Arbeitssicherheitsgesetz: (ASiG) ; Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit ; kommentiert für die Praxis mit Beispielen und Lösungsvorschlägen
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Köln
Berufsgenossenschaft der Feinmechanik und Elektrotechnik
1994
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| Edition: | 11., überarb. Aufl., Ausg. September 1994 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsübersicht Seite
¦ Die Broschüre verschafft Ihnen einen Überblick 11
Was regelt das Gesetz? 12
Was ist wesentlich? 14
Was bleibt gegenüber der früheren Rechtslage unverändert? 15
Was ist zu tun? 16
¦ Die Broschüre erläutert Ihnen wichtige Vorschriften 21
Der Arbeitgeber hat Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte
schriftlich zu bestellen
• Was bedeutet „bestellen ? 22
• Wodurch unterscheiden sich Arbeitsvertrag und Bestellung? 22
• Warum ist die Bestellung notwendig? 22
• Was heißt „schriftlich ? 22
Der Arbeitgeber hat Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten im
erforderlichen Umfang Aufgaben zu übertragen
• Was bedeutet „Aufgaben übertragen ? 24
• Um welche Aufgaben handelt es sich? 24
• Was heißt „im erforderlichen Umfang ? 24
Welchen Spielraum hat der Arbeitgeber?
• Welche Vertragsformen sind denkbar? 26
• Welche Gesichtspunkte sind maßgebend? 26
Möglichkeiten für die innerbetriebliche Regelung
• Hauptamtliche oder nebenamtliche Lösung? 28
• Was ist bei der nebenamtlichen Lösung zu beachten? 28
Der Arbeitgeber kann auch einen „überbetrieblichen Dienst mit
Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten verpflichten
• Wie erfolgt die Bestellung eines „überbetrieblichen Dienstes ? 30
• Welche Stellung hat ein „überbetrieblicher Dienst ? 30
• Unter welchen Voraussetzungen kann der Arbeitgeber einen
„überbetrieblichen Dienst mit befreiender Wirkung verpflichten? 30
• Wer ist verantwortlich? 31
• Wer kann „Dienste einrichten? 32
Wie viele Sicherheitsfachkräfte, wie viele Betriebsärzte hat der
Arbeitgeber zu bestellen?
• Was sagt das Gesetz? 33
• Wie regeln die Unfallverhütungsvorschriften die Einsatzzeiten? 33
• Welche Ausnahmen gibt es? 34
• Was gehört zu den Einsatzzeiten? 34
• Wie können Einsatzzeiten personell auf Sicherheitsfachkräfte,
Betriebsärzte und Hauptsicherheitsingenieure/Hauptbetriebsärzte auf¬
geteilt werden? 36
Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte müssen die erforderliche
sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Fachkunde haben
• Was bedeutet Fachkunde? 37
• Wann kann der Arbeitgeber die erforderliche Fachkunde als
erwiesen ansehen? 37
• Und wenn es an Fachkunde fehlt? 37
• Welche Anforderungen werden an Sicherheitsfachkräfte gestellt? 38
— Sicherheitsingenieur 38
— Sicherheitstechniker 38
— Sicherheitsmeister 39
— „Außenseiter 39
— Bisherige Mitarbeiter 39
• Welche Anforderungen werden an Betriebsärzte gestellt? 40
Wann Sicherheitsingenieur, Sicherheitstechniker, Sicherheitsmeister?
• Kann der Arbeitgeber wählen? 41
• Was ist zu beachten? 42
Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte unterstützen den Arbeitgeber
in allen Fragen der Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes
• Was heißt unterstützen? 43
• Wie ist die Stellung im Betrieb? 43
Den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten obliegen „insbeson¬
dere ...
• Welche Aufgaben sind das? 45
• Wie haben Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte die Aufgaben zu
erfüllen? 45
• Was umfassen die Aufgaben im einzelnen? 46
Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte sind bei der Anwendung
ihrer sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen
Fachkunde weisungsfrei
• Was heißt weisungsfrei? 49
• Wo sind die Grenzen? 49
• Wie wirkt sich die Weisungsfreiheit auf die Beteiligten aus? 50
Abgrenzung der Befugnisse: Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte,
leitende Sicherheitsfachkraft/leitender Betriebsarzt sowie
Hauptsicherheitsingenieur/Hauptbetriebsarzt
• Eine Abteilung (Sicherheitsabteilung/betriebsärztlicher Dienst)
wird eingerichtet. Was ist zu beachten? 51
• Von der Bildung einer Abteilung (Sicherheitsabteilung/betriebsärzt¬
licher Dienst) wird abgesehen. Welche Befugnisse hat dann die
leitende Sicherheitsfachkraft/leitender Betriebsarzt? 51
• Inwieweit kann die leitende Sicherheitsfachkraft/leitender Betriebsarzt
Einfluß nehmen? 52
• Welche Stellung und Aufgaben hat der Hauptsicherheitsingenieur/
Hauptbetriebsarzt? 52
(Leitende) Sicherheitsfachkraft und Betriebsarzt
— unterstehen fachlich unmittelbar dem „Leiter des Betriebes
— können „unmittelbar dem Arbeitgeber vorschlagen
— sind im Ablehnungsfall schriftlich zu bescheiden
• Was bedeutet die gesetzliche Regelung? 54
• Wer ist „Leiter des Betriebes ? 54
• Wann geht ein Vorschlag an die Firmenleitung? 54
• Und wenn der „oberste Chef ablehnt? 55
In welchem Umfang tragen Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte
Verantwortung?
• Was ergibt sich aus dem Arbeitssicherheitsgesetz? 56
• Wie handeln Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte verantwortungs¬
bewußt? 56
• Welche Konsequenzen haben sie zu gewärtigen? 56
• Und wenn der Arbeitgeber ihren Vorschlägen nicht entspricht? 58
Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat?
• Worin bestehen sie im wesentlichen? 59
• Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)? 59
• Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)? 62
• Nach der „Allgemeinen Verwaltungsvorschrift über das Zusammenwir¬
ken der Technischen Aufsichtsbeamten der Träger der Unfallversiche¬
rung mit den Betriebsvertretungen vom 21. 6.1977 63
Welche Bedeutung hat der Arbeitsschutzausschuß?
• Wer gehört dem Arbeitsschutzausschuß an? 65
• Wie ist der Arbeitsschutzausschuß zu organisieren? 65
• Welche Aufgaben hat der Arbeitsschutzausschuß? 66
¦ Die Broschüre nimmt für Sie Stellung zu besonderen Zweifelsfragen
aus der Praxis 67
Sind Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte zuständig für...
• Mitarbeiter einer Fremdfirma? 68
• Leiharbeitnehmer? 68
• Außen , Zweig , Montagestellen? 68
• Schulung der Mitarbeiter? 69
• die Einberufung des Arbeitsschutzausschusses? 69
• spezielle sicherheitstechnische Überwachungsaufgaben? 69
• Beratung vor Vergabe von Aufträgen? 70
• die Information neueingestellter Mitarbeiter über Sicherheitsfragen? 70
• Verkehrssicherheitskontrollen von Privatfahrzeugen, die auf firmen¬
eigenem Parkplatz abgestellt sind? 70
Haben Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte ein Recht auf...
• Fortbildung in sicherheitstechnischen/arbeitsmedizinischen Fragen? 72
• Information über ärztliche Untersuchungsbefunde (nur Sicherheits¬
fachkraft)? 72
• Unterstützung durch den Arbeitgeber? 72
• schriftliche Begründung der Ablehnung eines an die Betriebsleitung
gerichteten Vorschlags? 72
• Außerbetriebsetzung einer für mangelhaft befundenen Einrichtung? 73
• Anweisungsbefugnis über das Arbeitssicherheitsgesetz hinaus? 73
Sind Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte verpflichtet...
• einen Nachweis über ihre Tätigkeit zu führen? 75
• ihr Aufgabengebiet selbst aufzubauen? 75
• sich bei Montagearbeiten in anderen Betrieben um die dort geltenden
Unfallverhütungsvorschriften zu kümmern? 75
• sich zu einem sicherheitstechnischen/arbeitsmedizinischen Problem
zu äußern, wenn sie den Umständen nach überfordert sind? 76
Haben Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte die Möglichkeit...
• eigene Vorstellungen zur Arbeitssicherheit gegenüber dem „Leiter des
Betriebes durchzusetzen? 77
• den Arbeitgeber für die Sicherheit zu interessieren? 77
¦ Die Broschüre gibt Ihnen Hinweise für die praktische Durchführung
des Arbeitssicherheitsgesetzes im Betrieb 79
Was ist zunächst zu bedenken?
• Welche Vorschriften sind anzuwenden? 80
• Welche externen Stellen sind zuständig? 80
• Was ist betriebsintern zu regeln? 80
Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für welche Personen im
Betrieb?
• Für den Arbeitgeber? 81
• Für Sicherheitsfachkraft und Betriebsarzt? 81
• Für Vorgesetzte? 82
• Für Betriebsrat? 82
Welche organisatorischen Maßnahmen sind für die Zusammenarbeit
im Betrieb zu treffen?
• Wer hat mit wem zusammenzuarbeiten? 83
• Wie ist der Informationsfluß zu regeln? 83
• Wie sieht die Koordination aus? 83
• Wie sollte das Unfallmeldewesen organisiert werden? 84
Welche Hilfsmittel gibt es für Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte?
• Wie ermittelt man Schwerpunkte für Maßnahmen zur Arbeitssicherheit? 86
• Wie kann man die Einführung neuer Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
planen? 87
• Was erleichtert die Prüftätigkeit in Arbeitssicherheit? 87
• Wie nutzt man Hilfsmittel der Berufsgenossenschaft? 89
• Wie führt man werbliche Unfallverhütungsmaßnahmen im Betriebdurch? 90
• Wie ergreift man betriebliche Maßnahmen zur Sicherheit im Straßen¬
verkehr? 91
• Wie motiviert man Mitarbeiter zum sicheren Verhalten? 92
• Wie kann man betriebliches Vorschlagswesen und Sicherheits Wett¬
bewerbe für die Arbeitssicherheit einsetzen? 93
¦ Die Broschüre zeigt Ihnen Muster, Modelle, Möglichkeiten für die
Praxis: 95
Anhang 1 Bestellungsurkunde 96
Anhang 2 Aufgabenkatalog (Kurzfassung) 98
Anhang 3 Ausweis („Sicherheitspaß ) 100
Anhang 4 Verpflichtungsvertrag „freiberufliche Lösung 101
Anhang 5 Verpflichtungsvertrag „überbetrieblicher Dienst 104
Anhang 6 Stellenbeschreibung für „Sicherheitsfachkraft 107
Anhang 7 Stellenbeschreibung für „leitende Sicherheitsfachkraft 112
Anhang 8 Stellenbeschreibung für „Sicherheitsfachkraft in
Sicherheitsabteilung 115
Anhang 9 Stellenbeschreibung für „Hauptsicherheitsingenieur 117
Anhang 10 Grundmodell: Hierarchische Gliederung 120
Anhang 11 Organisations Modell: Hauptamtliche Lösung 121
Anhang 12 Organisations Modell: Nebenamtliche Lösung 122
Anhang 13 Organisations Modell: Kombinierte Lösung
(hauptamtlich/nebenamtlich) 123
Anhang 14 Organisations Modell: Freiberufliche Lösung 124
Anhang 15 Organisations Modell: Überbetrieblicher Dienst 125
Anhang 16 Organisations Modell: Kombinierte Lösung
(Sicherheitsfachkraft/überbetrieblicher Dienst) 126
Anhang 17 Organisations Modell: Großbetrieb 127
Anhang 18 Stellung des Arbeitsschutzausschusses 128
Anhang 19 Zusammensetzung und Aufgaben des Arbeitsschutz¬
ausschusses 129
Anhang 20 Geschäftsordnung für den Arbeitsschutzausschuß
(Muster) 130
Anhang 21 Regelung der Information 131
Anhang 22 Innerbetriebliche Zusammenarbeit und Koordination 133
Anhang 23 Organisation der innerbetrieblichen Zusammenarbeit
— Zusammenstellung von Möglichkeiten — 134
Anhang 24 Diagramm für das Unfallmeldewesen im Betrieb 135
Anhang 25 Stichwortsammlung für Merkmale zur Erfassung von
Gefahren und Unfällen 136
Anhang 26 Rahmenplanvorschlag für ein Arbeitssicherheitskonzept 137
Anhang 27 Ausschnitt aus Standard Netzplan 139
Anhang 28 Möglichkeiten für Statistik 140
Anhang 29 Zusammenstellung von Prüfobjekten, Einrichtungen und
Maßnahmen, geordnet nach Sachgebieten 142
Anhang 30 Vordruck zur Erleichterung der Prüfung 143
Anhang 31 Muster für Prüfliste 144
Anhang 32 Muster für Jahresübersicht von Schwerpunktmaßnah¬
men für Arbeitssicherheit 145
Anhang 33 Liste für Nachweis der eigenen Arbeitsleistung für
Arbeitssicherheit 146
Anhang 34 Ablaufskizze für den planmäßigen Einsatz von Hilfsmit¬
teln der Berufsgenossenschaft 147
Anhang 35 Grundsätze für Anforderungen an Werbemittel 149
Anhang 36 Ablaufskizze für den Einsatz der Werbemittel 150
Anhang 37 Aufzählung von Möglichkeiten für betriebliche Maßnah¬
men zur Sicherheit im Straßenverkehr 151
Anhang 38 Beispiel Analyse des Arbeitssicherheitsgesetzes 152
Anhang 39 Beispiele für Möglichkeiten der Motivation 156
¦ Die Broschüre macht Sie mit den Vorschriften im Wortlaut bekannt: 157
• „Arbeitssicherheitsgesetz 159
• Unfallverhütungsvorschrift „Sicherheitsingenieure und andere Fach¬
kräfte für Arbeitssicherheit (VBG 122) 168
• Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte (VBG 123) 173
• Grundsätze über Hilfspersonal, Räume, Einrichtungen, Geräte und
Mittel für Betriebsärzte im Betrieb (ZH 1 /528) 177
• Grundsätze über Ärzte, Hilfspersonal, Räume, Einrichtungen, Geräte
und Mittel für überbetriebliche arbeitsmedizinische Dienste
(ZH 1/529) 180
• Wichtige Bestimmungen aus der Reichsversicherungsordnung (RVO) 184
• Wichtige Bestimmungen der Unfallverhütungsvorschrift „Allgemeine
Vorschriften (VBG 1) 187
Aufzählung der Unfallverhütungsvorschriften
der gewerblichen Berufsgenossenschaften 189
Zusammenstellung der Leitstellen Berufsgenossenschaftlicher
Arbeitsmedizinischer Dienst e. V. (BAD) 192
Stichwortverzeichnis 193
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| spelling | Siller, Ewald 1927-1997 Verfasser (DE-588)120191571 aut Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ; Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit ; kommentiert für die Praxis mit Beispielen und Lösungsvorschlägen Ewald Siller ; Jürgen Schliephacke ASiG 11., überarb. Aufl., Ausg. September 1994 Köln Berufsgenossenschaft der Feinmechanik und Elektrotechnik 1994 195 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Deutschland Arbeitssicherheitsgesetz (DE-588)4142913-8 gnd rswk-swf Arbeitsschutz (DE-588)4002771-5 gnd rswk-swf (DE-588)4136710-8 Kommentar gnd-content (DE-588)4151278-9 Einführung gnd-content Deutschland Arbeitssicherheitsgesetz (DE-588)4142913-8 u DE-604 Arbeitsschutz (DE-588)4002771-5 s Schliephacke, Jürgen 1927- Verfasser (DE-588)120191539 aut HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006731462&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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