Holdings: Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie: internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen

Saved in:

Bibliographic Details
Format:	Book
Language:	German
Published:	Weinheim Beltz 1995
Edition:	2. Aufl.
Subjects:	Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Wörterbuch
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	XIX, 573 S. graph. Darst.
ISBN:	3621272747

Staff View

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV010001254
003	DE-604
005	20080103
007	t
008	950116s1995 gw d\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
016	7		\|a 94296022X \|2 DE-101
020			\|a 3621272747 \|9 3-621-27274-7
035			\|a (OCoLC)473612012
035			\|a (DE-599)BVBBV010001254
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakddb
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c DE
049			\|a DE-703 \|a DE-1050 \|a DE-945 \|a DE-1046 \|a DE-473 \|a DE-Aug4 \|a DE-1102 \|a DE-898 \|a DE-634 \|a DE-11
084			\|a CW 1500 \|0 (DE-625)19174: \|2 rvk
084			\|a QP 342 \|0 (DE-625)141863: \|2 rvk
084			\|a QP 413 \|0 (DE-625)141880: \|2 rvk
245	1	0	\|a Arbeits- und Organisationspsychologie \|b internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen \|c hrsg. von Siegfried Greif ...
250			\|a 2. Aufl.
264		1	\|a Weinheim \|b Beltz \|c 1995
300			\|a XIX, 573 S. \|b graph. Darst.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Arbeitspsychologie \|0 (DE-588)4002767-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4066724-8 \|a Wörterbuch \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Arbeitspsychologie \|0 (DE-588)4002767-3 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|D s
689	1		\|5 DE-604
700	1		\|a Greif, Siegfried \|d 1935- \|e Sonstige \|0 (DE-588)107241862 \|4 oth
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006630394

Record in the Search Index

_version_	1804124378660601856
adam_text	Titel: Arbeits- und Organisationspsychologie Autor: Greif, Siegfried Jahr: 1995 Inhalt Vorwort................................... V Teilt: Grundlagen und Perspektiven.................... 1 1. Theorien und Konzepte (Greif, Holling, Nicholson) ........... 3 2. Historische Positionen (Ulich) ...................... 19 3. Systemtheoretische und ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Timpe) 33 4. Biologische und psychophysiologische Grundlagen (Seeber, Rutenfranz) 37 5. Sozialwissenschaftliche Grundlagen (Staehle) .............. 43 6. Erwerbsarbeit im Wandel (Strümpei) .................. 49 7. Berufsentwicklung und Professionalisierung (de Wolff, Greif) ...... 56 8. Europäische Perspektiven (Heller) ................... 61 Teil II: Probleme, Konzepte und Methoden................. 67 9. Aktionsforschung (Blockier) ...................... 69 10. Alkohol- und Drogenkonsum (Klein-Moddenborg, Rüttinger) ..... 74 11. Altern und Ruhestand (Baltes, Dost) .................. 78 12. Arbeit (GrafHoyos) .......................... 83 13. Arbeitsabwesenheit und Fluktuation (Nicholson) ............ 87 14. Arbeitsanalysehilfsmittel: Die Verfahrensgruppe TBS und BMS (Hacker) ................................. 94 15. Arbeitsbewertung (Ungerson, Garber) ................. 98 16. Arbeitsgestaltung (Clegg, Ulich) ....................101 17. Arbeitsgruppen (Cranach, Ochsenbein, Tschan) ............109 18. Arbeitsmotivation (Häcker, Kleinbeck) .................113 19. Arbeitsplatzverlust und Erwerbslosigkeit (Hartley, Mohr) .......118 20. Arbeitssicherheit (Zimolong, Haie) ...................126 21. Arbeitszeit (Thierry, Jansen) ......................131 22. Arbeitszufriedenheit (Büssing) .....................137 23. Arbeits- und Aufgabenanalyse (Leplat) .................141 24. Assessment Center (Gebert, A.) .....................145 25. Ausbildung, Training und Qualifizierung (Greif, Kurtz) .........149 26. Auswahlgespräche und Auswahlkomitees (Herriot) ...........161 27. Automatisierung und flexible Fertigungssysteme (Mense) ........165 28. Bauliche Umwelt (Frieling) .......................169 29. Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz (Hettinger) .......173 30. Beobachtungsmethoden (Six) ......................182 31. Berufliche Sozialisation (Hoff, Hohner) .................186 XVIII Inhalt 32. Berufsentwicklung, Laufbahn und Beratung (Williams) ......... 193 33. Bildungsbedarfsanalyse (Patrick) ....................199 34. Entscheidungen in Organisationen (Brunsson) .............206 35. Ermüdung (Hacker) ...........................209 36. Ethnische und rassische Vorurteile (Thomas) ..............212 37. Fehler und Fehlhandlungen (Wehner, Stadler) ..............219 38. Forschungsstrategien in der Organisationspsychologie (Curie) .....222 39. Frauen und Erwerbstätigkeit (Mars hall, Rummel) ............227 40. Freizeit und Familie (Bamberg) .....................231 41. Führungsprozesse (Hosking) ......................235 42. Handlungspsychologische Arbeitsanalyseverfahren „VERA“ und „RHIA“ (Oesterreich, Leitner) .....................240 43. Identitäts- und Persönlichkeitsentwicklung (Schallberger) ........245 44. Idiografische Methoden (Tränkte) ....................249 45. Innovation in der Arbeit (West, Frei) ..................254 46. Interviews (Schüler) ...........................260 47. Kommunikationsprozesse in Organisationen (Six) ...........265 48. Konflikte in Organisationen (Berkel) ..................270 49. Kontrolle und Tätigkeitsspielraum (Frese) ...............275 50. Kriterien (Jones) ...... 280 51. Kulturvergleichende Untersuchungen (Peiro) ..............285 52. Leistungsbeurteilung (Fletcher) .....................292 53. Leistungsnormen und Lohnsysteme (Thierry) ..............296 54. Macht (Neuberger) ...........................301 55. Menschliche Informationsverarbeitung (Schroiff, Streitz) ........305 56. Mensch-Computer-Interaktion (Holling, Gediga) ............311 57. Meßprobleme bei der Personalauswahl (Lewis) .............319 58. Mitbestimmung (Wilpert) ........................324 59. Monotonie (Hacker) ..........................329 60. Multivariate Analysen (Jackson) ....................332 61. Organisationaler Wandel (Nicholson) ..................336 62. Organisationen und Organisationsgestaltung (Kieser) ..........342 63. Organisationsdiagnostik (Franke, Kühlmann) ..............350 64. Organisationsentwicklung und -beratung (Gebert, D.) .........354 65. Organisationsklima (Rosenstiel) .....................357 66. Organisationskultur (Merkern) .....................365 67. Personalselektion und -plazierung (Drenth) ...............371 68. Personalmarketing (Baldus, Holling) ..................379 69. Psychische Gesundheit und Arbeit (Warr) ................385 70. Psychophysiologische Meßmethoden (Boucsein) ............389 71. Qualitäts-Zirkel (Bungard) .......................396 72. Qualitative Methoden (Fineman) ....................403 73. Schichtarbeit (Nachreiner, Volger, Meijmann, de Vries-Grieber) .... 407 74. Sensumotorisches Lernen (Munzert) ..................412 Inhalt XIX 75. Software-Ergonomie (Hockey, Dzida) .................416 76. Soziale Unterstützung (Udris) ......................421 77. Stochastische Prozeßanalysen in der Arbeits- und Organisationspsychologie (Holling) ...................426 78. Streß (Greif, Cox) ............................432 79. Streß und Herzinfarkt (Becher, Frey) ..................440 80. Trainingsimplementierung und -évaluation (Bramley) ..........446 81. Überwachungs-, Kontroll- und Steuerungstätigkeiten (Nachreiner, Eilers, Hänecke, Craig) .........................451 82. Umfrageforschung (Liepmann) .....................455 83. Verhandlung (Kelly, Müller) ......................459 84. Vollständige vs. unvollständige Arbeitstätigkeiten (Hacker) ......463 85. Zielsetzungsmethoden (Goal setting) (Guest) ..............467 Teil III: Projekte und Experimente.....................473 86. Arbeitsstrukturierung in der Montage- und Teilefertigung (AEG-Projekt) (Schmidt, Rutenfranz) .................475 87. Die Arbeitslosenforschung in Marienthal (Fryer) ............479 88. Die Tavistock-Untersuchungen und ihre Auswirkungen (Cherns) .... 483 89. Die SAPU-Untersuchungen zur Arbeitsumgestaltung (Wall) ......489 90. Gestaltungsprojekte zur Handlungserleichterung bei der Einführung neuer Technologien (Roe) ........................493 91. Hochschulabgänger in der Industrie - Ein Projekt bei Olivetti (Bertaggia, Novara) ...........................499 92. Organisationale Erneuerung bei Philips (van Assen, den Hertog) .... 503 93. Projekt Schichtarbeit (PROSA) (Wolf) .................508 94. Projekt „Psychischer Streß am Arbeitsplatz“ (Zapf) ...........514 95. Schwedische Untersuchungen zur psychischen Gesundheit von Arbeitern (Aronsson) ..........................518 96. Streß bei Verwaltungsarbeiten (Schönpflug) ..............523 97. VW-Projekt: Gruppenarbeit in der Motorenmontage (Ulich) ......527 Anhang...................................534 Hinweise auf Sekundärliteratur.......................534 Angaben zu den Autoren..........................536 Personenregister...............................554 Sachregister 567 Titel: Arbeits- und Organisationspsychologie Autor: Greif, Siegfried Jahr: 1995 Inhalt Vorwort................................... V Teilt: Grundlagen und Perspektiven.................... 1 1. Theorien und Konzepte (Greif, Holling, Nicholson) ........... 3 2. Historische Positionen (Ulich) ...................... 19 3. Systemtheoretische und ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Timpe) 33 4. Biologische und psychophysiologische Grundlagen (Seeber, Rutenfranz) 37 5. Sozialwissenschaftliche Grundlagen (Staehle) .............. 43 6. Erwerbsarbeit im Wandel (Strümpei) .................. 49 7. Berufsentwicklung und Professionalisierung (de Wolff, Greif) ...... 56 8. Europäische Perspektiven (Heller) ................... 61 Teil II: Probleme, Konzepte und Methoden................. 67 9. Aktionsforschung (Blockier) ...................... 69 10. Alkohol- und Drogenkonsum (Klein-Moddenborg, Rüttinger) ..... 74 11. Altern und Ruhestand (Baltes, Dost) .................. 78 12. Arbeit (GrafHoyos) .......................... 83 13. Arbeitsabwesenheit und Fluktuation (Nicholson) ............ 87 14. Arbeitsanalysehilfsmittel: Die Verfahrensgruppe TBS und BMS (Hacker) ................................. 94 15. Arbeitsbewertung (Ungerson, Garber) ................. 98 16. Arbeitsgestaltung (Clegg, Ulich) ....................101 17. Arbeitsgruppen (Cranach, Ochsenbein, Tschan) ............109 18. Arbeitsmotivation (Häcker, Kleinbeck) .................113 19. Arbeitsplatzverlust und Erwerbslosigkeit (Hartley, Mohr) .......118 20. Arbeitssicherheit (Zimolong, Haie) ...................126 21. Arbeitszeit (Thierry, Jansen) ......................131 22. Arbeitszufriedenheit (Büssing) .....................137 23. Arbeits- und Aufgabenanalyse (Leplat) .................141 24. Assessment Center (Gebert, A.) .....................145 25. Ausbildung, Training und Qualifizierung (Greif, Kurtz) .........149 26. Auswahlgespräche und Auswahlkomitees (Herriot) ...........161 27. Automatisierung und flexible Fertigungssysteme (Mense) ........165 28. Bauliche Umwelt (Frieling) .......................169 29. Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz (Hettinger) .......173 30. Beobachtungsmethoden (Six) ......................182 31. Berufliche Sozialisation (Hoff, Hohner) .................186 XVIII Inhalt 32. Berufsentwicklung, Laufbahn und Beratung (Williams) ......... 193 33. Bildungsbedarfsanalyse (Patrick) ....................199 34. Entscheidungen in Organisationen (Brunsson) .............206 35. Ermüdung (Hacker) ...........................209 36. Ethnische und rassische Vorurteile (Thomas) ..............212 37. Fehler und Fehlhandlungen (Wehner, Stadler) ..............219 38. Forschungsstrategien in der Organisationspsychologie (Curie) .....222 39. Frauen und Erwerbstätigkeit (Mars hall, Rummel) ............227 40. Freizeit und Familie (Bamberg) .....................231 41. Führungsprozesse (Hosking) ......................235 42. Handlungspsychologische Arbeitsanalyseverfahren „VERA“ und „RHIA“ (Oesterreich, Leitner) .....................240 43. Identitäts- und Persönlichkeitsentwicklung (Schallberger) ........245 44. Idiografische Methoden (Tränkte) ....................249 45. Innovation in der Arbeit (West, Frei) ..................254 46. Interviews (Schüler) ...........................260 47. Kommunikationsprozesse in Organisationen (Six) ...........265 48. Konflikte in Organisationen (Berkel) ..................270 49. Kontrolle und Tätigkeitsspielraum (Frese) ...............275 50. Kriterien (Jones) ...... 280 51. Kulturvergleichende Untersuchungen (Peiro) ..............285 52. Leistungsbeurteilung (Fletcher) .....................292 53. Leistungsnormen und Lohnsysteme (Thierry) ..............296 54. Macht (Neuberger) ...........................301 55. Menschliche Informationsverarbeitung (Schroiff, Streitz) ........305 56. Mensch-Computer-Interaktion (Holling, Gediga) ............311 57. Meßprobleme bei der Personalauswahl (Lewis) .............319 58. Mitbestimmung (Wilpert) ........................324 59. Monotonie (Hacker) ..........................329 60. Multivariate Analysen (Jackson) ....................332 61. Organisationaler Wandel (Nicholson) ..................336 62. Organisationen und Organisationsgestaltung (Kieser) ..........342 63. Organisationsdiagnostik (Franke, Kühlmann) ..............350 64. Organisationsentwicklung und -beratung (Gebert, D.) .........354 65. Organisationsklima (Rosenstiel) .....................357 66. Organisationskultur (Merkern) .....................365 67. Personalselektion und -plazierung (Drenth) ...............371 68. Personalmarketing (Baldus, Holling) ..................379 69. Psychische Gesundheit und Arbeit (Warr) ................385 70. Psychophysiologische Meßmethoden (Boucsein) ............389 71. Qualitäts-Zirkel (Bungard) .......................396 72. Qualitative Methoden (Fineman) ....................403 73. Schichtarbeit (Nachreiner, Volger, Meijmann, de Vries-Grieber) .... 407 74. Sensumotorisches Lernen (Munzert) ..................412 Inhalt XIX 75. Software-Ergonomie (Hockey, Dzida) .................416 76. Soziale Unterstützung (Udris) ......................421 77. Stochastische Prozeßanalysen in der Arbeits- und Organisationspsychologie (Holling) ...................426 78. Streß (Greif, Cox) ............................432 79. Streß und Herzinfarkt (Becher, Frey) ..................440 80. Trainingsimplementierung und -évaluation (Bramley) ..........446 81. Überwachungs-, Kontroll- und Steuerungstätigkeiten (Nachreiner, Eilers, Hänecke, Craig) .........................451 82. Umfrageforschung (Liepmann) .....................455 83. Verhandlung (Kelly, Müller) ......................459 84. Vollständige vs. unvollständige Arbeitstätigkeiten (Hacker) ......463 85. Zielsetzungsmethoden (Goal setting) (Guest) ..............467 Teil III: Projekte und Experimente.....................473 86. Arbeitsstrukturierung in der Montage- und Teilefertigung (AEG-Projekt) (Schmidt, Rutenfranz) .................475 87. Die Arbeitslosenforschung in Marienthal (Fryer) ............479 88. Die Tavistock-Untersuchungen und ihre Auswirkungen (Cherns) .... 483 89. Die SAPU-Untersuchungen zur Arbeitsumgestaltung (Wall) ......489 90. Gestaltungsprojekte zur Handlungserleichterung bei der Einführung neuer Technologien (Roe) ........................493 91. Hochschulabgänger in der Industrie - Ein Projekt bei Olivetti (Bertaggia, Novara) ...........................499 92. Organisationale Erneuerung bei Philips (van Assen, den Hertog) .... 503 93. Projekt Schichtarbeit (PROSA) (Wolf) .................508 94. Projekt „Psychischer Streß am Arbeitsplatz“ (Zapf) ...........514 95. Schwedische Untersuchungen zur psychischen Gesundheit von Arbeitern (Aronsson) ..........................518 96. Streß bei Verwaltungsarbeiten (Schönpflug) ..............523 97. VW-Projekt: Gruppenarbeit in der Motorenmontage (Ulich) ......527 Anhang...................................534 Hinweise auf Sekundärliteratur.......................534 Angaben zu den Autoren..........................536 Personenregister...............................554 Sachregister 567 Titel: Arbeits- und Organisationspsychologie Autor: Greif, Siegfried Jahr: 1995 Inhalt Vorwort................................... V Teilt: Grundlagen und Perspektiven.................... 1 1. Theorien und Konzepte (Greif, Holling, Nicholson) ........... 3 2. Historische Positionen (Ulich) ...................... 19 3. Systemtheoretische und ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Timpe) 33 4. Biologische und psychophysiologische Grundlagen (Seeber, Rutenfranz) 37 5. Sozialwissenschaftliche Grundlagen (Staehle) .............. 43 6. Erwerbsarbeit im Wandel (Strümpei) .................. 49 7. Berufsentwicklung und Professionalisierung (de Wolff, Greif) ...... 56 8. Europäische Perspektiven (Heller) ................... 61 Teil II: Probleme, Konzepte und Methoden................. 67 9. Aktionsforschung (Blockier) ...................... 69 10. Alkohol- und Drogenkonsum (Klein-Moddenborg, Rüttinger) ..... 74 11. Altern und Ruhestand (Baltes, Dost) .................. 78 12. Arbeit (GrafHoyos) .......................... 83 13. Arbeitsabwesenheit und Fluktuation (Nicholson) ............ 87 14. Arbeitsanalysehilfsmittel: Die Verfahrensgruppe TBS und BMS (Hacker) ................................. 94 15. Arbeitsbewertung (Ungerson, Garber) ................. 98 16. Arbeitsgestaltung (Clegg, Ulich) ....................101 17. Arbeitsgruppen (Cranach, Ochsenbein, Tschan) ............109 18. Arbeitsmotivation (Häcker, Kleinbeck) .................113 19. Arbeitsplatzverlust und Erwerbslosigkeit (Hartley, Mohr) .......118 20. Arbeitssicherheit (Zimolong, Haie) ...................126 21. Arbeitszeit (Thierry, Jansen) ......................131 22. Arbeitszufriedenheit (Büssing) .....................137 23. Arbeits- und Aufgabenanalyse (Leplat) .................141 24. Assessment Center (Gebert, A.) .....................145 25. Ausbildung, Training und Qualifizierung (Greif, Kurtz) .........149 26. Auswahlgespräche und Auswahlkomitees (Herriot) ...........161 27. Automatisierung und flexible Fertigungssysteme (Mense) ........165 28. Bauliche Umwelt (Frieling) .......................169 29. Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz (Hettinger) .......173 30. Beobachtungsmethoden (Six) ......................182 31. Berufliche Sozialisation (Hoff, Hohner) .................186 XVIII Inhalt 32. Berufsentwicklung, Laufbahn und Beratung (Williams) ......... 193 33. Bildungsbedarfsanalyse (Patrick) ....................199 34. Entscheidungen in Organisationen (Brunsson) .............206 35. Ermüdung (Hacker) ...........................209 36. Ethnische und rassische Vorurteile (Thomas) ..............212 37. Fehler und Fehlhandlungen (Wehner, Stadler) ..............219 38. Forschungsstrategien in der Organisationspsychologie (Curie) .....222 39. Frauen und Erwerbstätigkeit (Mars hall, Rummel) ............227 40. Freizeit und Familie (Bamberg) .....................231 41. Führungsprozesse (Hosking) ......................235 42. Handlungspsychologische Arbeitsanalyseverfahren „VERA“ und „RHIA“ (Oesterreich, Leitner) .....................240 43. Identitäts- und Persönlichkeitsentwicklung (Schallberger) ........245 44. Idiografische Methoden (Tränkte) ....................249 45. Innovation in der Arbeit (West, Frei) ..................254 46. Interviews (Schüler) ...........................260 47. Kommunikationsprozesse in Organisationen (Six) ...........265 48. Konflikte in Organisationen (Berkel) ..................270 49. Kontrolle und Tätigkeitsspielraum (Frese) ...............275 50. Kriterien (Jones) ...... 280 51. Kulturvergleichende Untersuchungen (Peiro) ..............285 52. Leistungsbeurteilung (Fletcher) .....................292 53. Leistungsnormen und Lohnsysteme (Thierry) ..............296 54. Macht (Neuberger) ...........................301 55. Menschliche Informationsverarbeitung (Schroiff, Streitz) ........305 56. Mensch-Computer-Interaktion (Holling, Gediga) ............311 57. Meßprobleme bei der Personalauswahl (Lewis) .............319 58. Mitbestimmung (Wilpert) ........................324 59. Monotonie (Hacker) ..........................329 60. Multivariate Analysen (Jackson) ....................332 61. Organisationaler Wandel (Nicholson) ..................336 62. Organisationen und Organisationsgestaltung (Kieser) ..........342 63. Organisationsdiagnostik (Franke, Kühlmann) ..............350 64. Organisationsentwicklung und -beratung (Gebert, D.) .........354 65. Organisationsklima (Rosenstiel) .....................357 66. Organisationskultur (Merkern) .....................365 67. Personalselektion und -plazierung (Drenth) ...............371 68. Personalmarketing (Baldus, Holling) ..................379 69. Psychische Gesundheit und Arbeit (Warr) ................385 70. Psychophysiologische Meßmethoden (Boucsein) ............389 71. Qualitäts-Zirkel (Bungard) .......................396 72. Qualitative Methoden (Fineman) ....................403 73. Schichtarbeit (Nachreiner, Volger, Meijmann, de Vries-Grieber) .... 407 74. Sensumotorisches Lernen (Munzert) ..................412 Inhalt XIX 75. Software-Ergonomie (Hockey, Dzida) .................416 76. Soziale Unterstützung (Udris) ......................421 77. Stochastische Prozeßanalysen in der Arbeits- und Organisationspsychologie (Holling) ...................426 78. Streß (Greif, Cox) ............................432 79. Streß und Herzinfarkt (Becher, Frey) ..................440 80. Trainingsimplementierung und -évaluation (Bramley) ..........446 81. Überwachungs-, Kontroll- und Steuerungstätigkeiten (Nachreiner, Eilers, Hänecke, Craig) .........................451 82. Umfrageforschung (Liepmann) .....................455 83. Verhandlung (Kelly, Müller) ......................459 84. Vollständige vs. unvollständige Arbeitstätigkeiten (Hacker) ......463 85. Zielsetzungsmethoden (Goal setting) (Guest) ..............467 Teil III: Projekte und Experimente.....................473 86. Arbeitsstrukturierung in der Montage- und Teilefertigung (AEG-Projekt) (Schmidt, Rutenfranz) .................475 87. Die Arbeitslosenforschung in Marienthal (Fryer) ............479 88. Die Tavistock-Untersuchungen und ihre Auswirkungen (Cherns) .... 483 89. Die SAPU-Untersuchungen zur Arbeitsumgestaltung (Wall) ......489 90. Gestaltungsprojekte zur Handlungserleichterung bei der Einführung neuer Technologien (Roe) ........................493 91. Hochschulabgänger in der Industrie - Ein Projekt bei Olivetti (Bertaggia, Novara) ...........................499 92. Organisationale Erneuerung bei Philips (van Assen, den Hertog) .... 503 93. Projekt Schichtarbeit (PROSA) (Wolf) .................508 94. Projekt „Psychischer Streß am Arbeitsplatz“ (Zapf) ...........514 95. Schwedische Untersuchungen zur psychischen Gesundheit von Arbeitern (Aronsson) ..........................518 96. Streß bei Verwaltungsarbeiten (Schönpflug) ..............523 97. VW-Projekt: Gruppenarbeit in der Motorenmontage (Ulich) ......527 Anhang...................................534 Hinweise auf Sekundärliteratur.......................534 Angaben zu den Autoren..........................536 Personenregister...............................554 Sachregister 567
any_adam_object	1
author_GND	(DE-588)107241862
building	Verbundindex
bvnumber	BV010001254
classification_rvk	CW 1500 QP 342 QP 413
ctrlnum	(OCoLC)473612012 (DE-599)BVBBV010001254
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
edition	2. Aufl.
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02188nam a2200445 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV010001254</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20080103 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">950116s1995 gw d\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">94296022X</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3621272747</subfield><subfield code="9">3-621-27274-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)473612012</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV010001254</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-1046</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 1500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19174:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 413</subfield><subfield code="0">(DE-625)141880:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Arbeits- und Organisationspsychologie</subfield><subfield code="b">internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen</subfield><subfield code="c">hrsg. von Siegfried Greif ...</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">2. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Weinheim</subfield><subfield code="b">Beltz</subfield><subfield code="c">1995</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XIX, 573 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002767-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4066724-8</subfield><subfield code="a">Wörterbuch</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002767-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Greif, Siegfried</subfield><subfield code="d">1935-</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)107241862</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006630394</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4066724-8 Wörterbuch gnd-content
genre_facet	Wörterbuch
id	DE-604.BV010001254
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-07-09T17:44:43Z
institution	BVB
isbn	3621272747
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-006630394
oclc_num	473612012
open_access_boolean
owner	DE-703 DE-1050 DE-945 DE-1046 DE-473 DE-BY-UBG DE-Aug4 DE-1102 DE-898 DE-BY-UBR DE-634 DE-11
owner_facet	DE-703 DE-1050 DE-945 DE-1046 DE-473 DE-BY-UBG DE-Aug4 DE-1102 DE-898 DE-BY-UBR DE-634 DE-11
physical	XIX, 573 S. graph. Darst.
publishDate	1995
publishDateSearch	1995
publishDateSort	1995
publisher	Beltz
record_format	marc
spelling	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen hrsg. von Siegfried Greif ... 2. Aufl. Weinheim Beltz 1995 XIX, 573 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd rswk-swf Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd rswk-swf (DE-588)4066724-8 Wörterbuch gnd-content Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 s DE-604 Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 s Greif, Siegfried 1935- Sonstige (DE-588)107241862 oth HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd
subject_GND	(DE-588)4002767-3 (DE-588)4043786-3 (DE-588)4066724-8
title	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen
title_auth	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen
title_exact_search	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen
title_full	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen hrsg. von Siegfried Greif ...
title_fullStr	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen hrsg. von Siegfried Greif ...
title_full_unstemmed	Arbeits- und Organisationspsychologie internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen hrsg. von Siegfried Greif ...
title_short	Arbeits- und Organisationspsychologie
title_sort	arbeits und organisationspsychologie internationales handbuch in schlusselbegriffen
title_sub	internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen
topic	Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd
topic_facet	Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Wörterbuch
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=006630394&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT greifsiegfried arbeitsundorganisationspsychologieinternationaleshandbuchinschlusselbegriffen

Holdings

There is no print copy available.

Interlibrary loan Place Request Caution: Not in THWS collection! Indexes
Indexes
Indexes

MARC

Record in the Search Index

There is no print copy available.

Similar Items