b*«,
ftatTun^ 159
chieitTwc^beru^i che (W GeSUndheitsschutz und Wirtschaft 179
^^A^S^T Jm KlGin Und Mittelbetneb 184
die Arbeitsschützer? PmC °dere bindere Probleme für
Literatur
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