Existenzgründung - Existenzsicherung: Erfolg als Unternehmer
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Hannover
Schlütersche
1995
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i
(
Inhalt
Vorwort 11
1. Allgemeine Überlegungen zur Selbständigkeit (Harry Kroll) 13
1.1. Anforderungen an den Unternehmer von morgen 15
1.1.1. Persönliche Eignung 15
1.1.2. Fachliche Eignung 17
1.2. Welche Rolle spielt die Familie? 20
1.2.1. Grundsätzliche Überlegungen 20
1.2.2. Wenn der Ehepartner mitarbeitet 21
1.2.3. Bei Beschäftigung von Kindern 22
1.3. Welche Anforderungen stellt der Gesetzgeber an den Existenzgründer? 23
1.4. Gesetzliche Verpflichtungen 33
1.4.1. Gewerbeanmeldung 33
1.4.2. Eintragung ins Handelsregister 35
1.4.3. Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern 36
1.4.3.1. Abführung von Lohnsteuer 36
1.4.3.2. Handhabung der Sozialversicherung 36
1.4.3.3. Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen 38
1.4.3.4. Ausbildung von Lehrlingen 38
2. Übernahme eines Handwerksbetriebes (Eckhard Sudmeyer) 39
2.1. Chancen und Risiken der Betriebsübernahme 39
2.2. Formen der Betriebsübernahme 42
2.2.1. Entgeltliche Übernahme 42
2.2.1.1. Kauf 42
2.2.1.2. Pacht 44
2.2.2. Unentgeltliche Übernahme 44
2.3. Unternehmensbewertung 44
2.3.1. Voraussetzungen der Unternehmensbewertung 45
2.3.2. Methoden der Unternehmensbewertung 46
2.3.2.1. Ertragswertmethode 46
2.3.2.2. Substanzwertmethode 48
2.3.2.3. Kombinationsmethoden 48
2.4. Möglichkeiten einer Betriebsbeteiligung 49
3. Die Wahl der Rechtsform (Achim Klawun) 51
3.1. Allgemeine Bedeutung 51
3.2. Allein oder im Team? 51
3.3. Begriffserläuterungen 52
5
3.3.1. Kaufmann 52
3.3.2. Firma 53
3.4. Einzelunternehmen 53
3.5. Personengesellschaften 55
3.5.1. Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (BGB-Gesellschaft) 55
3.5.2. Die offene Handelsgesellschaft 59
3.5.3. Die Kommanditgesellschaft 63
3.5.4. Stille Gesellschaft 66
3.6. Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) 67
3.7. Die Genossenschaft 72
3.8. Kombinierte Rechtsformen 76
3.8.1. GmbH Co. KG 76
3.8.2. Doppelgesellschaft (Betriebsaufspaltung) 78
3.9. Rechtsformwechsel 79
4. Finanzierung (Eckhard Sudmeyer) 80
4.1. Einführende Bemerkungen 80
4.2. Ermittlung des Kapitalbedarfs 80
4.3. Wahl der Finanzierungsinstrumente 83
4.3.1. Beschaffung von Eigenkapital 83
4.3.2. Beschaffung von Fremdkapital 85
4.3.2.1. Kundenzahlungskredit 86
4.3.2.2. Kontokorrentkredit 86
4.3.2.3. Diskontkredit 89
4.3.2.4. Lieferantenkredit 89
4.3.2.5. Avalkredit 90
4.3.2.6. Darlehen 91
4.3.2.7. Öffentliche Finanzierungshilfen 93
4.3.3. Sonderformen der Finanzierung 96
4.3.3.1. Leasing 96
4.3.3.2. Factoring 98
4.4. Die Durchführung der Finanzierung 98
4.4.1. Auswahl des Kreditinstituts 98
4.4.2. Vorbereitung der Kreditverhandlungen 99
4.4.2.1. Vorhabenskonzept 100
4.4.2.2. Kreditwürdigkeitsprüfung 103
4.4.3. Kreditsicherheiten 104
4.4.4. Kreditvertragsrecht 107
4.4.5. Pflege der Geschäftsbeziehungen zum Kreditinstitut 108
4.5. Finanzierungsbeispiel 108
4.6. Finanzplanung 116
4.6.1. Finanzierungsregeln 116
4.6.2. Liquiditätsplanung 116
4.6.3. Investitionsplanung 118
6
* 5. Marketing (Axel Drexhage/ Horst Sylla) 120
5.1. Die Rahmenbedingungen: Konjunktur, technischer Fortschritt
und sich änderndes Käuferverhalten 121
5.2. Leistungsprogramm und Zielgruppe 123
5.3. Standortfaktoren 126
5.3.1. Absatz 127
5.3.2. Standortspezifische Kosten 129
5.3.3. Infrastruktur 130
5.3.4. Umwelt 130
5.3.5. Konkurrenz 131
5.3.6. Standortwahl 133
5.4. Marketing-Ziele 135
5.5. Marketing-Instrumente 137
5.5.1. Absatz- und Vertriebswege 138
5.5.2. Produkt- und Sortimentgestaltung 139
5.5.3. Preis- und Konditionenpolitik 140
5.5.4. Werbung und Imagepflege 141
5.6. Vorgehensweise bei der Erstellung einer Marketingkonzeption -
ein Beispiel 143
5.6.1. Vorstellung/Vorstellungen des zukünftigen Unternehmers 143 -~
5.6.2. Produkte/Leistungen und der potentielle Kundenkreis 144
5.6.3. Absatzmöglichkeiten am Standort 144
5.6.3.1. »Grabmalarbeiten« 144
5.6.3.2. »Naturstein in Gärten, Parks etc. ...« 145
5.6.4. Konkrete Beschreibung des Vorhabens 146
5.6.5. Finanzierung und Kapitaldienstrechnung 147
5.6.6. Ertragsvorschau 150
5.6.7. Kapitaldienstgrenze 153
5.7. Messe- und Ausstellungsbeteiligung 154
5.7.1. Messe- und Ausstellungstypen 154
5.7.2. Messeziele 155
5.7.3. Messeerfolgsplanung 155
6. Belange der Arbeitsstätte (Eckhard Sudmeyer/Horst Sylla) 158
6.1. Bau- und Bauplanungsrecht 158
6.1.1. Baugesetzbuch (BauGB) 158
6.1.2. Baunutzungsverordnung (BauNVO) 158
6.1.3. Bürgerbeteiligung 159
6.1.4. Baumaßnahmen 160
6.1.5. Bauantrag 160
6.1.6. Bauvoranfrage 161
6.2. Bürgerliches Recht und Handelsrecht 162
6.3. Gewerbeordnung 162
6.4. Arbeitsstättenverordnung 163
6.4.1. Allgemeine Anforderungen 163
6.4.2. Anforderungen an bestimmte Räume 163
7
6.4.3. Arbeitsstättenrichtlinien 164
6.4.4. Unfallverhütungsvorschriften (UW) 164
6.4.5. Verordnung der Berufsgenossenschaft (VBG 1) -
»Allgemeine Vorschriften« 164
6.4.6. Gesetz über technische Arbeitsmittel (Gerätesicherheitsgesetz) 165
6.5. Umweltschutz 165
6.5.1. Bundesimmissionsschutzgesetz (BImschG) 166
6.5.2. Gewässerschutzrecht 167
6.5.3. Abfallrecht 167
6.5.4. Chemikaliengesetz und Gefahrstoff-Verordnung 168
6.5.5. Umweltstrafrecht 169
6.5.6. Checklisten 169
7. Steuern (Otto Schlieckmann) 171
7.1. Was sind Steuern? 171
7.1.1. Gründungsformalitäten 172
7.2. Einkommensteuer 172
7.2.1. Einnahmen - Ausgaben 174
7.2.1.1. Pkw-Kosten 174
7.2.1.2. Kosten für Telefon, Bücher und Zeitschriften 174
7.2.1.3. Kleidung und Ernährung 174
7.2.1.4. Gesellschaftliche Verpflichtungen 174
7.2.1.5. Investition und Abschreibung 175
7.2.1.6. Aufwendungen für die Lebensführung 175
7.2.2. Einkommensteuertarif 176
7.2.3. Einkünfte aus Gewerbebetrieb 177
7.2.4. Einkünfte aus selbständiger Arbeit 177
7.3. Lohnsteuer 178
7.3.1. Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit 178
7.3.2. Lohnsteuerklassen , 178
7.3.3. Anmeldung und Abführung der Lohnsteuer 178
7.3.4. Steuerfreistellung des Existenzminimums 179
7.4. Körperschaftsteuer 179
7.4.1. Steuersatz 179
7.4.2. Anrechnungsverfahren 180
7.5. Gewerbesteuer 181
7.5.1. Ertragskraft 181
7.5.2. Gewerbekapital 181
7.6. Umsatzsteuer 184
7.6.1. Lieferungen und sonstige Leistungen 184
7.6.2. Unternehmer 185
7.6.3. Inland 185
7.6.4. Entgelt 185
7.6.5. Im Rahmen des Unternehmens 185
7.6.6. Entstehung der Steuer 186
7.6.7. Besteuerungsverfahren 186
7.6.8. Kleinunternehmer (§ 19 UStG) 187
8
; 7.6.9. Besteuerung nach vereinnahmten Entgelten (§ 20 UStG) 187
7.6.10. Umsatzsteuer - Binnenmarkt 187
7.7. Vermögensteuer 188
7.8. Erbschaft-/ Schenkungsteuer 188
7.9. Steuervorteile durch Verlagerung von Einkünften auf Angehörige .... 190
7.9.1. Arbeitsverhältnisse zwischen Ehegatten 190
7.9.2. Steuerbelastung mit Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung ... 193
7.9.3. Arbeitsverhältnisse mit Kindern 193
7.9.3.1. Steuerfolgen 193
7.9.4. GbR, OHG und KG 194
7.10. Bringt die GmbH noch eine Steuerersparnis? 194
7.10.1. Betriebsaufspaltung 195
7.11. Der Betriebsprüfer kommt 196
7.11.1. Selbstanzeige 196
7.11.2. Mitwirkungs- und Auskunftspflicht des Unternehmers 197
7.11.3. Prüfungsumfang 197
7.11.4. Prüfungsergebnis 197
7.12. Sonderregelung in den neuen Bundesländern 199
7.13. Schlußbemerkung 199
8. Versicherungen - Privat und für den Betrieb (Axel Drexhage) 200
8.1. Private Versicherungen 201
8.1.1. Krankenversicherungen 201
8.1.2. Haftpflichtversicherungen 201
8.1.3. Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherungen 202
8.1.4. (Risiko-)Lebensversicherungen 202
8.1.5. Kapital-Lebensversicherungen 202
8.2. Betriebliche Versicherungen 203
9. Organisation des Rechnungswesens (Harry Kroll) 204
9.1. Gesetzliche Vorschriften für die Buchführung 206
9.1.1. Handelsrechtliche Vorschriften 206
9.1.2. Steuerrechtliche Vorschriften 207
9.1.3. Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (Goß) 208
9.2. Die Kosten- und Leistungsrechnung (Kalkulation) 209
9.2.1. Grundlagen 209
9.2.2. Betriebsabrechnung 211
9.2.3. Selbstkostenrechnung 212
9.2.4. Ermittlung eines Stundenverrechnungssatzes 214
9.3. Controllingsystem 214
9.3.1. Was ist Controlling, was macht der Controller? 214
9.3.2. Welche Ist-Daten muß der Unternehmer wissen? 215
9.3.3. Aufgaben des Controllers 215
9.3.4. Controlling aus der Sicht der Unternehmensphilosophie 216
9.4. Prüfung der eigenen »Unternehmenskultur« 217
9.5. Kennzahlenrechnung 218
9.6. EDV-Einsatz im Rechnungswesen 221
9
10. Auswahl und Führung von Mitarbeitern (Harry Kroll) 224
Ä 10.1. Personalplanung 224
40.2. Personalanwerbung 226
* 10.3. Auswahl neuer Mitarbeiter 227
10.4. Einstellung und Einführung neuer Mitarbeiter 229 ^
10.5. Ausscheiden von Mitarbeitern 229
10.5.1. Kündigung durch den Mitarbeiter 229
10.5.2. Kündigung durch den Arbeitgeber 230
10.6. Arbeitspapiere 231
^10.7. Mitarbeiterführung 233
10.7.1. Führungsstile 234
10.7.2. Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit 236
11. Reich - was nun? (Axel Drexhage) 239
Literatur 242
Abkürzungsverzeichnis 244
Stichwortverzeichnis 245
10
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