Der Betriebsrat:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[München]
Dt. Taschenbuch-Verl.
[1995]
|
| Ausgabe: | 6., neubearb. Aufl., Stand: 1. Januar 1995 |
| Schriftenreihe: | dtv
5202 : Beck-Rechtsberater im dtv |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 540 S. |
| ISBN: | 3423052023 3406362982 |
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Datensatz im Suchindex
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
5
ABKUERZUNGEN
.
19
ABSCHNITT
I.
ALLGEMEINER
TEIL
$
1.
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
25
I.
BEGRIFF
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
.
25
II.
ENTWICKLUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
26
III.
UNTEMEHMENSVERFASSUNG
.
28
IV.
GESELLSCHAFTSRECHT
.
30
V.
SCHRIFTTUM
ZUM
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
1972
.
30
$
2.
DER
PERSOENLICHE
GELTUNGSBEREICH
DES
BETRIEBSVERFASSUNGS
GESETZES
.
31
I.
DER
ARBEITGEBER
.
31
II.
DER
ARBEITNEHMER
.
33
III.
EINSCHRAENKUNG
DES
ARBEITNEHMERBEGRIFFES
(5
5
II
BETRVG)
37
IV.
LEITENDE
ANGESTELLTE
(§
5
III
BETRVG)
.
39
§
3.
DIE
EINTEILUNG
DER
ARBEITNEHMER
IN
ARBEITER
UND
ANGESTELLTE
.
46
I.
ALLGEMEINES
.
46
.
ARBEITER
.
46
III.
ANGESTELLTE
.
;
.
48
IV.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
50
§
4.
DER
SACHLICHE
GELTUNGSBEREICH
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESET
ZES
.
50
I.
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
ERRICHTUNG
EINES
BE
TRIEBSRATES
.
50
II.
NEBENBETRIEBE
UND
BETRIEBSTEILE
.
53
III.
AUSNAHMEN
UND
EINSCHRAENKUNGEN
VON
DER
ANWENDUNG
DES
BETRVG
.
55
IV.
REDAKTIONSSTATUT
.
65
V.
EUROPAEISCHER
BETRIEBSRAT
.
65
VI.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
66
$
5.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
67
I.
STELLUNG
DER
GEWERKSCHAFTEN
IN
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
67
II.
DAS
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
72
III.
VERBOT
POLITISCHER
BETAETIGUNG
IM
BETRIEB
.
75
IV.
DIE
STELLUNG
DER
ARBEITGEBERVERBAENDE
.
76
8
INHALTSVERZEICHNIS
§
6.
ABWEICHUNG
VON
DEN
VORSCHRIFTEN
DES
BETRVG
.
76
I.
ALLGEMEINES
.
76
II.
TARIFLICHE
AENDERUNG
DER
ORGANISATION
DER
BETRIEBSVERFAS
SUNG
.
77
III.
ZUSAETZLICHE
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
VERTRETUNGEN
(§
31
NR.
1
BETRVG)
.
78
IV.
ERRICHTUNG
EINER
ANDEREN
VERTRETUNG
DER
ARBEITNEHMER
(§
3
1
NR.
2
BETRVG)
.
80
V.
ZUORDNUNG
VON
BETRIEBSTEILEN
(§31
NR.
3
BETRVG)
.
82
VI.
ZUSTIMMUNGSVERFAHREN
.
82
*
VII.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
83
VIII.
SPRECHERAUSSCHUESSE
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
.
83
IX.
GEWERKSCHAFTLICHE
VERTRAUENSLEUTE
.
86
ABSCHNITT
II.
DIE
BETRIEBSRATSWAHL
§
7.
AKTIVES
UND
PASSIVES
WAHLRECHT
.
87
I.
AKTIVES
WAHLRECHT
.
87
II.
PASSIVES
WAHLRECHT
.
'
.
89
III.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
92
§
8.
DER
ZEITPUNKT
DER
BETRIEBSRATSWAHL
.
92
I.
DIE
REGELMAESSIGE
BETRIEBSRATSWAHL
.
92
II.
DIE
AUSSERORDENTLICHE
BETRIEBSRATSWAHL
.
93
III.
HARMONISIERUNG
DES
ZEITPUNKTS
DER
BETRIEBSRATSWAHLEN
.
94
IV.
STREITIGKEITEN
.
95
§
9.
STAERKE
UND
ZUSAMMENSETZUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
95
I.
ZAHL
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
95
II.
ZUSAMMENSETZUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
97
III.
ABWEICHENDE
VERTEILUNG
DER
BETRIEBSRATSSITZE
.
99
IV.
WAHL
VON
NICHTGRUPPENANGEHOERIGEN
.
99
V.
BERUECKSICHTIGUNG
DER
GESCHLECHTER
USW.
IM
BETRIEBSRAT
.
100
5
10.
DER
WAHLVORSTAND
.
100
I.
ZUSAMMENSETZUNG
DES
WAHLVORSTANDES
.
100
II.
DIE
BESTELLUNG
DES
WAHLVORSTANDES
.
102
III.
DIE
PERSOENLICHE
RECHTSSTELLUNG
DER
WAHLVORSTANDSMIT
GLIEDER
.
107
IV.
BEENDIGUNG
DES
AMTES
.
108
V.
STREITIGKEITEN
.
109
§
11.
DIE
EINLEITUNG
DER
BETRIEBSRATSWAHL
DURCH
DEN
WAHLVORSTAND
.
109
I.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DES
WAHLVORSTANDES
.
109
II.
AUFSTELLUNG
DER
WAEHLERLISTE
.
110
III.
DIE
BERECHNUNG
DER
VERTEILUNG
DER
BETRIEBSRATSSITZE
.
113
INHALTSVERZEICHNIS
9
IV.
DAS
WAHLAUSSCHREIBEN
.
114
V.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
115
§
12.
DIE
DURCHFUEHRUNG
DER
BETRIEBSRATSWAHL
.
116
I.
ALLGEMEINES
.
116
II.
DIE
WAHL
MEHRERER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
ODER
GRUPPEN
VERTRETER
(GRUPPEN
WAEHL)
.
116
III.
DIE
WAHL
MEHRERER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
IN
GEMEIN
SCHAFTSWAHL
.
120
IV.
DIE
STIMMABGABE
BEI
DER
WAHL
EINES
MEHRGLIEDRIGEN
BE
TRIEBSRATES
.
121
V.
DIE
WAHL
DES
BETRIEBSOBMANNS
.
123
§
13.
DIE
KOSTEN
DER
BETRIEBSRATSWAHL
.
123
§
14.
DAS
VERBOT
DER
WAHLBEHINDERUNG
.
125
§
15.
DIE
WAHLANFECHTUNG
.
126
ABSCHNITT
M.
DAS
ORGANISATIONSRECHT
§
16.
DIE
ORGANE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
133
1.
UNTERABSCHNITT:
DER
BETRIEBSRAT
UND
SEINE
MITGLIEDER
§
17.
DIE
AMTSZEIT
DES
BETRIEBSRATES
.
134
I.
BEGINN
DER
AMTSZEIT
.
134
II.
DAUER
DER
AMTSZEIT
.
134
III.
DAS
ENDE
DER
AMTSZEIT
DES
BETRIEBSRATES
.
135
IV.
DAS
ERLOESCHEN
DES
BETRIEBSRATSAMTES
.
136
V.
DIE
AMTSENTHEBUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
138
VI.
UNTERLASSUNGSANSPRUCH
DES
ARBEITGEBERS
.
140
VII.
VERLETZUNG
GESETZLICHER
PFLICHTEN
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
141
§
18.
DIE
ERSATZMITGLIEDER
DES
BETRIEBSRATES
.
144
I.
BEGRIFF
UND
RECHTSSTELLUNG
DER
ERSATZMITGLIEDER
.
144
II.
VORAUSSETZUNGEN
DES
NACHRUECKENS
DES
ERSATZMITGLIEDES
.
145
III.
REIHENFOLGE
DES
NACHRUECKENS
DER
ERSATZMITGLIEDER
.
146
§
19.
DER
BETRIEBSRATSVORSITZENDE
.
147
I.
WAHL
DES
BETRIEBSRATSVORSITZENDEN
.
147
II.
DIE
RECHTSSTELLUNG
DES
BETRIEBSRATSVORSITZENDEN
.
149
III.
DAS
ENDE
DER
AMTSDAUER
DES
BETRIEBSRATSVORSITZENDEN
.
152
IV.
DER
STELLVERTRETENDE
VORSITZENDE
DES
BETRIEBSRATS
.
152
§
20.
DER
BETRIEBSAUSSCHUSS
.
153
I.
WAHL
DES
BETRIEBSAUSSCHUSSES
.
153
II.
DIE
AUFGABEN
DES
BETRIEBSAUSSCHUSSES
.
155
III.
WEITERE
BETRIEBSAUSSCHUESSE
.
155
IV.
STELLUNG
DES
BETRIEBSAUSSCHUSSES
.
157
10
INHALTSVERZEICHNIS
§21.
DIE
BETRIEBSRATSSITZUNG
.
157
I.
DIE
EINBERUFUNG
DER
BETRIEBSRATSSITZUNG
.
157
II.
DIE
ZEIT
DER
BETRIEBSRATSSITZUNG
.
159
III.
DIE
LEITUNG
UND
NICHTOEFFENTLICHKEIT
DER
BETRIEBSRATSSIT
ZUNG
.
160
IV.
DIE
TEILNAHME
SONSTIGER
PERSONEN
AN
DEN
BETRIEBSRATSSIT
ZUNGEN
.
161
$
22.
DIE
BESCHLUSSFASSUNG
DES
BETRIEBSRATES
.
167
I.
DIE
BESCHLUSSFAEHIGKEIT
.
167
II.
DIE
BESCHLUSSFASSUNG
.
168
III.
DIE
AUSSETZUNG
VON
BETRIEBSRATSBESCHLUESSEN
.
170
IV.
DER
FEHLERHAFTE
BETRIEBSRATSBESCHLUSS
.
173
§
23.
DIE
SITZUNGSNIEDERSCHRIFT
.
174
$
24.
DIE
SPRECHSTUNDEN
DES
BETRIEBSRATES
.
176
$
25.
DIE
KOSTEN
DES
BETRIEBSRATES
.
178
I.
PERSONELLE
KOSTEN
.
178
II.
AUFWENDUNGEN
DES
BETRIEBSRATES
.
179
III.
UEBERLASSUNG
VON
RAEUMEN
UND
SACHLICHEN
HILFSMITTELN
FUER
DEN
BETRIEBSRAT
.
182
IV.
SCHULUNGSKOSTEN
.
184
V.
RECHTSSTREITIGKEITEN
UEBER
DIE
BETRIEBSRATSKOSTEN
.
186
VI.
UMLAGEVERBOT
.
186
§
26.
DIE
RECHTSSTELLUNG
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
187
I.
EHRENAMTLICHE
TAETIGKEIT
.
187
II.
DIE
ARBEITSFREISTELLUNG
UNTER
VERGUETUNGSFORTZAHLUNG
.
187
III.
DIE
VERGUETUNGSFORTZAHLUNG
BEI
ARBEITSFREISTELLUNG
.
199
IV.
AUSLAGENERSATZ
FUER
TEILNAHME
AN
SCHULUNGS
UND
BILDUNGSVERANSTALTUNGEN
.
201
V.
NACHTEILSAUSGLEICH
BEI
WAHRNEHMUNG
EINES
BETRIEBSRATS
AMTES
.
201
VI.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
203
VII.
BESONDERE
PFLICHTEN
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
203
2.
UNTERABSCHNITT:
DIE
BETRIEBSVERSAMMLUNG
§
27.
DIE
EINBERUFUNG
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
205
I.
FORMEN
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
205
II.
DIE
EINBERUFUNG
DER
ORDENTLICHEN
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
207
III.
ZEITLICHE
UND
OERTLICHE
LAGE
DER
ORDENTLICHEN
BETRIEBSVER
SAMMLUNG
.
209
IV.
DIE
AUSSERORDENTLICHE
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
211
5
28.
DIE
DURCHFUEHRUNG
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
213
I.
DIE
VERSAMMLUNGSLEITUNG
.
213
II.
THEMEN
UND
RECHTE
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
214
INHALTSVERZEICHNIS
11
III.
TEILNAHMERECHTE
DRITTER
PERSONEN
AN
DEN
BETRIEBS
UND
.
ABTEILUNGSVERSAMMLUNGEN
.
216
IV.
AUFZEICHNUNGEN
.
.
.
218
V.
DIE
KOSTEN
DER
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
219
3.
UNTERABSCHNITT:
DIE
VERTRETUNG
IN
UNTERNEHMEN
§
29.
DER
GESAMTBETRIEBSRAT
.
221
I.
DIE
ERRICHTUNG
DES
GESAMTBETRIEBSRATS
.
221
II.
DIE
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DES
GESAMTBETRIEBSRATS
.
.
225
III.
BESCHLUSSFAEHIGKEIT
UND
STIMMENGEWICHTUNG
DES
GESAMT
BETRIEBSRATS
SOWIE
DES
AUSSCHUSSES
.
'
.
228
IV.
DIE
ZUSTAENDIGKEIT
DES
GESAMTBETRIEBSRATS
.
229
V.
DIE
AMTSZEIT
DES
GESAMTBETRIEBSRATS
.
231
VI.
DIE
RECHTSSTELLUNG
DER
GESAMTBETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
231
§
30.
DIE
BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG
.
231
I.
ZWECK
UND
ZUSAMMENSETZUNG
DER
BETRIEBSRAETEVERSAMM
LUNG
.
231
II.
AUFGABEN
DER
BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG
.
232
III.
EINBERUFUNG
UND
DURCHFUEHRUNG
DER
BETRIEBSRAETEVER
SAMMLUNG
.
233
4.
UNTERABSCHNITT:
DIE
VERTRETUNG
IN
KONZERNEN
§
31.
DER
KONZEMBETRIEBSRAT
.
233
I.
ERRICHTUNG
UND
ZUSAMMENSETZUNG
.
233
II.
STIMMENGEWICHTUNG
.
235
III.
ZUSTAENDIGKEIT
DES
KONZEMBETRIEBSRATS
.
.'
.
236
IV.
BEGINN
UND
ENDE
DER
MITGLIEDSCHAFT
.
236
5.
UNTERABSCHNITT:
DIE
VERTRETUNG
DER
JUGENDLICHEN
$
32.
DIE
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
.
236
I.
WAHL
DER
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
.
236
II.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DERJUGEND-UND
AUSZUBILDENDENVERTRE
TUNG
.
239
III.
AUFGABEN
UND
RECHTE
DER
JUGEND^
UND
AUSZUBILDENDEN
VERTRETUNG
.
240
IV.
RECHTE
DER
MITGLIEDER
DER
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDEN
VERTRETUNG
.
242
§
33.
DIE
JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG
.
247
I.
ZWECK
UND
EINBERUFUNG
DER
JUGEND
UND
AUSZUBILDEN
DENVERSAMMLUNG
.
;
.
247
II.
DURCHFUEHRUNG
DERJUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERSAMM
LUNG
.
248
$
34.
DIE
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
.
YYYY.
248
I.
ERRICHTUNG
DER
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVER
I
;
TRETUNG
.
248
12
INHALTSVERZEICHNIS
II.
ZUSAMMENSETZUNG
DER
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBILDEN
DENVERTRETUNG
.
249
III.
DIE
GESCHAEFTSFUEHRUNG
DER
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBIL
DENDENVERTRETUNG
.
251
IV.
RECHTE
DES
GESAMT-JUGEND
UND
AUSZUBILDENDENVERTRE
TERS.
.
252
ABSCHNITT
IV.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
$
35.
DIE
EINTEILUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
253
I.
UEBERBLICK
.
253
II.
GEMEINSAME
AUFGABEN
VON
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
253
III.
INFORMATIONSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
254
IV.
ANHOERUNGS-,
BERATUNGS
UND
INITIATIVRECHTE
.
255
V.
WIDERSPRUCHSRECHTE
.
256
VI.
MITBESTIMMUNGSRECHTE
.
257
VII.
FORMELLE
UND
MATERIELLE
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
258
VIII.
DURCHSETZUNG
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
.
258
IX.
VORBEUGENDER
RECHTSSCHUTZ
.
259
§
36.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
260
I.
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
ZUSAMMENARBEIT
.
260
II.
PARTEIPOLITISCHE
NEUTRALITAET
.
263
III.
GEWERKSCHAFTLICHE
BETAETIGUNG
.
264
IV.
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
BEHANDLUNG
DER
BETRIEBSANGEHOERIGEN
.
265
V.
STOERUNGS
UND
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
266
VI.
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
.
268
§
37.
DIE
VEREINBARUNGEN
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
270
I.
EINTEILUNG
.
270
II.
DIE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
271
III.
SONSTIGE
BETRIEBLICHE
ABSPRACHEN
.
285
IV.
DURCHFUEHRUNG
VON
ABSPRACHEN
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
286
ABSCHNITT
V.
ALLGEMEINE
AUFGABEN
DES
BETRIEBSRATS
$
38.
DER
ALLGEMEINE
AUFGABENKATALOG
.
287
I.
ALLGEMEINES
.
287
II.
DER
AUFGABENKATALOG
.
287
INHALTSVERZEICHNIS
13
§
39.
UNTERRICHTUNG
DES
BETRIEBSRATS
ZUR
DURCHFUEHRUNG
DER
ALLGE
MEINEN
AUFGABEN
.
293
I.
DAS
UNTERRICHTSRECHT
.
293
II.
VORLAGEPFLICHT
.
294
III.
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
296
§
40.
DIE
HERANZIEHUNG
VON
SACHVERSTAENDIGEN
.
296
ABSCHNITT
VI.
MITWIRKUNG
UND
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
§
41.
DIE
ERZWINGBARE
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
298
I.
VORBEMERKUNG
.
298
II.
VORRANG
GESETZLICHER
ODER
TARIFLICHER
REGELUNGEN
.
298
III.
KOLLEKTIVE
MASSNAHMEN
.
302
IV.
FORMELLE
UND
MATERIELLE
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
303
V.
DIE
FORM
DER
MITBESTIMMUNG
.
304
VI.
INITIATIVE
BEI
MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGEN
MASSNAHMEN
UND
DEREN
DURCHFUEHRUNG
.
304
VII.
RECHTSFOLGEN
DER
FEHLENDEN
MITBESTIMMUNG
DES
BE
TRIEBSRATS
.
.
.'
.
305
VIII.
UNTERLASSUNGSANSPRUCH
DES
BETRIEBSRATS
.
306
S
42.
GEGENSTAENDE
DER
ERZWINGBAREN
MITBESTIMMUNG
.
307
I.
ABSCHLIESSENDE
AUFZAEHLUNG
.
307
II.
FRAGEN
DER
ORDNUNG
DES
BETRIEBES
UND
DES
VERHALTENS
DER
ARBEITNEHMER
IM
BETRIEB
(§
87
1
NR.
1
BETRVG)
.
307
III.
DIE
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
(§871
NR.
2
BETRVG)
.
311
TV.
VORUEBERGEHENDE
VERKUERZUNG
ODER
VERLAENGERUNG
DER
BE
TRIEBSUEBLICHEN
ARBEITSZEIT
(§
80
1
NR.
3
BETRVG)
.
314
V.
ZEIT,
ORT
UND
ART
DER
AUSZAHLUNG
DES
ARBEITSENTGELTES
(§871
NR.
4
BETRVG)
.
316
VI.
AUFSTELLUNG
ALLGEMEINER
URLAUBSGRUNDSAETZE
UND
DES
UR
LAUBSPLANES
USW.
(§
87
1
NR.
5
BETRVG)
.
317
VII.
KONTROLLGERAETE
(§
87
1
NR.
6
BETRVG)
.
318
VIII.
REGELUNGEN
UEBER
DEN
UNFALL
UND
GEFAHRENSCHUETZ
IM
RAHMEN
DER
GESETZLICHEN
VORSCHRIFTEN
UND
DER
UNFALL
VERHUETUNGSVORSCHRIFTEN
(§
87
1
NR.
7
BETRVG)
.
322
IX.
FORM,
AUSGESTALTUNG
UND
VERWALTUNG
VON
SOZIALEINRICH
TUNGEN
(§
87
1
NR.
8
BETRVG)
.
323
X.
WERKSWOHNUNGEN
(§
87
1
NR.
9
BETRVG)
.
326
XI.
BETRIEBLICHE
LOHNGESTALTUNG
(§
87
1
NR.
10
BETRVG)
.
328
XII.
FESTSETZUNG
VON
AKKORD
UND
PRAEMIENSAETZEN
USW.
(§
87
I
NR.
11
BETRVG)
.
333
14
INHALTSVERZEICHNIS
XIII.
GRUNDSAETZE
UEBER
DAS
BETRIEBLICHE
VORSCHLAGSWESEN
(§
87
YY
I
NR.
12
BETRVG)
.
337
XIV.
ANLAGE
VERMOEGENSWIRKSAMER
LEISTUNGEN
.
338
$
43.
DIE
FREIWILLIGE
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
.
339
I.
BEGRIFF
DER
FREIWILLIGEN
MITBESTIMMUNG
.
339
II.
ZUSTAENDIGKEITSKATALOG
FUER
FREIWILLIGE
BETRIEBSVEREINBARUN
GEN
.
339
$
44.
DIE
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
DER
BEKAEMPFUNG
VON
UN
FALL
UND GESUNDHEITSGEFAHREN.
.
341
I.
UEBERSICHT
.
341
II.
MITWIRKUNG
BEI
DER
BEKAEMPFUNG
VON
UNFALL
UND
GE
SUNDHEITSGEFAHREN
.
342
III.
DIE
UNFALLANZEIGE
.
344
ABSCHNITT
VII.
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ,
ARBEITSABLAUF
UND
AROEITSUMGEBUNG
$
45.
DIE
MENSCHENGERECHTE
GESTALTUNG
DES
ARBEITSPLATZES
UND
DER
ARBEITSUMGEBUNG
.
345
I.
GRUNDGEDANKEN
DER
GESETZLICHEN
REGELUNG
.
345
II.
UNTERRICHTUNGS
UND
BERATUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS.
.
345
III.
AUSGLEICH
BEI
NICHT
MENSCHENGERECHTER
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ
UND
ARBEITSUMGEBUNG
.
347
§'
46.
MITWIRKUNG
UND
MITBESTIMMUNG
BEI
DER
BERUFSBILDUNG
.
349
I.
DIE
FOERDERUNG
DER
BERUFSBILDUNG
.
349
II.
EINFUEHRUNG
BETRIEBLICHER
BILDUNGSMASSNAHMEN
.
352
III.
DIE
DURCHFUEHRUNG
BETRIEBLICHER
BERUFSBILDUNGSMASSNAH
MEN
.
-
.
353
"
YY
IV.
EINZELNE
BILDUNGSMASSNAHMEN
.
354
ABSCHNITT
VIII.
DIE
MITWIRKUNG
UND
MITBE
STIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
$
47.
DIE
BETEILIGUNG
IN
ALLGEMEINEN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
359
I.
VORBEMERKUNG
.
359
II.
PERSONALPLANUNG
.
YY
.
359
III.
STELLENAUSSCHREIBUNG
.
361
IV.
PERSONALFRAGEBOGEN
UND
FORMULARVERTRAEGE
.
362
V.
AUSWAHLRICHTLINIEN
.
364
VI.
BEURTEILUNGSGRUNDSAEUE
(5
94
II
BETRVG)
.
368
INHALTSVERZEICHNIS
15
§
48.
DIE
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
PERSONELLEN
EINZEL
MASSNAHMEN
.
'
.
369
I.
BEGRIFF
DER
PERSONELLEN
EINZELMASSNAHME
.
369
II.
DIE
ENTSTEHUNG
DES
BETEILIGUNGSRECHTS
DES
BETRIEBSRATS
.
373
$
49.
DIE
DURCHFUEHRUNG
DER
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
PERSO
NELLEN
EINZELMASSNAHMEN
.
374
I.
DIE
UNTERRICHTUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
374
II.
DIE
BEHANDLUNG
DER
UNTERRICHTUNG
DURCH
DEN
BETRIEBSRAT
378
III.
DIE
VERWEIGERUNG
DER
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
379
IV.
DAS
VERHALTEN
DES
ARBEITGEBERS
BEI
VERWEIGERUNG
DER
ZU
STIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
GEGEN
EINE
PERSONELLE
MASSNAH
ME
.
387
V.
DIE
VORLAEUFIGE
PERSONELLE
MASSNAHME
.
390
VI.
DIE
DURCHSETZUNG
DER
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
PERSONELLEN
EINZELMASSNAHMEN
.
393
§
50.
DIE
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
KUENDIGUNGEN.
,
.
394
I.
VORAUSSETZUNGEN
DER
ANHOERUNG
.
394
II.
DIE
DURCHFUEHRUNG
DES
ANHOERUNGSVERFAHRENS
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
YY
.
401
III.
DIE
BEHANDLUNG
DES
KUENDIGUNGSERSUCHENS
DURCH
DEN
BE
TRIEBSRAT
.
406
IV.
DER
WIDERSPRUCH
DES
BETRIEBSRATS
.
409
V.
RECHTSFOLGEN
DES
WIDERSPRUCHS
.
413
§
51.
ABWEICHENDE
TARIFVERTRAEGE
ODER
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
UEBER
DAS
MITBESTIMMUNGSRECHT
BEI
KUENDIGUNGEN
.
419
5
52.
DER
BESONDERE
KUENDIGUNGSSCHUTZ
DER
MITGLIEDER
ODER
WAHL
BEWERBER
DER
BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE
.
.
420
I.
ZWECK
DES
BESONDEREN
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
420
II.
GESCHUETZTER
PERSONENKREIS
.
421
III.
DER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
GEGEN
ORDENTLICHE
KUENDIGUNGEN
.
422
IV.
DER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
GEGEN
AUSSERORDENTLICHE
KUENDI
GUNGEN
.
424
V.
AUSNAHMEN
VOM
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
.
431
VI.
RECHTE
DES
VON
EINER
KUENDIGUNG
BETROFFENEN
MITGLIEDES
DER
BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE
.
432
§
53.
DIE
ENTFERNUNG
ODER
VERSETZUNG
EINES
BETRIEBSSTOERENDEN
AR
BEITNEHMERS
.
433
I.
VORAUSSETZUNGEN
DES
ANSPRUCHES
AUF
ENTFERNUNG
ODER
VERSETZUNG
EINES
BETRIEBSSTOERENDEN
ARBEITNEHMERS
.
433
II.
DAS
ERSUCHEN
AUF
ENTLASSUNG
ODER
VERSETZUNG
.
434
III.
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
ARBEITSGERICHTS
.
436
16
INHALTSVERZEICHNIS
ABSCHNITT
IX.
DIE
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
§
54.
DER
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
.
437
I.
ERRICHTUNG
DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES
.
437
II.
ZUSTAENDIGKEIT
DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES
.
440
III.
DIE
BERATUNGEN
DES
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES
.
443
IV.
DIE
PERSOENLICHE
RECHTSSTELLUNG
DER
AUSSCHUSSMITGLIEDER
.
445
V.
STREITIGKEITEN
.
445
§
55.
DIE
UNTERRICHTUNG
DER
ARBEITNEHMER
UEBER
WIRTSCHAFTLICHE
AN
GELEGENHEITEN
.
446
§
56.
DIE
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
.
446
I.
GLIEDERUNG
DES
GESETZES
.
446
II.
DIE
VORAUSSETZUNGEN
DES
MITWIRKUNGSRECHTES
.
448
III.
DIE
MITWIRKUNG
BEI
DER
UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNG
453
IV.
DER
SOZIALPLAN
.
455
V.
DER
SOZIALPLAN
IM
KONKURS
.
463
VI.
STEUERLICHE
UND
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
466
VII.
STREITIGKEITEN
.
467
$
57.
DER
AUSGLEICHSANSPRUCH
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
USW
.
468
I.
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
.
468
II
ANSPRUCHSHOEHE
.
471
ABSCHNITT
X.
RECHTE
DER
EINZELNEN
ARBEITNEHMER
IM
BETRIEB
§
58.
VORBEMERKUNG
.
473
§
59.
DIE
UNTERRICHTUNG
DES
ARBEITNEHMERS
UEBER
DIE
VERANTWORTUNG
SEINER
TAETIGKEIT
UND
DIE
EINORDNUNG
IN
DEN
ARBEITSABLAUF
.
473
I.
DIE
UNTERRICHTUNG
UEBER
DIE
AUFGABEN
.
473
II.
DIE
UNTERRICHTUNG
UEBER
UNFALL
UND
GESUNDHEITSGEFAHREN
.
474
§
60.
ANHOERUNGS
UND
EROERTERUNGSRECHTE
DES
ARBEITNEHMERS
.
475
I.
ALLGEMEINES
ANHOERUNGS-UND
VORSCHLAGSRECHT
.
.
475
II.
ERLAEUTERUNG
DER
VERGUETUNG
UND
LEISTUNGSBEURTEILUNG
.
475
§
61.
EINSICHT
IN
DIE
PERSONALAKTEN
.
477
I.
RECHTSFRAGEN
ZUR
PERSONALAKTE
.
477
II.
PERSONALDATEIEN
UND
PERSONALBANKEN
.
479
§
62.
DAS
BESCHWERDERECHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
483
I.
DIE
BESCHWERDE
AN
DEN
ARBEITGEBER
.
483
INHALTSVERZEICHNIS
17
II.
DIE
BESCHWERDE
YYAN
DEN
BETRIEBSRAT
"
.
485
III.
ERGAENZENDE
VEREINBARUNGEN
UEBER
DAS
BESCHWERDEVER
FAHREN
.
486
ABSCHNITT
XI.
DIE
VERFAHREN
NACH
DEM
BETRVG
§
63.
UEBERSICHT
.
487
§
64.
VERLETZUNG
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER
PFLICHTEN
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
(§
23
III
BETRVG)
.
488
§
65.
DAS
URTEILSVERFAHREN
.
492
§
66.
DAS
BESCHLUSSVERFAHREN
.
494
I.
DIE
EINLEITUNG
DES
BESCHLUSS
VERFAHRENS
.
494
II.
DIE
BETEILIGTEN
UND
IHRE
VERTRETER
.
497
III.
DIE
VERFAHRENSVORAUSSETZUNGEN
.
498
IV.
DAS
VERFAHREN
VOR
DEM
ARBEITSGERICHT
.
499
V.
DIE
RECHTSMITTEL
.
503
VI.
DIE
BESTELLUNG
DES
VORSITZENDEN
EINER
EINIGUNGSSTELLE
UND
BESTIMMUNG
DER
ZAHL
DER
BEISITZER
.
505
VII.
DIE
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
506
§
67.
DIE
VOLLSTRECKUNG
IM
BESCHLUSSVERFAHREN
.
508
§
68.
DIE
EINIGUNGSSTELLE
.
509
I.
DIE
ERRICHTUNG
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
509
II.
DIE
ZUSTAENDIGKEIT
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
511
III.
DAS
VERFAHREN
VOR
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
513
IV.
DER
BESCHLUSS
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
514
V.
DIE
KOSTEN
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
518
VI.
DIE
RECHTSSTELLUNG
DER
MITGLIEDER
DER
EINIGUNGSSTELLE
.
521
SACHVERZEICHNIS
.
523 |
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